社保局周末休息吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-21 21:21:40 119 人看过

社保局星期六是不上班的。社保局属于国家机关,实行统一的的工作时间,星期六和星期日为周休息日。公务员按照国家规定享受福利待遇。

一、大小周周六算加班吗

星期六上班不一定算是加班的。对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时的工作制度就是合法的。

二、周末算不算公休假?

公休假不包含周末。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。公休假包括公休假日和公共假日。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。

三、临时工周末可以不去上班吗

星期六、星期天不上班按劳动法规定是否算旷工,要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析:1、如果星期六、星期天是该职工的正常休息日的,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于旷工。2、如果根据用人单位的工作安排,星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的,则职工未经单位同意而不去上班的,就属于旷工。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月01日 15:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 事业单位周末不休息合法吗
    1.如果是因为正常工作没有完成或者值班,那就是符合规定。2.周周都不休息,还没有工作任务的,只是单纯要求人员在岗,那就是违反规定的(但是如果支付加班费,那就是不违反规定)。一、在境外雇佣兵犯了刑事案件会判刑吗国内的法律只严惩违法犯罪的,境外雇佣兵,顾名思义,干的绝大多数没有什么正常遵守法律的事情,那么就可以统一定义为违法犯罪,那必然是要判刑的。但还是有一种特殊情况,那就是法国的外籍军团,他也算是境外雇佣兵的一种,但其实也是在某些范围内的,如果没有做过违法乱纪的事情,那么祖国的法律也不会惩罚你。二、周六去法院可以起诉吗不能。每周双休日以及节假日,人民法院包括立案大厅的工作人员都正常放假。放假期间,法院有人在岗值班,处理紧急情况,但不处理正常的业务。自然,要是在周末去法院起诉的话,虽然可以,但实际因为法院并不办公,最终也无法受理案件。三、报到证是签了三方以后才给吗?报到证(派遣证)是所有大学毕
    2023-04-03
    187人看过
  • 交警队处理违章周末休息吗
    一、交警队处理违章周末休息吗交警队处理违章周末休息的,上班时间为周一到周五。公安机关属于国家机关。法律依据:根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一条为了维护道路交通秩序,预防和减少交通事故,保护人身安全,保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益,提高通行效率,制定本法。第二条中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人,都应当遵守本法。第三条道路交通安全工作,应当遵循依法管理、方便群众的原则,保障道路交通有序、安全、畅通。第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。二、交通违章处理期限多长交通违章处理期限一般是在收到行政处罚决定书之日起十五日内进行处理。根据《道路交通安全法》第一百零八条规定,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳
    2023-06-05
    465人看过
  • 士兵是否享有周末休息?
    没有,当兵每周一般就星期天休息一天,星期六有时也可以休息。所谓休息也就是不用搞训练,不用出早操,但也不能睡懒觉,星期天的下午4点就算收假,出去营区也有严格的人数和时间限制,时间都是以小时计算,不能超假。过年,国庆等等,一般就休息3天,制度和周末一样。当兵的有社保吗?现役军人享受规定的军人保险待遇,退役军人按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系,享受相应的社会保险待遇。现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。国家实行军人保险制度,与社会保险制度相衔接。军人服现役期间,享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后,按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系,享受相应的社会保险待遇。现役军人配偶随军未就业期间,按照国家有关规定享受相应的保障待遇。《中华人民共和国兵役法》第七条现役军人必须遵守军队的条令和条例,忠于职守,随时
    2023-07-17
    252人看过
  • 办理结婚证的地方周末休息吗
