工伤鉴定一般要由单位在职工发生工伤事故或者被诊断为职业病之日起的三十日内去申请;如果单位逾期不申请,职工可在一年内去申请。职工在申请时,单位一般不能扣除其工资。
职工发生工伤以后应当由用人单位在发生事故之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请工伤鉴定。用人单位不申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、单位没报工伤怎么办
单位不给申请工伤的,员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的,职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
三、公司不给报工伤怎么办?
职工在工作过程中发生工伤事故,一般由用人单位向当地劳动保障行政部门进行申报,但是在现实生活中也存在一些用人单位拖延或者拒绝为职工申报工伤的情形。根据《工伤保险条例》的相关规定,用人单位未在工伤保险条例规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位注册所在地的劳动保障部门提出申报,遇有特殊情况,经过劳动保障部门的同意,申请时限可以适当延长。如果单位和职工个人在这两个规定的时间内未向劳动保障部门申请认定工伤的话,职工就失去了申请认定工伤的权利,要想获得补偿的话,只能向法院起诉。
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