一、网络主播合同纠纷怎么解决

先协商，协商不成向法院起诉。

主播合同纠纷属于普通民事纠纷，可以通过以下方式处理：

1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。

2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

3、不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

4、诉讼，如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。

《民事诉讼法》

第一百三十条人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。

当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。

《人民调解法》第二条

本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。

二、起诉主播要去哪里起诉

直播服务合同纠纷主播可以先与合同相对方公司协商,协商不成的再提起诉讼。直播服务合同不属于劳动合同,发生纠纷时诉讼按照一般合同纠纷处理。当事人可以有管辖权的人民法院提交起诉状及相关证据材料,符合受理条件的,法院应当在7日内立案。立案后,当事人按时参加诉讼、等待法庭判决即可。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百六十一条对简单的民事案件，原告可以口头起诉。

当事人双方可以同时到基层人民法院或者它派出的法庭，请求解决纠纷。基层人民法院或者它派出的法庭可以当即审理，也可以另定日期审理。

第一百七十一条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

三、主播可以申请劳动仲裁吗

法律分析：

可以，根据相关法律规定，与用人单位劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，申请书内容包含申请人的基本信息、被申请人的基本信息、请求的事项、具体的事实和理由。需要提交证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如签订的劳动合同，单位支付工资的凭证如工资条、工资卡等。