辽宁省产假多久-法师兄

辽宁省产假多久

来源：互联网时间： 2023-08-09 16:04:32 417 人看过

产假从90天延长到98天。1、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月到产后两个半月，晚婚晚育者可以前后长达四个月，女职工享受不少于90天的产假。2、辽宁省职业女性产假享受生育保险待遇，由辽宁省社保基金报销相关医疗费用，发放生育津贴。辽宁省职业女性未参加生育保险的，由用人单位承担。

产假多久可以提前休

产假一般可以提前15天开始休。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，但这15天并不是硬性规定，如果本身身体状况不允许再继续工作，提前1个月也是可以的，如果产前检查一切正常，产前一周开始休也是可以的，不管提前多少天休，前提要先与公司商议达成一致。

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辽宁计生条例第二十五条规定依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。辽宁省劳动保护监察暂行规定第一条为加强劳动保护监察工作，严肃法纪，保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，特制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内的所有企业、事业单位及其主管部门。第三条省、市、县（含县级市、区，下同）人民政府劳动行政部门为本行政区域内劳动保护监察工作的主管机关，在辖区内行使监察权。第四条省、市、县劳动行政部门应指定内部相应机构，具体负责劳动保护监察工作。第五条省、市、县劳动行政部门可根据工作需要，设专职劳动保护监察员。省、市劳动行政部门可聘请兼职劳动保护监察员。专职、兼职劳动保护监察员由熟悉劳动安全卫生工程技术和劳动保护法规、政策，具有助理工程师以上职称的技术人

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