在工伤保险中保险费用由什么缴纳-法师兄

在工伤保险中保险费用由什么缴纳

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-07 12:50:08 464 人看过

(一)按照法律规定，单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。即单位应该按照全体员工的实际工资缴费。

(二)如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费应该属于违法行为，应该承担相应的法律后果。其一是劳动部门可以给予单位处罚;其二是造成了工伤职工的保险待遇减少，劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。

(三)在计算单位违法行为造成你的待遇损失时，是否按照你的实际工资计算，要看你的实际工资是否超过了所在市城镇在岗职工平均工资的3倍，如果超过了就只能按3倍计算，如果未超过则按你的实际工资计算。假如你当地所在市平均工资为800元，那么由于你工资超过800的3倍，只能按2400元计算，如果当地的平均工资是1000元，那么3倍就3000元，你的工资未超过，就按你的实际工资计算。

(四)要求单位赔偿差额部分的损失，应该在知道自己权利被侵害后60日内提起劳动仲裁。

工伤保险属于社保中的一种，一般在劳动者与用人单位之间建立了劳动关系之后，就应当按照国家的规定为职工购买工伤保险，而费用都是由用人单位来承担。所以，就算单位与职工约定有试用期，在试用期内就应该开始为职工购买工伤保险，否则发生工伤事故，赔偿费用只能由用人单位来承担。

一、生产经营单位选择是否参加工伤保险

根据规定生产经营单位必须依法参加工伤保险为从业人员缴纳保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
工伤保险费的缴纳责任在哪里？

工伤保险费由用人单位缴纳，由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。工伤保险费如何缴纳工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0．6％、1．2％、2．4％三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社

2023-07-04

85人看过
保险费
缴纳保险费有什么作用

缴纳保险费的作用：1.一个国家保险费收入的多少，是一个国家社会成员用于抵御意外事件袭击的经济能力的货币标志，也就是说，当保险责任范围内的事故发生后，用社会成员自己的力量解决经济损失的能力的标志。这个数额越大，说明社会成员自己解决意外事件造成经济损失的能力越强，意外事件的袭击给社会生产、生活造成的冲击和创伤越少，社会成员的生产和生活就会更加顺利和安定，从而，靠国家救济、资助的需求就减少，国家将有限的资金用到更为急需的地方，这对社会经济稳定和社会安定发挥着强有力的经济保障作用。2.一个国家保费收入的多少，是该国商品经济发展程度的标志。因为，只有商品经济，才能使被保险人手中持有货币;有了货币，才能支付保险费。随着商品经济的发展壮大，保险费的收入也会越来越多。所以保险业的发展，首先是从商品经济发达的行业和地区开始，并保障和推动商品经济的迅速发展。3.中国社会主义市场经济的发展与壮大为中国保险事业的

2023-06-12

175人看过
法律综合知识
承包队伍工伤保险由谁缴纳

一、承包队伍工伤保险由谁缴纳承包队伍工伤保险由承包单位缴纳。用人单位应当在用工之日起的三十日内为其职工向社保经办机构申请登记并按月足额缴费，其中就包括缴纳工伤保险费，按职工工资总额与费率的乘积来缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。二、享受工伤保险条件是什么享受工伤保险条件如下：1．必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系；2．工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定；3．单位按时缴纳工伤保险费；4．工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故

2023-10-02

397人看过
法律综合知识
如何缴纳工伤保险费应该由谁来交

一、如何缴纳工伤保险费应该由谁来交1．用人单位向当地社会保险经办机构申请办理工伤保险登记，并提交所需材料。2．社会保险经办机构对申请资料进行审核，对符合登记条件的予以登记，并告知用人单位缴费费率等事项。3．用人单位应当按照规定的费率向社会保险经办机构缴纳工伤保险费，并在核定后的规定期限内完成缴纳。4．社会保险经办机构应当定期向用人单位出具缴费凭证，并定期结算工伤保险费。5．如果用人单位需要变更缴费事项，应当向社会保险经办机构提出申请，并按照规定办理变更手续。6．用人单位终止或者解除劳动合同时，应当向社会保险经办机构办理工伤保险关系终止手续，并缴清工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。二、缴纳工伤保险费需要什么材料1．营业执照原件及复印件。2．工伤保险费费率核定表。3．参加工伤保险职工基本情况表。4．职工原始工资发放明细表。5．参加工伤保险职工减少报告表。6．

2024-01-14

490人看过

工伤保险
开工前须缴纳工伤保险费

日前，市人力社保局、市建委、市安监局、市总工会联合印发《进一步做好建筑业外来务工人员工伤保险工作有关问题的通知》，并召开专题工作会议进行部署，从降低参保费率、简化劳动关系确认、强化待遇保障、部门协调联动等多个方面提出措施，确保建设项目依法参保。这是本市落实国家人社部等四部门要求，切实维护建筑业外来务工人员工伤保障权益的一项重要举措。根据通知要求，本市新开工的建设项目(含改扩建项目)，建设单位应当在工程概算中将外来务工人员工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前一次性拨付给施工总承包企业，由总承包单位到市或各区县建筑安全质量监管部门设立的工伤保险经办窗口，一次性申报缴纳建设项目使用的全部外来务工人员(包括各专业承包单位、劳务分包单位使用的外来务工人员)的工伤保险费。缴纳工伤保险费的具体比例为工程合同总造价的0.66%。并根据建筑业外来务工人员工伤保险费收支情况定期测算

2023-03-04

211人看过
法律综合知识
职工应该参加生育保险由哪些单位缴纳工伤保险费

职工应该参加生育保险由用人单位缴纳工伤保险费。生育保险只由单位缴纳，职工个人不需要缴费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2024-04-25

