退休后企业倒闭了怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-23 08:01:53 94 人看过

退休后企业倒闭了能否正常发退休金要看具体的情况。

1、企业没有按国家规定给职工缴纳社会保险,员工的退休金从破产财产里优先清偿,破产财产不足以清偿的,个人是无法拿到退休金的。

2、如果企业给缴纳了社会保险的话,退休金从社保部门下发,和企业没有关系。

退休后档案没有怎么办

没有档案,将来能否退休,分两种情况:

(一)一九九八年之前参加保险的人,需要档案才能退休。

(二)一九九八年之后参加保险的人,有无档案都不会影响我们退休待遇的。没有档案,不能认定参保之前的视同缴费年限,只要实际缴费年限满足当地的享受养老保险待遇的年限标准即可,即按照实际缴纳的养老保险办理退休审批并依此核准养老保险待遇。

根据《社会保险法》第12条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月25日 17:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 企业倒闭补办退休金的条件是什么
    养老金领取条件:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。2016退休年龄最新规定:社部今日公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退
    2023-04-11
    70人看过
  • 女管理岗位退休前企业倒闭后可以退吗
    一、企业破产后可以退休吗企业破产后如果职工符合退休条件的,一样可以办理退休手段,领取基本的养老金,破产企业也要清偿职工的福利费用。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空
    2023-03-19
    195人看过
  • 倒闭企业退休职工的医保问题
    企业破产后,与原企业职工即不存在劳动关系,医疗保险由个人自行缴纳个人可以选择在户口所在街道社保所缴纳居民医保,办理时需要提供本人身份证、户口本或者选择在存放档案职介所或者人才中心缴纳灵活就业社保,办理时需要提供本人身份证、存档证医保一般累计缴纳满20-30年(具体年限各地医保部门规定)后,办理退休后不需缴费即可享受医疗报销。如果到达退休年限未累计满规定年限,可以办理退休后在户口所在街道社保所继续缴纳居民医保累计剩余医保年限。一、之前是单位交的医保现在自己怎么交与单位解除劳动合同,劳动关系不存在了,带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续。只要个人缴纳再就业受聘于单位缴纳,就会在你的原社保缴费年限上累计缴费年限。社保以前是单位交现在转到个人交,可以作为灵活就业人员继续缴纳设会保险。二、社会保险需要连续缴费吗社会保险不需要连续缴费,具体规定
    2023-04-01
    256人看过
  • 倒闭企业职工退休的赔偿是怎样的
    一、公司倒闭员工赔偿标准:根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。二、赔偿计算标准
    2023-05-02
    166人看过
  • 倒闭国企职工有退休金吗
    只要到达退休年龄并且缴纳养老保险满十五年,就可以领取退休金,与企业是否倒闭无关。一、五险一金什么时候全部领1、养老保险。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、医疗保险。从第一个月缴纳开始,就可以使用医保卡里的钱(个人缴纳的部分),到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊。3、工伤保险。只要啦纳了工伤保险,缴藏之后发生工伤事故就可以享受4、失业保险。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的可以申领事业保险。5、生育保险。生育保险通常规定是敬费满一年,目生育时仍在散费中,可以享受生育保险的相关待满,但是地区不同规定也有所不同。二、当老师15年辞职有退休金吗教师中年辞职后,如果劳动者缴纳社保满15年或者补缴满15年到达退休年龄可以依法享有养老保险金,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平
    2023-03-30
    466人看过
  • 职工退休手续应对企业倒闭的情况
    破产企业职工退休手续的办理分两种情况:1、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系,其在领取失业保险金期间到达退休年龄的,由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。社会无固定职业的,由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。2、企业职工领取经济补偿金或经批准破产的企业职工领取一次性安置费后,并以个人身份继续参保的,其按国家和省规定可以视同缴费年限予以保留。破产企业职工的安置破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们在重新就业前的基本生活需要。政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的,政府可以根据当地的实际情况,发放一次性安置费,不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放,具体发放标准由各有
    2023-07-02
    82人看过
  • 北京社保退休金领多少钱?退休后厂子倒闭了 退休金怎么给?
    一、北京社保退休金领多少钱?社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。2、根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金个人账户养老金。其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。二、退
    2023-03-15
    288人看过
  • 企业破产倒闭后遗属补助怎么办
    一、企业破产倒闭后遗属补助怎么办依据《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。遗属补助会在破产分配时处理。二、申请遗嘱补助的条件(一)职工或离退休人员死亡后,其生前直系亲属无生活来源,系依靠死者供养,并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属:1.祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的;2.祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的;祖父、祖母作为供养对象,还必须是无子女或子女完全丧失劳动
    2023-04-24
    441人看过
  •  工资拖欠困境:企业倒闭后怎么办?
