年终营业额是否会影响年终奖的领取
一般来说,只要符合年终奖和绩效奖金的要求,就应该发放,与何时离职无关
建议公司提供书面材料,说明将按时发放年终奖,并明确金额。另一方不支付年终奖的,可以申请劳动仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条【【适用范围】在中华人民共和国领域内,用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议,适用本法:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更劳动关系发生的争议,劳动合同的解除和终止
(3)退市、辞退、辞职、辞职引起的争议
(4)工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等方面的争议
(5)劳动报酬、工伤医疗费等方面的争议,经济补偿或补偿
(6)法律法规规定的其他劳动争议
年终奖发放时最好不要“一刀切”
一般认为企业可以对年终奖发放的原则和对象做出规定。企业有明确约定或者约定的,劳动争议处理机构应当充分尊重企业的工资分配权。笔者认为,员工离职的原因是多方面的。即使有上述协议,也应分别对待,而不是“一刀切”。根据《劳动法》的规定,以下三种情形应当区别对待:
(1)员工因自身原因请假。如提前30天通知单位解除合同,自己生病解除合同,自己不称职,严重违纪,严重失职。此时,可以认为员工不遵守原协议,构成违约,其负面后果是“得不到年终奖”。这可以说是员工自身利益的损失(2)员工因公司原因离职。如公司扣发工资、不提供工作条件、限制人身自由、经济性裁员、客观情况发生重大变化、裁员导致员工流失等,应视为公司违约,公司应向员工支付一定比例的“年终奖”。
(3)其他原因。主要是指在试用期内解除劳动关系,经双方协商解除劳动关系,解除劳动合同
对于“试用期的终止”,由于中国的试用期不超过6个月,年终奖的发放一般不发生,除非规定一定工作年限有一定数额的年终奖,否则要区分谁先提出建议。如果用人单位提出协商解除合同,笔者认为除非协商协议中有明确规定,否则员工应支付年终奖;如果劳动者提出先终止协议,则表明劳动者已放弃年终奖福利,除非终止协议另有约定,年底离职的劳动者是否会影响年终奖的领取如果员工符合领取年终奖的条件,即使离开公司,也要按时发放年终奖。年底离职的职工对年终奖的发放等仍有疑问。如果解决不了问题,应该积极向律师求助
-
年底离职是否会影响到年终奖的领取
69人看过
-
年底离职是否会影响到年终奖的领取
407人看过
-
年底辞职有年终奖吗
245人看过
-
领取年终奖后次月离职代通知金是否有影响
157人看过
-
年底辞职能拿到年终奖吗
118人看过
-
年底离职会有年终奖吗
239人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
发年终奖前辞职,是否还能领到年终奖?北京在线咨询 2023-02-21发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。 而现实中,除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外,用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素,自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。 但在双方劳动合同或规章制度有明确约定时,应按照劳动合同或规章制度规定执行。
-
发了年终奖后辞职是否有领到年终奖辽宁在线咨询 2023-02-08一、发年终奖之前辞职,还可以主张年终奖吗? 1、这时就会遇到一个问题,有些员工可能在单位发放年终奖之前就申请辞职。但此时员工实际工作的时间,又是完全符合单位规定发放年终奖的时间,这样的情况下员工在辞职的时候还可以向单位主张加班费吗?我们一起在下文中进行了解。 就当我我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。而现实中,除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖
-
没到年底辞职会有年终奖吗上海在线咨询 2021-12-19没到年底辞职一般会有年终奖。具体如下:1、如果在劳动合同或其余书面材料里,有明确的约定,那么考核年度结束后离职的,应该支付年终奖;2、如果没有书面的约定,企业根据年底效益随即或临时性决定发放的,离职的员工可以不发年终奖。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
-
年底辞职有没有年终奖新疆在线咨询 2022-03-12年底辞职有没有年终奖,要看你和公司在合同中对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。一、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公司对员工的一种福利。二、劳动法对公司年终奖的发放并没有规定,年终奖的发放完全取决于公司,取决于公司的经济效益。
-
辞职后年终奖是否会加发青海在线咨询 2022-07-191、年底辞职有没有年终奖,要看员工和公司在合同中对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,职工可以向公司主张年终奖。 2、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公司对员工的一种福利。 3、劳动法对公司年终奖的发放并没有规定,年终奖的发放完全取决于公司,取决于公司的经济效益。