桂林工伤保险伤残待遇材料
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-05 10:52:27 350 人看过

1.《桂林市工伤保险伤残、工亡待遇申报表(单位填写盖章);

2.工伤认定书复印件;

3.伤残等级鉴定表原件;

4.劳动能力鉴定费发票原件;

5.身份证复印件;

6.领取一次性工伤医疗补助金需提供与单位解除合同的相关证明及单位发放一次性就业补助金凭据;

7.参保人银行账户信息(1-4级伤残职工需提供交通银行账户复印件)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月18日 02:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 桂林城乡居民基本养老保险待遇领取材料
    1.《城乡居民基本养老保险待遇领取通知表2.户口簿、第二代居民身份证;3.已经领取老农保养老金且年满60周岁的农村居民,需提供《广西农村社会养老保险领取证。
    2023-12-02
    191人看过
  • 桂林伤残待遇申领法律依据是什么
    一、桂林伤残待遇申领法律依据是什么《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工
    2023-05-18
    182人看过
  • 江门伤残待遇报销材料
    法律综合知识
    江门伤残待遇报销材料清单:1、工伤认定决定书(原件);2、劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定书(原件);3、单位提供职工工伤事故报告;4、工伤职工身份证(验原件,收复印件);5、工伤职工伤残待遇申请表(单位填报);6、职工本人辞职申请书并单位加具办理意见;7、解除或终止劳动关系的有关证明(验原件,收复印件)。
    2023-12-16
    235人看过
  • 芜湖伤残待遇申报材料
    怎么办理伤残待遇申报要有以下材料:(1)《芜湖市工伤保险待遇申领表一式三份;(2)《工伤认定决定书原件及复印件;(3)《职工因工劳动能力鉴定结论通知书原件及复印件;(4)《伤残护理依赖程度鉴定通知书原件及复印件;(5)工伤职工身份证及复印件;(6)劳动能力鉴定费票据;(7)申报一次性医疗补助金还需提供工伤职工与用人单位解除劳动关系的证明,经社会保险经办机构确认的工伤保险关系终止材料。
    2023-05-30
    139人看过
  • 湘潭伤残待遇申领材料
    法律综合知识
    (1)、工伤职工身份证的复印件;(2)、《工伤认定决定书原件及复印件;如果是职业病,还应提供职业健康档案和职业病诊断(鉴定)证明书原件及复印件;(3)、《湘潭市劳动能力鉴定结论书原件和复印件(留存复印件);(4)、解除劳动合同证明书。
    2023-12-13
    208人看过
  • 桂林市失业保险领取待遇
    1、领取失业保险金。2、如果患病或生育,到指定的医院就诊,可以按规定申请70%的医疗费补贴。3、失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的,可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份,不能超过24个月),作为扶持生产资金。4、失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。5、女性失业人员在领取失业保险金期间生育,符合国家计划生育规定的,可以申领3个月的生育补助金,标准与其领取的失业保险金计发标准相同。6、免费接受职业指导、职业培训等就业服务。
    2023-05-29
    288人看过
  • 2022年工伤职工伤残保险待遇改革
    工伤中伤残最严重的等级就是一级到四级,将会停职留薪,一级伤残每月了领取本人工资的90%,二级伤残可领取85%,后面依次递减。同时还可以领到一次性伤残补助金,一级伤残可以一次性领取27个月的本人工资,二级可领取25个月本人工资,后面依次递减。五级之后的工伤待遇则没有津贴,但伤残补助金还是有的。云南省提高企业工伤职工伤残待遇,一级伤残津贴月增190元云南省人力资源和社会保障厅发出通知,为切实保障工伤职工和供养亲属的基本生活水平,云南省从2010年1月1日起,提高企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及工亡职工供养亲属抚恤金标准。其中,一级工伤职工每人每月增加190元,完全护理依赖(含已领取生活护理费的一级伤残)每人每月增加110元。而工亡职工供养亲属每人每月将增加60元抚恤金。范围涉及3类职工和亲属2009年12月31日前已享受工伤待遇的3类工伤职工及其供养亲属在本次调整范围内:已按月领取伤残津贴(
    2023-07-11
    304人看过
  • 成都工伤保险一次性工伤亡待遇申领材料
    1、《成都市企业职工工伤保险一次性待遇审批表》(《成都市工伤保险一次性工亡待遇审批表》)一式两份(须加盖单位公章);2、《成都市人力资源和社会保障局认定工伤决定书》(或《成都市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理确认表》);3、死亡证明;4、火化证(或民政部门出具的土葬区证明);5、工伤职工身份证原件与复印件。温馨提示:涉及第三方责任赔偿的,除上述资料外,应出具《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书、公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料、法律法规要求提供的其他证明材料原件等。
    2023-04-16
    82人看过
  • 工伤七级伤残保险待遇是多少?
    1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为166140元,最低为33228元;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时20个月的年度职工月平均工资(即85200元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为8个月计34080元,一次性伤残就业补助金为12个月计51120元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。以上两项合计为:最低:118428元;最高:251340元。工伤七级伤残赔偿标准,包括哪些由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等
    2023-07-11
    459人看过
