2024长沙社保缴费比例有什么规定-法师兄

2024长沙社保缴费比例有什么规定

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-10 16:01:45 206 人看过

长沙社保缴费比例

长沙五险，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；长沙五险的缴纳比例分别是：

①养老保险：单位19％；个人8％；

②医疗保险：单位8％；个人2％；

③失业保险：单位0．7％；个人0．3％；

④生育保险：单位0．7％；个人无需缴纳；

⑤工伤保险：根据行业，，个人无需缴纳。

长沙住房公积金缴费比例

长沙住房公积金缴费比例，需根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。

长沙将把住房公积金最低缴存比例由5％提高到8％，调整后，全市公积金缴存比例将统一为8％至12％。据相关专业人士测算，以职工月工资收入3500元计算，过去，按5％的比例缴存住房公积金，每月缴存350元，则申请的住房公积金最高贷款额度为25．2万元。而缴存比例由5％提高到8％后，月缴存住房公积金将提高到560元，申请的住房公积金最高贷款额度也将提高到40．32万元。

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社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，下面来为大家介绍大致的社保缴费比例。养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％＋3元。失业保险单位1％，个人0．2％。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。一、社会保险怎么买个人的个人可以自己缴纳社保。办理方法：（一）个人可以以自由职业者的身份上社保（养

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武汉社保缴费比例①养老保险单位缴纳比例19%，职工个人缴纳比例为8%;②医疗保险单位缴纳比例8%，职工个人缴纳比例为2%;③工伤保险单位按照自己公司所在的行业缴纳比例，职工个人不缴纳;④生育保险单位缴纳比例0.70%;职工个人不缴纳;⑤失业保险单位缴纳比例为0.70%，职工个人比例为0.30%;武汉社保缴费基数一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%;二、医疗保险缴费比例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;三、失业保险缴费比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例0.70%，个人缴纳比例0.30%;四、生育保险缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数

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灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳医疗保险费：1、参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10%下调为9%。因此，此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额：1940×60%×9%×1290=1347.12元。此类参保人员建有个人账户，可发放医保卡。2、从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员，按5.6%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由5.6%下调为4.9%，因此，此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额为：1940×60%×4.9%×1290=774.43元。3、领取失业保险金的灵活就业人员，按4.8%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由4.8%下调为4.2%，此类参保人员2009年度(全年)应缴金额为：1940×60%×4.2%×1290=676.66元。待达到法定退休年龄时，参加统筹地区基

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长沙失业保险缴费比例长沙政府规定，长沙用人单位必须按照规定为员工按时足额的缴纳失业保险费用。那么现行长沙失业保险缴费比例是多少呢?缴费基数又是多少呢?缴费年限与失业金领取期限又有什么关系呢?长沙失业保险缴费规定用人单位缴费比例：2%;职工本人缴费比例：1%缴费基数上限：湖南省社会平均工资的300%，缴费基数下限：湖南省社会平均工资的60%。【备注】：单位招用的农民制合同工人个人无需缴纳失业保险费。缴费年限与领取期限规定1、根据《长沙市失业保险办法》规定，长沙失业保险参保人累计缴纳失业费满1年但不满2年的，领取失业保险金期限为4个月，以后每增加1年缴费年限，增发2个月的失业保险金，但最长期限不得超过24个月。2、已足额缴纳失业保险费的用人单位招用的农民合同制工人连续工作满1年以上、劳动合同期满未续签或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申请一次性生活补助金。连续工作时间每满1年，按就业

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缴纳：单位缴8%，个人缴2%在政策方面，将在全市范围内统一职工基本医疗保险、大病医疗互助、生育保险筹资标准。长沙市将执行用人单位按全部职工工资总额的8%缴纳基本医疗保险费，职工个人按本人月工资的2%缴纳基本医疗保险费。职工本人月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定个人缴费基数;超过300%的，按300%核定个人缴费基数。当个人缴费基数之和大于用人单位全部职工工资总额时，以个人缴费基数之和作为单位缴费基数。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，以个人按上年度全省在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，按用人单位费率的70%缴纳基本医疗保险费，领取失业保险金期间的失业人员按有关规定缴纳。管理：统一预算分级核算职工基本医疗保险和生育保险基金按照统一预算、分级核算、分级负责、调剂使用的办法管理。市人力资

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1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。一、社保缴费基数11000社保缴纳比例如下：1、养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。社保缴费基数11000元，个人需负担1210元。二、工资四千五险一金每月能领多少钱1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤

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陕西社保缴纳比例2024年是怎么规定的

一、陕西社保缴纳比例是怎么规定的？1、养老保险公司缴费20％、个人8％2、医疗保险公司缴费6％、个人2％，另各自承担5元／月的大病医疗保险3、失业保险公司缴费2％、个人1％4、生育保险公司缴费0．7％，个人不缴费5、工伤保险公司缴费0．5～1％，个人不缴费二、对工伤保险的规定有哪些？《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三

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长沙社保补缴的相关规定有哪些？

一、长沙社保补缴指南补缴条件1、本市户籍或外地非农业户籍2、与单位解除劳动关系3、社会保险账户在长沙市4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员补缴材料1、身份证原件及复印件外地户籍还需提供1、医疗保险未参保证明(户籍地社保机构)3、居住一年以上证明(居住地居委会)4、就业证明(社区劳动保障中心)补缴流程单位办理—已经工作1、单位经办人到长沙市劳动保障局二楼政务服务大厅“异动申报”窗口打印断档补缴单2、个人持业务单据到指定银行缴费3、缴费后持银行回单到长沙市劳动保障局二楼打印收据。个人办理—暂无工作1、本人持本人身份证到长沙市劳动保障局二楼政务服务大厅“灵活就业人员缴费”窗口打印业务单据2、到银行缴费3、缴费后持银行回单到长沙市劳动保障局二楼打印收据。办理地点长沙市人力资源和社会保障局办公地址：长沙市芙蓉中路一段669号邮政编码：410011办公时间：上午8：00-12：00，下午15

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企业缴纳社保比例有什么强制规定吗

一、企业缴纳社保比例有什么强制规定吗首先，《中华人民共和国劳动法》第72条明确指出，用人单位与劳动者理应依法参与到社会保险体系当中，依照相关规定缴纳社会保险费用。具体而言：1．根据《劳动合同法》第三十八条之第三款明文规定，若用人单位未能按照法律规定为劳动者缴付社会保险费用，劳动者有权单方面解除与其签订的劳动合同关系；2．同样依据《劳动合同法》第四十六条中的条款，当劳动者依据《劳动合同法》第三十八条的相关规定自行解除劳动合同时，用人单位有义务根据劳动者的实际工作年限，向其支付相应的经济补偿金。在此基础上，第四十七条进一步规定：经济补偿金是基于劳动者在用人单位连同派遣在内的所有工作年限进行计算，方式为依照员工在本单位每满一年就支付一个月的平均工资给劳动者。对于工作六个月以上但不足以一年的期限，按照一年计算；而对于未满六个月的情况，则需向劳动者支付半个月工资的经济补偿。然而，如果劳动者的月工资明

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社保缴费比例和缴费基数

社保缴费比例：1、养老保险费：单位缴纳19％，个人缴纳8％；2、失业保险费：单位缴纳0．8％，个人缴纳0．2％；3、医疗保险费：单位缴纳10％，个人缴纳2％；4、工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。社保缴费基数：社保基数和工资是直接挂钩的，社保缴费基数是社会平均工资的60％－300％为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。若高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在300％

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