连云港市破产重整企业职工安置计划审查程序-法师兄

连云港市破产重整企业职工安置计划审查程序

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:21:58 229 人看过

涉及部门：劳动工资部门

程序：1.企业向劳动工资部门提交上述材料

2.劳动工资部门、法律劳动监察部门、劳动争议仲裁部门、社会保险部门，劳动就业管理部门、社会管理部门、医疗保险部门应当对职工安置计划和净资产留存的合法性、合理性进行审查，并报主管领导批准

3.将审计意见反馈企业，经修改批准后经营

公开提供的材料：市改革发展办公室或机构改革办公室的批复文件一份实施企业改制；一企业改制计划（含职工安置计划）；一各类人员名册；七市改制企业留存净资产明细表；企业去年向市统计局报送的劳动工资统计报告

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多职工安置相关文章

破产重整
企业破产重整计划制定

1、重整计划的制定(1)债务人自行管理财产和营业事务的，由债务人制作重整计划草案;管理人负责管理财产和营业事务的，由管理人制作重整计划草案。(2)债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起6个月(注意单选题)内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。2、重整计划的分组表决人民法院应当自收到重整计划草案之日起30日内召开债权人会议，对重整计划草案进行表决。债权人会议依照下列债权分类，分组对重整计划草案进行表决：(各利益群体表决.)(1)对债务人的特定财产享有担保权的债权(2)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用(3)债务人所欠税款(4)普通债权3、重整计划的通过方式(1)出席会议的同一表决组的债权人过半数同意重整计划草案

2023-04-16

58人看过
破产重整
破产重整计划的审查问题

重整计划需要规范化和公正保证性等，在重整规划中，有哪些地方是需要注意的呢？哪些地方是能够完善的呢？1、重整计划的规范化重整计划专业人士认为应建立标准的程序和模式。重整计划的处理方案模式可以由陈述性部分和设计系部分构成。前者需要说明破产宣告后已采取或将采取何种措施以及其他相关事宜，后者是确定各参与方的法律地位及在该方案中的变化。法院对于重整计划的审查，专业人士认为也建立固定的评估模式，可以从国家产业政策、企业市场盈利能力、经营管理能力、投资创新能力、经营方案等方面进行评估。法院在批准计划前，通知所有利害关系人，特别是对重整计划持反对意见的人，通过举行听证会或开庭审理的方式，给各方对重整计划所涉的权益调整和商业判断充分发表意见的机会，并且在必要时可以聘请有关专家发表意见，弥补法院商业判断知识和经验的不足，这是一种体现程序公正的制度安排。由于在重整计划批准后，我国企业破产法没有给当事人提供上诉或

2023-04-24

401人看过
破产重整
企业破产重整的计划制定

1、重整计划的制定(1)债务人自行管理财产和营业事务的，由债务人制作重整计划草案;管理人负责管理财产和营业事务的，由管理人制作重整计划草案。(2)债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起6个月(注意单选题)内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。2、重整计划的分组表决人民法院应当自收到重整计划草案之日起30日内召开债权人会议，对重整计划草案进行表决。债权人会议依照下列债权分类，分组对重整计划草案进行表决：(各利益群体表决.)(1)对债务人的特定财产享有担保权的债权(2)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用(3)债务人所欠税款(4)普通债权3、重整计划的通过方式(1)出席会议的同一表决组的债权人过半数同意重整计划草案

2023-04-16

289人看过
职工安置
企业破产职工安置费计算

根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。一、公司破产或倒闭，如何赔偿公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿：1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3.

2023-03-11

179人看过

破产重整
民营企业破产重整程序

首先，企业出现了《破产法》第二条规定的不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债权人和债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人可以向法院提出《重整申请》;其次，法院受理后会指定管理人并通知已知的债权人并公告通知未知的债权人。法院应当确定债权人申报债权的期限，并确定第一次债权人召开的时间和地点;再次，债务人自法院裁定重整之日起6个月内，同时向法院和债权人会议提交《重整计划草案》，经债权人会议通过以及法院批准后正式进入《重整计划》的执行程序;最后，《重整计划》执行期限届满，债务人执行完毕，公司恢复良好状态的，重整程序结束，公司恢复正常运行。一、股东可申请公司破产吗依据我国企业破产法的规定，公司出现破产的情形后，可以申请破产的人是债务人或者债权人，股东是不能申请破产的。《中华人民共和国破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明

2023-03-08

455人看过
破产重整
企业破产重整程序期限

一、企业破产重整程序期限我国破产法并没有对破产重整的时间作出规定。一般来说，重整的时间通过重整计划确定。在重整过程中，破产管理人可以在特殊情况下想法院提交申请延长重整时间。一般来说的重整时间是2到3年。二、破产重整程序是怎么样的1、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由。2、债权人和债务人直接向法院提出重整申请，启动重整程序。3、法院对《重整申请》进行审查。4、法院指定管理人。5、法院通知已知的债权人并公告通知未知的债权人。6、债权人向管理人申报债权。7、债权申报期满之日起15日内召开第一次债权人会议。8、进入重整期间后，经法院批准，债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和经营事物，管理人应当向债务人移交财产和经营事物。九、债务人或者管理人应当自法院裁定之日起6个月内，同时向法院和债权人会议提交《重整计划草案》。9、法院收到《重整计划草案》之日起30日内召开债权人会议。10、《重整计划草案

2023-04-24

305人看过

换一批

#破产法

北京

律师推荐

查看全部律师

#破产法知识导航

公司法知识频道

展开

#职工安置