国企子公司倒闭正式工如何处理
来源:互联网 时间: 2024-01-30 10:33:40 367 人看过

一、国企子公司倒闭正式工如何处理

国企子公司倒闭,劳动合同无法继续履行的,应当给予正式工经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、分公司和总公司发票如何处理

分公司和总公司发票的处理方法如下:

1、如果分公司和总公司之间是独立核算的,可以相互开发票,但开发票的时候,要注意按市场公允价格来计算劳务、商品的价值,不能按自己的需要来计算,这叫关联交易。

2、如果相互之间不是独立核算的,而且又是在同一个区域内,或者经税务机关审批同意汇总缴纳的;

可以汇总来汇算企业所得税,但总、分公司之间的交易,一般不得开发票,如果属于跨区域调拨货物等增值税视同销售行为,才能开发票。

《发票管理办法》第三条

本办法所称发票,是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、收取的收付款凭证。

三、分公司和总公司发票如何处理

分公司和总公司发票的处理方法如下:

1、如果分公司和总公司之间是独立核算的,可以相互开发票,但开发票的时候,要注意按市场公允价格来计算劳务、商品的价值,不能按自己的需要来计算,这叫关联交易。

2、如果相互之间不是独立核算的,而且又是在同一个区域内,或者经税务机关审批同意汇总缴纳的;

