在四川,劳动者工伤死亡赔偿中,供养亲属抚恤金和丧葬补助金的标准有所不同。供养亲属抚恤金中,配偶每月可获得40%的抚恤金,其他亲属每人每月可获得30%的抚恤金,孤寡老人或孤儿则在此基础上增加10%。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金的标准则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

在四川,劳动者工伤死亡赔偿中,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。其中,配偶每月可获得40%的抚恤金,其他亲属每人每月可获得30%的抚恤金,而孤寡老人或孤儿则在此基础上增加10%。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金的标准则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

四 川 工 伤 死 亡 抚 恤 金 比 例 是 多 少 ？

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，四川工伤死亡抚恤金比例为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。这一比例自2018年1月1日起开始实行。

然而，这一规定在实际执行中存在一定问题。首先，由于工伤死亡抚恤金的标准与上一年度全国城镇居民人均可支配收入之间存在较大差距，很多工伤死亡者的家人难以获得较高的抚恤金。其次，一些用人单位为了降低工伤风险，可能会采取措施减少工伤的发生，这也会影响到工伤死亡抚恤金的发放。

因此，为了更好地保障工伤死亡者的权益，政府应当逐步完善工伤死亡抚恤金制度，探索建立更加公平、合理的抚恤金发放标准。同时，用人单位也应当承担起社会责任，关心员工的安全与健康，加强工伤预防工作，为工伤死亡者及其家人提供更多的关爱与帮助。

四川工伤死亡抚恤金制度存在一定问题,政府应当逐步完善制度,探索更加公平、合理的抚恤金发放标准。同时,用人单位也应当承担起社会责任,关心员工的安全与健康,加强工伤预防工作,为工伤死亡者及其家人提供更多的关爱与帮助。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。