一、成都2019年个人社保缴费基数
2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%,其次分别是80%,60%,最低档是40%。
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行,即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行,即3236元。
二、成都社保有几个档次
城镇职工社保没有档次之分,城乡居民社保有四档,依次是100%、80%、60%、40%,根据自愿原则缴纳不同档次社保。
三、如何在成都买社保
如果未达到法定退休年龄:
1.有用工单位的应通过用人单位参保,由用人单位办理参保手续;
2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。
3.灵活就业人员可以个体人员身份参保,需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》,到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。
4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请,通过后可办理个体参保手续。
如果已超过法定退休年龄,则不能在成都市参保。
四、成都社保查询
网上查询:
个人账户查询:http://cdhrss.chengd.gov.cn/cdrsj/c109961/rers_1.shtml
单位账户查询:http://cdhrss.chengd.gov.cn/cdrsj/c109956/rers.shtml
查询步骤:
持卡人凭社保卡先进行网络注册,注册成功后可以进行社会保障卡业务办理,每次操作需输入社会保障卡密码。
说明:个人在进行个人社保信息查询前,需要申请查询密码。首先登陆验证,即输入你的社保号及6位的社保卡密码,我们将进行用户身份验证,验证通过后将进入查询密码设置页面;验证成功后,设置查询密码。目前本功能只支持市社保参保用户及五城区、高新区参保用户。
电话查询
查询电话:(028)12333
查询内容:咨询社保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。
窗口查询
持本人身份证或社保卡号直接到成都市医疗保险事务管理中心医疗保险处查询;
-
社保缴费基数都有哪些
423人看过
-
成都企业社保最低缴纳基数的规定有哪些2024
99人看过
-
成都市社保缴费基数与比例规定是怎样的2024
448人看过
-
四川成都市社保交费基数规定2024重庆在线咨询 2024-08-311、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。 2、缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴
-
昆明社保最低缴费基数2024,怎么规定青海在线咨询 2024-10-06昆明市2022年社保最低缴费基数为3770元,最高消费基数为18852元。具体比例为: 1、基本养老保险:单位承担16%,个人承担8%。 2、基本医疗保险:单位承担9%,个人承担2%。 3、失业保险:单位承担0.7%,个人承担0.3%。 4、工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳,个人不缴纳。 社保缴费需要的资料你知道都有哪些吗? (一)经单位盖章确认的2022年度《云南省机关工作人员养老保险缴费工资
-
社保缴费基数和退休金都有哪些相关规定?湖北在线咨询 2023-01-31社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。退休金是指在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
-
2024社保补缴威海市经区的缴费基数是多少?江苏在线咨询 2024-09-29缴纳社保是有一定的标准的,在我们国家各地区有各地区的要求,需要根据当地的政府相关政策来规定,那么2018社保补缴威海市经区的缴费基数是多少?根据当地威海市的相关政策规定,缴费基数由保险基金按照3370元的基数为其缴纳职工基本保险费。具体的往下看。
-
2016年市缴费新规定,成都市社保缴费基数以及比例怎么算广西在线咨询 2022-11-01医疗保险单位承担8%,个人2%个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。各省市地区承担比例有所不同。注意:职工个人不承担生育和工伤保险;失业保险单位承担2%,个人1%.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担;生育保险0。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%