3月1号辞职要交3月社保吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-03 07:27:24
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3月1号辞职,一般在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。
劳动者辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同。
劳动者未解除劳动合同期间,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
劳动者离职的,用人单位应当到社保经办机构办理减员手续,停止缴纳社会保险费,并且在劳动者离职的十五日内为其办理会保险关系转移手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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劳动法3月1号辞职重庆在线咨询 2022-05-091.你好1 2.根据劳动合同法,劳动者辞职需提前三十日通知用人单位,如果三十日后为3月31日,则你有权工作至3月31日。 3。如何处理取决于你的选择:3.1如果你愿意工作,则可以工作至3月31日;3.2如果你只想领取工作至3月31日的工资,则可以要求公司支付至3月31日工资,否则你可以要求继续上班。公司坚持不让你上班,则可以提起劳动争议仲裁,要求赔偿该段时间的工资损失。
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3月份辞职公司不给停社保陕西在线咨询 2022-04-26回复如下:1、你辞掉工作后,你公司一般会立刻停了你的社保。2、社保扣当月的费用一般是当月10-20号之间,4月份的社保费按你提供的时间,应该是已经扣了。即你4月份的社保已经交纳完毕。公司要停也只能停你5月份的。对4月份没有影响。 若还有不明,可以电话咨询社保局,电话12333转人工。
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