劳动合同写六十年是否可以-法师兄

劳动合同写六十年是否可以

来源：互联网时间： 2023-03-13 05:20:17 300 人看过

劳动合同写六十年可以，但劳动者到达退休年龄劳动合同自然终止。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，两者可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

一、我国劳动合同的期限可以分为哪三种

1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年，期限是明确的。

2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同在工程建设方面比较多，工程结束合同也就结束了。

3、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

二、新劳动合同到底要签多久

劳动合同期限由用人单位与劳动者协商一致确定，没有最低期限限制。固定期限劳动合同用人单位与劳动者约定合同终止时间；无固定期限劳动合同约定无确定终止时间；以完成一定工作任务为期限的劳动合同约定以某项工作的完成为合同期限。

三、劳动合同分为哪几类

劳动合同分为以下几类：

1、固定期限劳动合同。其是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；

2、无固定期限劳动合同。其是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；

3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。其是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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