脚趾骨折工伤赔偿金额如何计算？-法师兄

脚趾骨折工伤赔偿金额如何计算？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 08:23:40 426 人看过

首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。根据伤害程度，工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重，造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

脚趾骨折工伤休息多久的规定

工伤假的规定：

1、员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

3、工伤员工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

《中华人民共和国工伤保险条例（2010修订）》第十四条第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

法律综合知识
脚趾骨折算几级伤残小脚趾意外撞车骨折算是几级伤残

脚趾骨折的伤残等级需要进行劳动能力等级鉴定。一般情况下脚趾骨折痊愈无后遗症者，为十级工伤。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等内容。小脚趾骨折的赔偿：可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024-05-12

255人看过
扶养
脚趾骨折的赔偿规定

大脚趾骨折根据一般情况是十级，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。打人赔偿标准打人至人轻微伤要赔多少钱可委托代理人协调，需赔多少暂不能确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发

2023-07-06

51人看过
病历
打架脚趾骨折算轻伤吗

一、打架脚趾骨折算轻伤吗打架脚趾骨折是否算轻伤要看伤残鉴定结果，伤残鉴定是要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定。先去做伤残鉴定，确定伤残等级，而后保存好相关的发票、伤残鉴定材料等，向法院提起诉讼，主张人身损害赔偿。具体的赔偿数额，要依据对方责任大小，以及伤残等级鉴定结果确定。二、去医院怎么开伤残鉴定证明去医院开伤残鉴定证明，具体步骤如下：1.到达医院后，到达指定的窗口或找到指定的医生进行咨询。2.告知医生您需要开具伤残鉴定证明，并提供相关的材料，如病历本、诊断证明、药品清单等。3.医生会要求您进行一系列的身体检查，以确定您是否符合伤残鉴定的标准。4.如果您符合标准，医生会为您开具伤残鉴定证明。5.您需要将医生开具的伤残鉴定证明交到医院的相关部门进行审核和盖章。要注意，不同地区和医院的具体要求可能有所不同，因此建

2023-05-22

477人看过
直系亲属
工伤赔款：骨折伤害如何计算理赔金额？

四根肋骨正好够上十级伤残。具体要看本人的工资水平和社保缴纳基数情况而定。1、一次性伤残补助金＝本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0．1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0．1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。一般骨折工伤怎么赔偿？骨折工伤怎么赔偿向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等

2023-07-03

235人看过

工伤保险
工伤事故：大脚趾头骨折

通常情况下，大脚趾头骨折算十级工伤。劳动者的左脚大拇指骨折之后，如果脚拇指还可以进行愈合，并且没有功能障碍的，那么通常会被鉴定机构评定是十级工伤。十级工伤的，一般是用人单位按照员工的工资水平来赔偿员工七个月的本人工资，工伤保险基金通常还会支付一次性的工伤医疗补助金。工人干活脚趾头骨折怎么赔偿工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助

2023-07-01

177人看过
住宿费
工伤脚趾骨折的赔偿流程是怎样的？

本文介绍了对于经鉴定无伤害等级的工伤脚趾骨折,工伤保险基金或用人单位应支付的实际赔偿项目以及对于工伤职工脚趾骨折构成残疾的情况,工伤保险基金或用人单位除支付上述项目外还应额外支付的项目。具体赔偿金额需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系的时间、当地职工的平均工资等具体计算。劳动能力等级鉴定是一个专业程序,仅靠猜测是没有实际意义的。1.对于经鉴定无伤害等级的工伤脚趾骨折,工伤保险基金或用人单位应支付以下实际赔偿项目:工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通住宿费、生活护理费以及工伤职工停工留薪期工资。2.对于工伤职工脚趾骨折构成残疾的情况,工伤保险基金或用人单位除支付上述项目外,还应额外支付以下项目:一次性残疾补贴、残疾辅助器具费、解除劳动关系时的一次性残疾医疗补贴或残疾津贴以及一次性残疾就业补贴。具体赔偿金额需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系的时

2023-10-23

261人看过
农民工
农民工工地脚趾头骨折应该怎样赔偿，农民工工地脚趾头骨折赔偿有什么

一、农民工工地脚趾头骨折应该怎样赔偿农民工工地脚趾头骨折的赔偿方式：1.劳动者因工伤脚趾骨折，建议劳动者确认工伤后，到当地劳动能力鉴定委员会申请残疾等级相关鉴定，确定具体鉴定结论后，明确相关赔偿事实依据；2.工伤职工脚趾骨折，经鉴定无伤害等级的，工伤保险基金或者用人单位应当支付以下实际赔偿项目：工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通住宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资；3.工伤职工脚趾骨折构成残疾的，工伤保险基金或者用人单位还应当支付：一次性残疾补贴、残疾辅助器具费、解除劳动关系时的一次性残疾医疗补贴或者残疾津贴、一次性残疾就业补贴；4.具体赔偿金额需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系的时间、当地职工的平均工资等具体计算。二、农民工工地脚趾头骨折赔偿有什么农民工工地脚趾头骨折是由雇主或有过错的发包人、分包人赔偿给工人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院