    企业破产导致拖欠员工工资时,员工可以采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决问题。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。企业破产导致拖欠员工工资时,员工可以采取以下方法来解决问题:1.与企业进行协商,寻求解决方案;2.向劳动争议调解委员会申请调解;3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳
    2023-11-20
    79人看过
  • 档案丢失单位倒闭退休怎么办
    一、档案丢失单位倒闭退休怎么办档案丢失单位倒闭退休的办理是:1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案;2.由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效;3.职工档案要件无法补齐的,由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据,出具证明;4.职工档案补办,实行劳动保障管理权限属地化认定原则,即经同级劳动和社会保障行政部门审核,材料齐全、内容属实的,由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。二、档案丢失的后果档案更多的作用体现在享受相关的人事、劳动、社会保障服务等方面,漠视档案,会给自己的职业生涯造成非常大的影响:1.影响转正和计算工龄。2.影响
    2023-11-29
    86人看过
  • 公司倒闭了欠缴的社保怎么办理退休金
    在企业破产后,倘若恰有拖欠社会保险缴纳之情形出现,可能将直接影响到您日后享有的退休金待遇。通常而言,您应当首先了解并确认企业破产后关于社保权益方面的处理方式方法。假如敝公司已经启动破产清理业务,那么根据现行相关法规,破产财产在优先偿还破产费用以及共同利益债务之后,将会按照法定顺序来支付社会保险费用。然而,若贵司尚未启动破产清理程序,那么您便需向所在地的社保管理机构报告此事,请求他们协助解决社保欠费问题。待社保欠费问题得到妥善解决之后,只要您已达法定退休年龄并且累计缴费年限达到十五年,便可顺利办理退休手续,每月领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养
    2024-08-09
    370人看过
  • 还有三个月退休公司倒闭了社保怎么办
    在面临企业破产后,其雇员所必需的社会保险及其缴费问题可以依据灵活就业人员的相关法律法规进行解决处理。首先,关于灵活就业的缴费方式须由个人根据个人情况选择并主动提出申请,或者在企业破产后的终止程序中,由破产清算小组通过职工代表大会的批准许可,这样才能整体地采用灵活就业方式进行缴费。其次,鉴于全县国营企业集中破产导致的大量失业人员以及为数不多的失业救济积累,及地方财政状况的困难影响,使得部分失业者无法及时享受到失业救助。对此情况,县级政府已经做出决策,将分阶段、逐步地让广大失业人员享有相应的失业救助权益。需要注意的是,已就业后的失业人员若尚未领取过失业救助金,那么他们在此之后就不能再次享受这一权利了。此外,作为灵活就业人员需要格外关注自己的缴费问题,以确保能够按时、足额地缴纳各项费用;对于跨年的欠费行为,各地政策通常是严格禁止补缴的。为了实现对灵活就业人员规范化的缴纳管理,对于已经缴纳过社会保
    2024-04-26
    475人看过
  • 企业倒闭了内退职工怎么办,应该如何安置员工
    内退,严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。因此内退员工原则上劳动关系依然属于原单位。一旦企业破产,按照法律规定需要给内退员工相应的补偿。1、企业破产时应当先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。经济补偿金财政补助标准=下岗职工进中心前一年的月平均工资×实际工资年限×财政补助比例。2、政府鼓励破产企业职工自谋职业。3、破产企业职工失业期间,享受失业保险待遇。一、民法典破产清算先偿还违约金吗根据我国有关法律的规定,破产清算不是先偿还违约金,而是先清偿破产费用和共益债务。《中华人民共和
    2023-03-18
    373人看过
  • 企业倒闭的原因有哪些,企业倒闭怎么补偿职工
    公司倒闭员工有哪些补偿公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算)破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。企业破产的原因:一、企业外部原因1、市场需求状况发生变化,造成企业产品滞销、生产滑坡。2、企业负责人事业心、责任心不强,财务制度不严,帐目管理混乱。在破产企业中,不同程度地存在财务人员更换频繁,只换人不交帐,账目无连续性;财务制度执行不力,收入支出不能做到日清月结及核销账务等诸多问题。3、流动资金严重不足,企业不能正常运转。尤其是国家紧缩银根的时候,企业无法从银行借到资金,又没有其他资金融通渠道,导
    2023-06-14
    229人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 倒闭企业退休年龄是多少,企业倒闭有影响吗?
      澳门在线咨询 2022-06-14
      按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为:国务院确定的优化资本结构;试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。 对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定,各地区、各部门和企业及职工必须认真执行,不得随意降低,严禁扩大适用范围。今后,凡是违反国家规定办理提前退休、退职的
    • 企业倒闭的话已退休职工的档案怎么办
      新疆在线咨询 2022-06-08
      可以去人事局补办档案。 补办认定的内容包括: 1、招收、分配和安置材料,知识青年上山下乡登记材料。 2、学历和岗位技能(职称)材料。 3、档案工资材料;调转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料。 4、企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案材料。
    • 企业破产倒闭后女职工多少岁退休
      广东在线咨询 2022-02-06
      企业破产倒闭后女职工多少岁退休1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。2、破产国有企业职工退休年龄:111个资本结构试点城市的破产国有企
    • 退休工厂倒闭了退休金怎么补
      安徽在线咨询 2022-07-18
      如果你交养老保险了,那退休金就是走养老保险,由社保发,跟企业无关。
    • 外资企业倒闭的话工人退休后有什么补偿?
      福建在线咨询 2022-04-03
      无论是私营还是合资、外资、国企,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用