    行政机关一般都是工作日上班,但是现在很多地方的婚姻登记机关周六也上班,各地规定不一。想要办理结婚的双方,在前往民政局之前,建议可以咨询当地办证机关的具体上班时间。法律依据:《婚姻登记条例》第四条 内地居民结婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。中国公民同外国人在中国内地结婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的,男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。《婚姻登记条例》第四条 内地居民结婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。中国公民同外国人在中国内地结婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的,男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
    2022-02-03
    157人看过
  • 周末可以领结婚证吗,民政局周末上班吗
    一、周末可以领结婚证吗周末是国家法定节假日,民政局属于事业单位,正常来说上班时间是周一至周五,周末不上班,因此周末是领不了结婚证的。不过部分地区为了方便新人领证,特意开设了周六上班制度。比如北京周六负责网上结婚证登记预约的业务;上海周六上午正常上班等等,除此之外,杭州、南京、大连等都开设了周末上班制度,可以登入结婚证官网查看。二、特殊制度1、部分地区周六上班正常来说,民政局周六是不上班的,因此新人也无法领取结婚证。但为了平时没有时间领证的新人,部分城市开设了周六上午上班的制度。新人可以在当地民政局官网查看,民政局的上班时间。2、特殊日子可以领证中国人无论结婚还是领证都讲究挑选黄道吉日,领证自然也要挑选一个适合领证的日子。不过有时也会遇到热门日子处于周末,因此民政局在特殊日子也会开设领证的渠道。民政局上班时间不包括周末,按照道理来说周末是不可以领证的。不过部分地区为了方便群众,周六也是可以领
    2023-05-14
    467人看过
  • 周末休息是否应该扣工资?
    在休息日扣工资的这种行为是不合理的,按照职工工作时间的规定,其实企业每个礼拜都应该正常保证员工的休息日,每周工作的时间就是40个小时,在休息日不仅不能扣工资,如果休息日被安排加班的话,还应该按照平时工资的两倍支付加班费。劳动法离职后扣工资合理吗?新颁布的《劳动合同法》中第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的
    2023-08-14
    216人看过
  • 人力资源社会保障局周末是否上班?
    人社局星期六日不上班的。1995年3月25日,时任国务院总理的李鹏签署了国务院第174号令,发布《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》,决定自1995年5月1日起实行双休日;即“国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。”规定从当年的5月1日之后改为每周工作时间40小时,即家喻户晓的双休日工作制。人社局全称:人力资源和社会保障局。市级人社局其主要职责如下:(一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策,起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案,拟订人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。(二)拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,依法管理人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,会同有
    2023-07-16
    152人看过
  • 周六周日民政局是否休息
    一、周六周日民政局是否休息1、周六周日民政局一般是处于休息时段的。按照《国务院关于职工工作时间的规定》,民政局周六周日不上班。民政局是政府主管社会行政事务的职能部门,按照国家法定上班时间上班。2、法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第三条,国家实行职工每日工作八小时、平均每周工作四十小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,自本规定施行之日起,第一周星期六和星期日为休息日,第二周星期日为休息日,依此循环。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。二、法定假日加班调休是否可以法定假日加班不可以调休,调休可适用休息日加班。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能
    2023-06-14
    60人看过
  • 社保周末是否可交?
    星期六不能办理社保卡。一卡通只能在银行办理。银行网点周末轮休,营业网点较少,上班人员仅办理个人储蓄业务。社保卡业务仅办理金融账户激活,存取款业务。符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。大学没毕业可以交社保吗大学还没毕业,不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,单位无法给员工进行用工备案,也不能为员工缴纳五险一金。大学实习期间与企业签订的是实习协议书。协议的法律效力几乎等同于签订劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用
    2023-07-05
    94人看过
  • 周末加班调休是周末加班调休是否合法