2023-05-06

65人看过
法律综合知识
工伤小脚趾骨折属于几级伤残，要多少赔偿金

一、工伤小脚趾骨折属于几级伤残，要多少赔偿金脚趾骨折的伤残等级需要进行劳动能力等级鉴定。一般情况下脚趾骨折痊愈无后遗症者，为十级工伤。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等内容。小脚趾骨折的赔偿：可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤九级九级伤残能赔偿多少钱工伤赔偿问题：工伤等级分为十个等级，赔偿时分

2024-01-21

479人看过

伤残就业补助金
脚趾骨折能获得多少赔偿？

根据工伤保险条例,大脚趾骨折被评定为十级,但若职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,则可以享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;七级伤残可获得12个月的本人工资,八级伤残可获得10个月的本人工资,九级伤残可获得8个月的本人工资,十级伤残可获得6个月的本人工资。若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同,用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据一般情况，大脚趾骨折被评定为十级，但若职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，则可以享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残可获得12个月的本人工资，八级伤残可获得10个月的本人工资，九级伤残可获得8个月的本人工资，十级伤残可获得6个月的本人工资。（二）若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府

2023-08-25

172人看过
法律综合知识
小脚趾骨折工伤赔偿的具体操作流程

一、小脚趾骨折工伤赔偿的具体操作流程1．劳动者因工伤脚趾骨折，建议劳动者确认工伤后，到当地劳动能力鉴定委员会申请残疾等级相关鉴定，确定具体鉴定结论后，明确相关赔偿事实依据；2．工伤职工脚趾骨折，经鉴定无伤害等级的，工伤保险基金或者用人单位应当支付以下实际赔偿项目：工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通住宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资；3．工伤职工脚趾骨折构成残疾的，工伤保险基金或者用人单位还应当支付：一次性残疾补贴、残疾辅助器具费、解除劳动关系时的一次性残疾医疗补贴或者残疾津贴、一次性残疾就业补贴；4．具体赔偿金额需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系的时间、当地职工的平均工资等具体计算。二、工伤赔偿时效是怎样的工伤赔偿时效最长是一年。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，逾期未申请的，职工或及其近亲属

2023-10-30

279人看过
法律综合知识
福建泉州脚趾趾骨折工伤能评级吗

一、福建泉州脚趾趾骨折工伤能评级吗根据现行规定，此类损伤通常被认定为九级或者十级工伤，但这需要根据实际的伤残情况进行具体判断。通过初步分析，我们可以得出十级伤残的可能性比较大，具体的认定结果仍需等待劳动能力鉴定的权威审批。劳动者在遭遇意外事故造成的伤害中，是否属于工伤范围内以及能否申请劳动能力鉴定，与此次伤害是否涉及住院治疗没有直接关联性，而应当依据所遭受事故伤害的原因及伤残轻重程度来进行确认。关于脚趾骨折的情况，由于该症状可能对劳动能力产生不良影响，因此，工伤认定及伤势稳定以后，就应该尽快着手申请劳动能力鉴定。根据相关规章制度，当劳动者在工作中因工受伤，经过一段时间的治疗后，伤势状况相对稳定且出现了残疾或影响劳动能力的问题时，用人单位与伤员都有权利向当地的市级劳动能力鉴定委员会提交初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的期限从做出工伤认定结论的那日起最多不超过两年。如果工伤职工自身无法亲

2024-03-30

186人看过
法律综合知识
脚趾骨折工伤期是多长时间

一、脚趾骨折工伤期是多长时间一般骨折工伤赔偿在几万元左右，法律上并没有明确规定标准，应当根据骨折的部位以及伤残程度而定，需要由专业的伤残鉴定部门对伤残等级进行鉴定后，根据实际造成的伤残后果来计算赔偿的金额。骨折工伤应当属于十级伤残。评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第十三条工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、肋骨骨折工伤赔多少工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。肋骨骨折工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额。伤残等级分道路交通事故标准和工伤标准，道交标准肋骨骨折构

2024-01-02

107人看过

医疗机构
因工作遭受意外，工人脚趾骨折，如何寻求赔偿？

工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。临时工骨折要怎么赔偿临时工骨折，属于工伤的，依照相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按

2023-07-14

304人看过
法律综合知识
工伤脚趾断裂如何赔偿

一、工伤脚趾断裂如何赔偿因工伤导致脚趾骨折所涉及到的赔偿事宜，其主体内容主要涵盖了医疗费用的支出、工伤津贴的兑现及一次性伤残补助金这三个方面。其中，医疗费用将由工伤保险基金承担，具体包括但不限于治疗过程中所产生的费用、手术所需的相关开支以及康复期间所需的各项费用等等。对于工伤员工而言，在停工留薪期间，他们将继续享有与原先相同的工资福利待遇。而当伤残等级得以明确之后，员工便有资格获取一次性的伤残补助金，具体的金额将会依据伤残等级的高低以及个人工资水平进行综合计算得出。《工伤保险条例》第三十条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基

2024-07-24

190人看过