可以汇总来汇算企业所得税,但总、分公司之间的交易,一般不得开发票,如果属于跨区域调拨货物等增值税视同销售行为,才能开发票。

《发票管理办法》第三条

本办法所称发票,是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、收取的收付款凭证。

《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第四章 劳动合同的解除和终止  第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。\n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 12:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 倒闭国企的债务处理方式及其影响
    企业破产的,用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的,债务消灭。企业破产程序中,债务清偿按《企业破产法》第一百一十三条规定的顺序分配。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。公司倒闭了哪些债务优先偿还破产财产清偿的先后顺序是:1、破产费用。破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。2、共益债务。共益
    2023-07-06
    328人看过
  • 员工工资处理办法:公司倒闭时如何解决?
    公司倒闭后进行调查公示后,要优先清偿员工工资,如果遇到不发工资、要不到工资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等方式。拖欠工资,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。公司倒闭赔偿是底薪吗不是,是基于实际工资。工人可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,劳动者应当按照单位的实际工作年限和全年一个月的工资标准向劳动者支付经济补偿。一年以上六个月以上的,按一年计算;少于六个月的,按照半个月的工资计算。虽然现在有很多公司开办了公司,但也有很多公司倒闭了。还有一个新的定义,如何补偿
    2023-07-17
    260人看过
  •  倒闭公司如何处理员工未休年假权益?
    公司破产需要对员工进行经济补偿。如果员工未享受当年应休年假, 公司应按照员工实际工作时间计算应休未休年假天数, 并支付相应的工资报酬。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司破产需要对员工进行经济补偿。如果员工未享受当年应休年假,公司应按照员工实际工作时间计算应休未休年假天数,并支付相应的工资报酬。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 公 司 破 产 如 何 发 放 员 工 经 济 补 偿 ?根据我国《劳动合同法》规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,其中包括因公司依法破产重整而终止劳动合同时,用人单位需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的支付标准为:劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此,如果因公司破产重整
    2023-09-17
    280人看过
  •  公司在倒闭后如何处理员工赔偿问题
    公司破产时,通常需要偿还外债和员工的工资。追讨债务可能存在风险,因此建议将员工组织起来,封存公司所有值钱的东西,向劳动部门申请劳动仲裁,向法院申请资产保护和公司资产清算拍卖。根据法律规定,破产公司的剩餘价值必须首先支付员工的工资,支付后剩下的话可以偿还其他债务。如果麻烦的话,可以考虑自己搬行李闪闪发光,但不要搬得太多,只要支付工资就行了。公司破产通常涉及外债,不仅仅是员工的工资。因此,不值得冒险去追讨。理智的做法:把员工组织起来,把公司所有值钱的东西封存起来不要让其它债权公司拉走了。然后向当地劳动部门申请劳动仲裁,向法院申请资产保护和公司资产清算拍卖。根据法律规定,破产公司的剩馀价值必须首先支付员工的工资,支付后剩下的话可以偿还其他债务。当然,如果麻烦的话,自己搬行李闪闪发光吧。不要搬得太多,只要支付工资就行了。员工如何追讨欠薪?作为员工,如果已经完成了工作任务,但雇主没有及时支付工资,则
    2024-05-19
    474人看过
  • 员工档案管理策略:公司倒闭后如何处理?
    可以先去市(区)人事托管中心看看。如果没有,可在破产企业档案已经移交档案局的情况下,去市(区)档案局查询。人事档案是企业人事管理等有关部门按照党的政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据,是反映个人成长历史的凭证和依据,应由公司人力资源处人事档案室集中统一管理。《调档通知》调出人员要求转递档案,必须经人力资源处负责人同意签署意见方可转出。有关部门同时把本人的现实表现、体检表或技术档案转入人事档案室,由人事档案室统一转递。档案转出后,逾期一个月未见对方退回回执应写信催回,以防丢失。甘肃公司倒闭员工补偿标准公司倒闭员工补偿标准是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。所称月工
    2023-07-17
    190人看过
  • 产假期间公司倒闭了如何处理
    1、劳动合同终止,按本单位工作年限享有经济补偿金。2、女职工产假期间公司破产,破产都有一个过程,一般而言,产假期间不会完成。参加了生育保险的,不影响产假津贴;没有参加生育保险的,原则上支付到终止劳动关系之日,也可以要求公司支付到产假期满。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024-04-27
    496人看过
  • 倒闭的法人公司如何处理债务
    公司法人申请公司倒闭的流程是:(一)破产申请,由债权人或债务人自向法院申请破产;(二)立案审查,法院做出是否受理的决定;(三)案件受理,法院应依法通知所有债权人;(四)债权的申报与登记;(五)组成债权人会议,并就整顿与和解协议讨论;(六)破产和解,如果达成和解协议,破产程序中止,公司继续经营;(七)破产宣告;(八)破产清算;(九)破产财产分配;(十)清算终结;(十一)企业注销登记。公司倒闭股东需要承担债务吗一、公司倒闭股东需要承担债务吗1、在公司倒闭的情况下股东是不承担公司债务的,因为公司具有独立的法人资格,公司欠债的,应该用公司的财产清偿债。除非股东涉嫌抽逃出资或出资不到位,以及股东本人有其他重大过错的情况下,股东才要对公司债务承担连带责任。2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条【公司界定及股东责任】公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担
    2023-07-05
    330人看过
  • 公司倒闭后劳动争议如何处理
    1、公司关闭后,如何承担责任,如何解决纠纷,无疑是一种法人终止的情形,公司关闭后,无疑应当依法进行清算。因此,公司清算责任主体(以下简称清算主体)不履行清算责任的,债权人可以起诉清算主体,人民法院也可以责令清算主体履行清算义务。至于公司创始人和股东能否被起诉,则取决于公司创始人和股东是否为清算对象。综上所述,公司关闭后的诉讼问题可以概括为:首先,公司关闭后,公司成立清算组清理债权债务的,清算组是诉讼的主体,可以提起诉讼。债权人起诉被撤销公司的,清算组为被告其次,公司停业后经登记机关注销登记,但没有清算组织负责清理债权债务的,清算责任主体是诉讼主体。第三,公司未注销登记,无清算组织负责清理债权债务的,公司与清算主体为共同诉讼主体。债权人可以以公司和清算主体为共同被告起诉被撤销的公司,清算主体是指依法对被清算的“企业法人”负有清算义务和责任的公民、法人。根据《公司法》、《企业法》第一百九十一条