361人看过
工伤保险
缴纳工伤保险和什么是一起缴纳

一、缴纳工伤保险和什么是一起缴纳如果员工没有缴纳社保是不能单独缴纳工伤保险的，需要和社保一起缴纳。如果员工不能缴纳社保，属于达到退休年龄员工，是可以根据当地政策单独缴纳社保费用的。二、工伤保险是什么工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度(国务院令第375号)《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。

2023-05-09

304人看过
工伤保险
问工伤保险个人需缴纳多少保险费？

工伤保险费全部由单位负担，职工个人不承担任何费用；二是保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整；工伤事故具有“突发性”而难以预测，因此，提取的基金留有必要的储备。因此，工伤保险是根据参保单位生产作业的危险程度和工伤风险频率，实行差别费率和浮动费率相结合的办法进行缴费。所谓差别费率，就是社会保险部门和财政部门根据不同行业或单位所面临的工作环境而可能发生事故和职业病的危险程度，测定具体的缴费比例，报同级人民政府批准后，由单位按所属全部职工上年度月平均工资总额的0。5％－1。5％逐月缴交。而浮动费率，则是在差别费率的基础上，社会保险部门可根据单位一定时期内的工伤事故率、收支率（即实际发生工伤保险费用占所缴纳工伤保险费的比例）以及其他评估标准，适度调整其费率，从而促进单位注重安全生产，减少工伤和职业病的发生。在职的职工工伤保险每月要交多少钱工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴

2023-07-11

181人看过

工伤保险
工伤保险缴纳比例是多少，保险费用要多少

一、工伤保险缴纳比例是多少，保险费用要多少1、一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5％）。行业包括：证券业，银行业，保险业，其他金融活动业，居民服务业，商务服务业，其他服务业，租赁业，餐饮业，住宿业，零售业等。2、二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0％）。行业包括：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业，水利管理业，饮料制造业，体育，公共设施管理业，食品制造业等。3、三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0％）。行业包括：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业，有色金属冶炼及压延加工业、黑色金属冶炼等。按单位申报的社保缴费总额，一般缴费比例在0.5－2％之间，单位行业不同、出险率不同，缴费比例不同，具体比例当地社保局核定。这个是单位缴费，不会计算到职工个人。二、工伤保险缴费基数是多少1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上

2023-06-16

375人看过
工伤保险
工伤发生在缴纳工伤保险当月

一般来说，社保参保当月没有生成缴费计划，当月是上不上的。当然，有的地方的管理系统可以做出当月的补充计划。一、灵活就业人员身份是否需办理减员灵活就业人员身份无需办理减员。只有员工离职，才需要单位人事部门员工，去社保中心办理离职员工减员手续，其后离职员工可以灵活就业人员身份继续缴费。企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料，单位填写增加变动表，到区养老保险中心的大厅办理手续。超过15日就不再办理变动了。只能办理丧葬费和其他业务。社保减员生效时间是25日前是当月生效，25日后下个月生效员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。办理社保增减员的方法如下：1、准备好社会保险减员表。2、盖章减员表打印出来后，要盖上单位的公章；2、人社局官网备案。一般社保局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备

2023-03-25

269人看过
工伤保险
工伤保险缴费基数是多少，由谁交工伤保险

一、工伤保险缴费基数是多少，由谁交工伤保险用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。本条系关于工伤保险缴费基数和费率的规定。1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。本单位职工工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。2、缴费费率：工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5％—2.0％，原则上控制在1％左右。二、工伤保险的基数怎么计算按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3％至2.5％。由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一

2023-06-07

204人看过
法律综合知识
不缴纳养老保险可以缴纳工伤保险吗

一、不缴纳养老保险可以缴纳工伤保险吗用人单位不可以只交工伤保险而不交养老保险。根据法律规定，用人单位必须要为员工缴纳五险的，包括工伤保险，失业保险，养老保险与医疗保险，生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、养老保险有哪些种类1．城镇职工基本养老保险。凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费。2．个体工商户灵活就业养老保险。自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。3．城镇居民养老保险。自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的

2023-10-05

275人看过

失业保险
失业保险金由谁缴纳？失业保险金由谁缴纳

一、失业保险金由谁缴纳建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容。其他国家一般采取五种方式筹集失业保险所需资金：1、由雇主和雇员双方负担；2、由雇主和国家双方负担；3、由雇员和国家双方负担；4、由国家、雇员和雇主三方负担；5、全部由雇主负担。全部由雇主负担失业保险所需资金的国家，主要采取征收保险税的办法，目前只有个别国家采用。各国主要采取的是征缴费用、建立基金的方式。我国失业保险制度建立以来，一直实行基金制，在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。实践证明，基金制与我国经济发展水平是相适应的，可以为失业保险提供稳定的资金来源。但由于只限于用人单位缴费，职工个人不缴费，造成收缴数额有限，基金承受能力弱。若大幅度提高征缴比例，势必增加用人单位负担。在目前国家财力尚不充足和一些企业经营状况较为困难的情况下，适当提高用人单位缴费比例，并实行个人缴费较为可行，也有利于增强职工个人的保险意识。二、

2023-02-22

56人看过
工伤保险
工伤保险费由谁缴纳，法律是怎么规定的？

工伤保险费由谁缴纳？《工伤保险条例》规定：工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定。即：用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额;没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴纳数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳工伤保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。用人单位应当以货币的形式全额缴纳工伤保险费。工伤保险费不得减免。用人单位未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入工伤保险基金。用人单位和职工个人有权按照规定

2023-06-18

178人看过