    按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。但是,目前很多公司加班后一般不会给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能安排调休的,则需要支付两倍加班工资。也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资。具体而言,只调休而不给加班费是否可以,分以下几种情况来定:1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。2、安排周末加班的,用人单位可以安排调休代替。但如果用人单位无法安排调休的,应当支付不低于工资的200%的工资报酬。3、法定节假日加班的,该时段的加班即使后期安
    2023-02-25
    159人看过
  • 周末双休日占用年休假吗
    一、周末双休日占用年休假吗《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此,年休假不包括周末。《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。二、15天流产假包含周末吗流产休息15天是包括公休日。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。三、陪产假包含周末吗又名陪护假,即依法登记的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前
    2023-03-30
    442人看过
  • 公务员是周末双休吗
    法律综合知识
    一般来说,公务员实行的是双休制度,即便偶尔碰到加班的情况,后面也可以调休回来。但某些特殊岗位的公务员除外,比如交警等。此外,遇到特殊情况,或者碰到紧急任务,公务员的工作时间也会有所延长。公务员双休是否周末双休,具体还是要看岗位情况。一、公务员是不是双休正常情况下,公务员每天工作8个小时,一周工作5天,也就是一周需要工作40个小时,周六和周日为休息日。如果公务员因工作性质或生产特点限制,无法实行双休制度,可以采用其他的工作和休息办法。二、公务员有哪些假期公务员的假期是非常多的,除了双休,他们还享受年假、探亲假、婚假、产假、病假等。1、年休假根据公务员工作年限的不同,可享受的年假时长也是不一样的,比如工作满1年,可以享受大约5天左右的年假;工作满10年,可以享受大约10天左右的年假。2、探亲假分很多种情况,举个例子,如果是未婚的公务员,每年可以享受最高20天左右的探望父母的假期。3、婚假公务员
    2024-01-21
    321人看过
  • 年休假周末在中间吗
    法律综合知识
    不包括。依据《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第三条
    2024-04-22
    166人看过
  • 补休的假期算周末吗
    法律综合知识
    一、补休的假期算周末吗并不涵盖在内。法定节假日主要包括以下几个:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节。关于全体公民可享有假期的节日部分为:(一)新历年除夕,放假一天(即每年的1月1日);(二)农历春节期间,共有三个日子可享放假待遇(分别为农历正月初一、初二和初三);(三)清明节当天(农历清明那天),可以获得一天的休息机会;(四)劳动节(每年的5月1日),同样可享受一天的假期;(五)端午节(农历端午当天),也一样有一天的休假时间;(六)中秋节(农历中秋那一天),仍能享受到一天的休息日;(七)国庆节(10月1日、2日、3日),连续三天可尽情放松身心。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放
    2024-03-22
    480人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保局上班时间周末上班吗
      湖北在线咨询 2021-12-14
      不同地区社保局上班时间不一,以北京为例,北京社保局周末不上班。北京市东城区社会保险基金管理中心办公时间:周一至周五每日9:00至12:00,13:00至17:00,法定节假日按照国家规定执行。
    • 周末不休息是否可以建立周末休息制度
      湖南在线咨询 2023-05-13
      根据《中华人民共和国民法典》的规定,上班没有休息日是不合法的,侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
    • 周末和否周末不休息的规定
      内蒙古在线咨询 2022-06-30
      根据《中华人民共和国民法典》的规定,上班没有休息日是不合法的,侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
    • 周末双休日有权利休息吗
      澳门在线咨询 2022-03-23
      1、首先得保证劳动者每周的工时不超40小时,延时工作的需要支付加班费,双休加班应当安排同等时间的倒休或者直接支付加班费。2、如果一个月没有休息,那肯定是不行的。3、你们老板的做法是不合理的。如果觉得管理者做法不当,可以先行向企业提出异议,协商;协商不成可以向当地劳动部门提出仲裁。(当然,劳动者个人也可以选择辞职。)如果申请仲裁的话,需要掌握并提供很多企业做法不当的证据,一般来讲,都会偏向于劳动者这
    • 周末补休工资周末加班,按周休息,这种情况符合劳动法吗?
      贵州在线咨询 2022-04-25
      根据《劳动法》第四十四条(二)项规定,用人单位安排劳动者在休息日工作的,应当首先在工作日按同等时间安排补休,不能安排补休的按工资的200%支付工资报酬。因此,工厂周末加班,在工作日安排补休符合法律规定。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排