  • 郑州职工申请工伤保险待遇材料(工亡)
    工亡职工供养亲属享受工伤保险待遇时应提交以下材料:1、《工伤认定通知书;2、单位出具的《工伤报告;3、证明人出具的证明人材料;4、工亡职工家属提出的待遇申请书;5、《死亡证明及《火化证明;6、供养人的身份证和户口薄复印件;7、工亡职工的人事档案;8、属交通事故的须提供道路交通事故责任认定书和损害赔偿调解书
    2023-12-09
    485人看过
  • 五至六级伤残的工伤保险待遇
    职工因工致残被劳动能力鉴定委员会评定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:1?从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,职工因工致残被劳动能力鉴定委员会评定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:1?从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。2?保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保
    2023-04-23
    185人看过
  • 怎么获取工伤保险待遇?工伤保险待遇包
    一、怎么获取工伤保险待遇《中华人民共和国工伤保险条例》第31条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。根据这一规定,享受工伤保险待遇的条件是:(1)工作原因。因工作原因受到伤害,是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害,这是最为普遍的工伤情形。(2)事故伤害,一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。(3)患职业病。职业病是指职工在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。职工经诊断或鉴定确患职业病,并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的,可以享受工伤保险待遇。二、工伤保险待遇包括哪些项目工伤保险的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工
    2023-04-06
    349人看过
  • 沈阳工伤保险因工致残待遇
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    2023-05-29
    191人看过
  • 伤残待遇和工伤医疗待遇
    工伤医疗待遇内容:工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。1、工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病,所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的,由工伤保险基金支付。2、康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗,费用支付也是有工伤保险基金支付。3、辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用,按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式。伤残待遇内容:伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。一、一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一至十级的,按照伤残等级由工伤保险基金一次性支付给本人补助金。一至十级伤残职工一次性补助金的标准分别为24~6个月
    2023-03-10
    408人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 申请工伤认定需要什么材料,工伤保险待遇能否代替工伤保险待遇申请
      内蒙古在线咨询 2022-02-11
      申请工伤认定的材料: 1、填《工伤认定申请表》(劳动保障部统一印制的,劳动保障部门备有); 2、提交一些有关材料:劳动合同书(复印)、本人身份证(复印)、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录、其他劳动者的证言、医疗机构出具的受伤后诊断证明等。人身伤害保险(保险公司)赔偿不能代替工伤保险待遇。享受工伤待遇,要经过: 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级
    • 广州市工伤保险待遇申请办理材料
      吉林省在线咨询 2022-03-12
      办理手续时请提供以下资料: 1、《社会工伤保险待遇申请表》一式两份; 2、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原《广州市职工工伤确认表》原件及复印件; 3、《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》原件及复印件; 4、非本市、县(市)城镇户口的职工提供本人《身份证》复印件; 5、交通事故伤亡的,提供交警部门的《责任认定书》《赔偿调解书》; 6、死亡失踪的 1)提供死亡证明及殡葬证明原件及复印件; 2)失
    • 工伤伤残等级不同,工伤保险待遇是否一样,工伤保险待遇该如何办理
      福建在线咨询 2022-01-24
      1、工伤伤残等级不一样,工伤保险待遇也就不一样。 2、根据工伤保险条例规定,具体差别如下:职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤
    • 工伤认定为一级至十级伤残, 享受哪些工伤保险待遇和工伤保险待遇?
      西藏在线咨询 2022-02-27
      一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为六个月的本人工资。对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当
    • 工伤待遇与工伤保险待遇一览表
      河南在线咨询 2022-04-24
      工伤保险条例(2011年1月1日起施行) 国务院令第586号 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险