公司突然开始不发工资条，这种行为违反劳动法吗-法师兄

公司突然开始不发工资条，这种行为违反劳动法吗

来源：互联网时间： 2024-04-26 14:40:16 402 人看过

律师解答：

违法。

公司不发工资条违法。

员工有权利要求公司提供其个人的工资明细，公司也有如实告知的义务。

法律规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。

《工资支付暂行规定》第6条

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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