    2023-05-02
    195人看过
  • 公司倒闭如何处理现有服务业
    一、公司倒闭如何处理现有服务业当公司面临倒闭时,对于现有服务业的处理如下:1.遵循《企业破产法》的相关规定。公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认,不经人民法院审理,公司自身不能进入破产程序。在这一过程中,服务业的资产和负债需进行详细的清算和评估。2.公司或债权人需向人民法院提出破产申请。(1)法院裁定受理后,会指定破产管理人,由破产管理人接管破产公司,处理破产事务。(2)这包括对公司资产的全面接管,如营业执照、公章、账簿、合同、流动资金等,以便进行后续的清算、重整或和解。3.破产管理人将负责审计和评估公司的财务和资产,以确定公司的资产负债率和财产价值。这是为后续的财产处置提供依据,确保所有债权人能够公平地分享公司剩余的财产。4.在破产过程中,服务业的特殊性需要被充分考虑。(1)如服务合同的处理、客户关系的维护、员工权益的保障等,都是破产处理中需要重点关注的问题。(2)破产管理人需要
    2024-07-16
    122人看过
  • 员工应如何处理私人公司倒闭的情况
    一、员工应如何处理私人公司倒闭的情况当自己所在的企业遭遇破产,职工应依法维护自己的合法权益,具体包括:1.坦然面对劳动合同被提前终止的事实,努力重新就业。2.对被拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,职工不必申报,由管理人调查后列出清单并公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。二、公司法人破产申请书怎么写的如下写申请书:1.申请人、被申请人的基本情况;2.申请目的,所依据的事实和理由;3.人民法院认为应当载明的其他事项。《中华人民共和国企业破产法》第八条向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项:(一)申请人、被申请人的基本情况;(二)申请目的;(三)申请的事实和理由;(四)人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况
    2023-10-11
    173人看过
  • 公司面临倒闭时,员工集资应如何处理
    若企业即将面临破产清算终局,员工在紧急状况下所作出的集资举措恐难确保收益得以保障。通常情况下,企业破产后的清偿程序首先是将破产方的全部财产委托给法院进行公开拍卖,所得资金会依据以下的优先级顺序来进行分配:首先是支付员工的工资以及社保类福利待遇费用,然后再是缴纳税务相关的罚金和债务;之后则是向债权人偿还欠款。然而在这其中,员工既具有企业雇员的身份同时也是债权人之一,因此身为员工个人的薪资部分将首先得到清偿。但需要注意的是,关于集资的这笔款项是否能够全额或部分收回,都存在着一定程度上的风险与不确定性。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产
    2024-08-01
    303人看过
  • 公司倒闭车辆的合规处理方式
    一、公司倒闭车辆的合规处理方式公司倒闭的,名下的车辆应当算作公司的破产财产用于清偿债务。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3.普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、公司倒闭了怎么补偿员工公司倒闭了需要向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动
    2023-08-09
    499人看过
  • 公司倒闭后商标权的处理方式?
    1、持有人为个人的,自商标注册人死亡或终止之日起1年期满,仍未办理该注册商标移转手续的,任何人可以向商标局申请注销该注册商标。一般情况下,若无人对此类情形的注册商标提出注销申请的,商标局不应主动介入进行注销。也就是说,商标注册人死亡或终止1年后,在其注册商标有效期内,只要无人提出注销申请。2、持有人为公司的,公司注销后,只要相关注册商标仍然有效,就仍然是一项合法财产,应归其股东共同所有。怎么转让股权股权转让的形式包括内部转让和外部转让两种。转让中的实务操作也根据转让形式的不同而不同。1、第一内部转股:出资股东之间依法相互转让其出资额,属于股东之间的内部行为,可依据公司法的有关规定,变更公司章程、股东名册及出资证明书等即可发生法律效力。2、向第三人转股:对于向第三人转股,公司法的规定相对比较明确:第一根据我国《公司法》第71条的规定,需要书面通知其他股东,有限责任公司股东超过半数同意后,股权
    2023-07-12
    218人看过
  • 倒闭企业欠税应当如何处理
    一、企业倒闭清算中的所得税处理根据《企业破产法》的相关规定,破产清算是出现在企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。根据国家税务总局关于印发《企业资产损失税前扣除管理办法》的通知(国税发〔2009〕88号)第三十七条的规定:企业符合条件的股权(权益)性投资损失,应依据下列相关证据认定损失,其中第二种情况就是有关被投资方破产公告、破产清偿文件。这就是说,在企业出现破产清算的情况下,企业的投资者无需等到破产企业进行完企业层面的所得税清算业务后再进行投资者层面的所得税清算。因此,在企业破产清算中,投资者层面的所得税处理非常简单。企业投资者只需要根据国税发〔2009〕88号的规定,向税务集团提供被投资产的破产公告即可向税务机关进行该项投资资产损失的报批手续,确认资产损失在当年企业所得税汇算清缴时扣除。对于个人投资者,该项投资无所得,也就不涉及任何所得税处理。二、破
    2023-06-01
    411人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 公司倒闭企业倒闭员工赔偿问题,如何赔偿企业倒闭员工
      澳门在线咨询 2022-04-11
      依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 公司的破产将在法院受理,员工的债务是第一顺
    • 如何处理公司倒闭债务?
      新疆在线咨询 2023-03-26
      1、你所说的个人债务是指公司对个人的债务还是公司法人个人对外的个人债务?2、如是公司的对个人的债务,公司破产的话,只能在破产财产内进行清算,你应当在法院受理破产申请后及时申报债权;3、如是公司法人个人对外的个人债务,那还是以其个人财产进行偿还,公司和法人代表个人是两个独立的主体。法条参考:《破产法》第四十四条人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人,依照本法规定的程序行使权利。第四十五条人民
    • 国企子公司倒闭赔偿有哪些
      重庆在线咨询 2022-10-09
      应该支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民
    • 公司公司倒闭股权该如何处理
      澳门在线咨询 2021-11-30
      1、自法院发布受理上市公司破产案件公告之日起,交易所停止进入破产程序公司的股票;公司应当在收到法院有关法律文书之日,立即向交易所报告,经交易所审审查后公告。公告日后第一个交易日,公司股票复盘,并进行特殊处理。3、上市公司进入破产程序后,公司或其他有信息披露义务的主体应当在第一时间向交易所报告债权申报、债权人会议、和解、整改等重大情况并予以公告。4、上市公司与债权人会议达成和解协议,能够按照和解协议
    • 正式工被转为公司倒闭有赔偿吗
      浙江在线咨询 2022-10-06
      劳务派遣工是和劳务公司签订合同的,不是和用人单位签订合同的,所以没有赔偿。用人单位的员工可以依法要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合