职业技能培训机构老师离职对方不退钱怎么办
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-11 19:25:07
295 人看过
扩展阅读
-
培训机构老师能不能随时辞职
473人看过
-
职业培训机构倒闭了怎么退培训费
294人看过
-
《职业技能培训办学机构的设立》审批
100人看过
-
合肥职业技能培训人员职业技能培训补贴办理指南
113人看过
-
江西九江撤销9家职业技能培训机构
196人看过
-
研究职业技能培训工作
466人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
浙江省职业技能培训机构新疆在线咨询 2022-02-10浙江工商职业技术学院,1号2号楼旧一点,没有独立卫生间。某些大一新生可能要住那了.其它楼都有独立卫生间,但都没空调,电视,热水器。浙江工商职业技术学院位于中国宁波,是人民政府首批批准成立的四所全日制公办普通高等职业院校之一,前身为创建于1914年的“宁波公立甲种商业学校”,被誉为“宁波商帮文化的摇篮”。学校历经数次调整、搬迁、拆并,1999年在“宁波商业学校”的基础上举办高等职业教育,2001年5
-
-
职业技能培训的重点职业技能培训主要包括江西在线咨询 2023-06-09劳动合同管理主要包括:劳动合同签订时间,确定劳动合同期限的条件,劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件,试用期的条件和期限奖惩主要包括:劳动纪律,考核奖惩制度,奖惩程序裁员主要包括:裁员的方案,裁员的程序,裁员的实施办法和补偿标准
-
如何区分“专业技术培训”和“职业培训”?北京在线咨询 2023-06-11提供专项培训费用,进行专业技术培训是服务期协议存在的唯一条件,提供住房、汽车、户口等特殊待遇已经不能约定服务期了。实务操作中用人单位应当在服务期协议中明确专项培训费的构成,除培训费用外,还应当包括交通费、住宿费、伙食费等费用。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训
-
中级专业技术职务职务培训规定中对高级专业技术职务人员培训内容有安徽在线咨询 2022-01-20各单位要根据专业技术职务的层次、职责、任务确定培训的目的、内容和方法。高级专业技术人员通过培训,以期达到更新知识、了解和掌握国内外最新的科学技术发展趋势和动态,研究解决专业技术工作中的实际问题的目的。学习内容以最新知识为主,学习方法以交流、研讨为主。担任中级专业技术职务的人员,培训的目的是学习最新的科学技术知识,总结工作经验,研究解决工作中遇到的问题,以提高业务水平和工作能力。学习内容力求学以致用