一、工伤需要提供病历本吗
1、工伤要提供病历本。劳动者向当地的社保部门申请工伤认定的,是需要诊断证明和病历的,还需要提交劳动者与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。
2、法律依据《工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤赔偿病历本要盖什么章
1、工伤申报不需要医院的章,只要盖公司的章就可以了。但提供的疾病证明书上要有医院的章,其它的章都不行的。
2、职工有下列情形之一的,视同工伤:
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
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工伤病历本怎么提交北京在线咨询 2022-02-05病历可以去医院复制、或者补办,还有其他的如报告单等代替。工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付
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工伤鉴定时病历要交吗?需要病历表吗?上海在线咨询 2022-08-19其实是在按工伤流程中,在工伤认定中需要员工首次病例,复印件即可。在申请工伤待遇审核时,需要员工的病例,复印件即可。 工伤流程如下: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。 3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。 4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申
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提供复印病历需要哪些证件陕西在线咨询 2022-11-101、本人有效身份证等证件。若申请人为患者代理人的,除前述证件外,还需要提供代理人的有效身份证明、申请人与患者代理关系的证明材料等。若患者死亡的,还需要提供死亡证明。 2、法律依据:《医疗事故处理条例》 第十条患者有权复印或者复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及国务院卫生行政部门规定的其他病
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工伤一定要以病历和病历确认吗安徽在线咨询 2022-07-15病历更重要,只有病历能够。病历是医务人员对患者疾病的发生、发展、转归,进行体检、诊断、治疗等医疗活动经过的记录。也是对采集到的资料加以归纳、整理、综合分析,按限定的格式和要求书写的患者医疗健康档案。包含了工伤工人整个工伤体检、诊断、治疗活动经过。而诊断证明只是其中的一个部分。在工伤处置中,工伤认定只要诊断书即可,劳动本领判定必须提交病历。人力资源社会保障部《工伤认定办法》第六条提议工伤认定申请应当