潍坊机关事业单位养老保险制度特点-法师兄

潍坊机关事业单位养老保险制度特点

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-10 10:01:13 145 人看过

1、养老保险金固定。一般以退休前最后一个月的工资为基数按一定比例计发；

2、保障水平高。无论是名义替代率还是实际替代率都高于企业；

3、个人不承担缴费义务完全由财政负担。

该制度存在的主要问题为：由于没有统一的政策和法规相配套，各地区根据自身的财政收入状况自行其是，致使机关事业单位的养老保险待遇与企业职工的养老保险制度不相衔接，而且事业单位彼此之间差距明显。

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我国事业单位养老保险制度改革遇到困难的主要原因不是规定了可提前退休的条件，而在于未统筹解决好事业单位职工养老保险制度改革与公务员养老保险制度改革、城镇企业职工基本养老保险制度的相互关系。探讨了国务院印发的《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》在“妥善处理好改革前后退休人员待遇水平的平稳衔接”上存在的深层次问题，提出了对“中人”增发“过渡性退性津贴”的建议，并认为事业单位养老保险制度改革的试点最好与公务员养老保险制度的改革试点同步进行。关键词：事业单位;养老保险;中国温家宝总理于2008年十一届全国人大一次会议的《政府工作报告》中，在谈到“推进社会保险制度改革”时，曾经提出“探索事业单位基本养老保险制度改革。”不久国务院决定了在山西省、上海市、浙江省、广东省、重庆市先期开展事业单位基本养老保险制度改革试点。可是为什么他在2009年十一届全国人大二次会议的《政府工作报告》中，却只字未提“

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事业单位基本养老保险制度改革的实施范围来源：作者：时间：2010/10/29除参照执行公务员制度的事业单位外，其他事业单位及其工作人员均应纳入事业单位基本养老保险制度改革的实施范围。主要考虑到参照执行公务员制度的事业单位，其资金来源、管理职能和工资制度等，均实行与公务员一样的制度，因此，这部分事业单位应实行与公务员相同的基本除参照执行公务员制度的事业单位外，其他事业单位及其工作人员均应纳入事业单位基本养老保险制度改革的实施范围。主要考虑到参照执行公务员制度的事业单位，其资金来源、管理职能和工资制度等，均实行与公务员一样的制度，因此，这部分事业单位应实行与公务员相同的基本养老保险制度。离休人员不纳入事业单位基本养老保险制度改革的实施范围。主要考虑到国家对离休干部实行特殊政策，大部分离休人员现均已步入高龄，人数逐年减少，应继续执行现有的有关政策规定，对已经离休或符合离休条件尚未办理手续的人员，

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