单位交了五险一金但是查不到记录？-法师兄

单位交了五险一金但是查不到记录？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 17:14:44 353 人看过

单位交了五险一金但是查不到记录可能是因为系统延迟。由于系统更新慢查询不到记录的，可拨打12333查询或到社保经办机构查询。根据相关法律条款规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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一、五险一金单位不给交违法吗五险一金单位不给交违法，私营企业如果是非因不可抗力停缴社保违法。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、五险最低标准交多少钱五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。五险单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位承担6％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1％；生育保险1％全由单位承担；工伤保险0．8％也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

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一、如果单位交了公积金但查不到，我应该怎么办若贵司所缴纳之公积金无法查寻，建议您采取下列措施：1．请您持有效身份证件及与公积金相关联的银行账户，前往信用卡发行机构所在地的住房公积金监管中心官方服务台进行查询。2．您亦可通过网络搜索，获取住房公积金管理中心的官方网站，之后登录个人账户进行查询。3．或是尝试拨打热线电话号码12329进行查询，并依照接听语音提示进行操作。《住房公积金管理条例》第三十六条职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。二、如果单位行贿罪既遂会怎么追究责任单位行贿罪，是指单位为

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辞职去单位要到原单位所在地交五险一金

同城换工作：如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险；如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司继续缴纳。公积金的话，离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户，也不涉及资金结算。异地换工作：需要考虑转移和支取的情况，也可以让新公司办理转移手续。另外需要注意：各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移，因为在各地的参保缴费年限可以合并计算。也就是说离职后，没有办理社保关系转移，当地社保局也会把你的社保账户封存起来了，最后都会积累计算。私人医院给护士交五险一金吗要交的，标准为：养老（单位20％，个人8％）；生育（单位交）；工伤（单位交，个人不交）；医疗（单位10％，个人2％乘以基数＋3）；失业（单位1．5％个人

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可以的，有些单位是没有为员工缴纳住房公积金的。一、个人社保比例是多少养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的;医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的;失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%是由个人承担的;工伤保险：缴费比例是0.2%，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳;生育保险：缴费比例是0.8%，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳;住房公积金：缴费比例是10%-13%，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。二、住房公积金有哪些好处住房公积金有很多好处，主要包括：一、免征个人所得税，单位和个人按照国家规定的比例缴纳的住房公积金免征个人所得税，即住房公积金个人账户金额和住房公积金利息收入免征个人所得税；二、享受低息公积金贷款优惠。员工在使用公积金购买

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2023-07-04

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一、单位不交五险一金证据有哪些需要准备以下证据：1）劳动合同（证明自己与单位存在劳动关系）。2）工资单或工资流水（证明应该给自己缴纳的五险一金基数），入职时间和离职时间（证明补缴五险一金的时间）。根据《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、用人单位逾期未缴纳五险一金的处罚：用人单位逾期仍未缴纳或者补足五险一金的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨五险一金的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨五险一金；用人单位账户余额少于应当缴纳的五险一金的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；用人单位未足额缴纳五险一金

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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。但劳动仲裁时效仅为一年，已经上班五年了，已经超过了劳动仲裁时效，没有办法得到法律支持的赔偿。还有必要交五险一金吗是有必要的。五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”，而有一些公司是不想为员工缴纳的。而五险中的养老保险、医疗保险以及失业保险，是要用人单位以及工作者共同负担的，按不同的缴纳比例进行缴纳，而工伤险以及生育保险只能有用人单位缴纳，劳动者个人不予以负担，如果企业不为劳动者员工缴纳五险，因为五险的缴纳与员工起冲突，员工可以通过社保中心进行举报或者向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请让第三方介入，采用这些方式予

2023-07-19

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2023-02-04

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一、如何查询单位是否给自己交了五险依据对应的法规规定，养老保险、医疗保险以及失业保险、住房公积金皆是由雇主及劳动者按照特定比例共同分担相应责任；而对于工伤保险与生育保险这两部分，则全然由企业独自承担支付义务，个人员工无需额外缴纳任何款项。关于“五险一金”的征收覆盖范围涉及到了以下几个方面：国有企业、城市中集体所有制企业、私人经营的城镇企业及其员工，实行企业化运营方式的事业单位及其职工，民间非盈利组织及其职工等人。通常来说，员工们可参考以下几种方法来确认所在用人单位是否为自身缴纳了所需的“五险一金”：1．最为简便易行的方式便是观察工资明细表（即工资单）中，是否存在扣除社会保险费和住房公积金缴费项目的情况。若发现有此类扣除行为，那么便很可能说明用人单位确实已为员工办理了相关手续；2．若用人单位有为员工缴纳“五险一金”，那么，他们将向员工发放社会保障卡或者公积金卡作为凭证；3．另外，员工还可以通

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开了罚单但是网上查不到？

开了罚单在网上查询不到可以先等几天再查，现场开的单交警要待会到交警大队后才会录入电脑端；或者直接联系交警局说明情况。现场交通罚款是指车辆驾驶员违反交通法规，交警现场开具交通违法罚款单，车辆驾驶员可直接到罚款所在地指定的交通罚款代收银行缴纳罚款。《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零七条对道路交通违法行为人予以警告、二百元以下罚款，交通警察可以当场作出行政处罚决定，并出具行政处罚决定书。行政处罚决定书应当载明当事人的违法事实、行政处罚的依据、处罚内容、时间、地点以及处罚机关名称，并由执法人员签名或者盖章。

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