美国杰出人才申请签证的类型有哪些-法师兄

美国杰出人才申请签证的类型有哪些

来源：互联网时间： 2023-05-10 15:34:16 201 人看过

根据美国移民法(ImmigrationNationalityAct)的定义，“杰出人才”申请包括以下三种类型：

一、杰出人才(AlienofExtraordinaryAbility，简称EB-1A)

“杰出人才”或EB-1(a)主要指的是那些在商业、科学、艺术、教育、或体育五大领域中具有特殊才能，取得很高成就，并享有国家级或国际性声誉，而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中少数的顶尖人物之一，并申请人在获得杰出人才绿卡后，将在美国继续从事其领域内的工作，而其工作会对美国社会的相关发展，提供实质贡献。EB-1(a)不需要申请劳工证，不需要永久性工作的承诺。

二、杰出教授或研究人员(OtstandingResearcher/OtstandingProfessor，简称EB-1B)

“杰出教授或研究人员”或EB-1(b)是指那些在某一特定的科学或学术领域中，取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。此外，申请人还必须在某学术领域中，至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1(b)中的工作经验。EB-1(b)的要求要低于EB-1(a)一些。虽然EB-1(b)不需要申请劳工证，但是，申请人必须有永久性工作的承诺，需要由美国雇主出面为申请人提出申请。博士后研究不算永久性工作的承诺。

三、跨国公司的主管或经理(ManagersandExectiveTransferees，简称EB-1C)

“跨国公司的主管或经理”或EB-1(c)则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业(母公司，子公司或关联公司)工作至少一年以上。同样，EB-1(c)不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。

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申请人必须提供材料证明他符合以下十条证据条件中的三条：1、申请人获得过国内或国际性公认的奖励2、申请人拥有只有出色成绩才能入会的，且有国内或国际专家审查后才能入会的协会会员资格3、专业刊物、重大商业刊物或重要新闻媒体对申请人或申请人工作的介绍4、申请人作为本领域专家评价过他人的工作5、申请人在本领域有重大贡献6、申请人发表过学术文章7、申请人的艺术作品参加过展览8、申请人在有声望的机构里起了领导性或关键性的作用9、申请人享有与该领域其他人相比的高薪水10、申请人在表演艺术方面取得了商业性的成功如果申请人无法提供直接符合上述条件的证据，申请人可以提供其他类别的“分量相当的证据”。能提供以上证据的三条并不见得就一定能获得批准，申请人的证据材料必须能证明他属于在本领域内少数的成就卓着的人士。

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