关于加班费计算国家有一条规定:劳动合同无约定工资的、应以劳动者本人上月实际工资为基数请问本条中上月实际工资是交了四金、所得税等后的实际收入,还是税前收入。另外如果员工去年有年终奖奖励,上月实际工资中是否要加一部分分摊的奖金?加班工资以基本工资为基数。没有约定基本工资的,以实得工资收入的70%为基数。以实得工资收入为基数计算加班费。。上海市劳动局《上海市企业工资支付暂行规定》第十一条规定:“加班加点和在制度工作日内请病、事假等日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数。”职工的实得工资是指列入工资总额统计的全部工资收入。工资总额主要由下列六个方面组成:一是计时工资;二是计件工资;三是各种奖金;四是各类津贴和补贴;五是加班加点工资;六是特殊情况下支付的工资。故职工的月实得工资应当是每月发放的岗位职务工资,加上考核工资,加上季度奖金的月平均数,再加上公司用各种形式发放的其他津贴和补贴。根据劳动部《关于职工全年平均工作时间和工资折算问题的通知》“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算”的规定,职工的日加班工资的正确计算方法应当是:月实得工资的70%除以20.92,再乘以《劳动法》第四十四条规定的加班工资标准,即正常工作时间外加班加点的,乘以1.5;休息日加班的,乘以2;法定休假日的,乘以3。用人单位与劳动者无任何约定的,加班工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。?以基本工资为基数。
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怎么计算加班费,加班费如何算
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倒班算加班吗,倒班加班费怎样计算
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"五一"加班费怎么计算,节假日加班怎么计算加班费
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加班有加班费吗,要怎么计算加班费?
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轮班加班吗?如何计算加班费
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加班费加绩效不计算是否属于加班费
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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加班费按加班计件工资算, 请问加班费怎么算海南在线咨询 2021-10-26计算加班费:法定假日按法定工作时间计算单价的300%以上支付工人加班费的假日按法定工作时间计算单价的200%以上支付工人加班费的工作日按法定工作时间计算单价的150%以上支付工人加班费。
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夜班加班加班费应该如何计算山东在线咨询 2022-08-05劳动法没有细致到夜班补贴,仅对加班工资进行了规定,平常加班按150%支付加班工资,周末加班按200%支付加班工资,法定节假日按300%支付加班工资
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加班算不算工资?加班费怎样计算呢?宁夏在线咨询 2023-03-251、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,
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计件工资怎么算加班费加班工资的计算陕西在线咨询 2021-11-02计件工资在工作日安排工人加班的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的150%;休息日安排加班不安排补休的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的200%;法定节假日加班的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的300%。
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加班费和加班补贴怎么计算贵州在线咨询 2022-06-30你拿出来你们当时签订的合同,看合同是怎么约定的。 还有就是加班费不是约定多少就是多少,而是要根据你什么时候加班来计算 加班费的标准如下: 加班费和加班补贴第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