一、企业分类有几大类别
企业有以下类别:
1.有限责任公司,可再细分为自然人独资、法人独资、自然人投资或控股、国有独资、外商投资、外商独资;
2.股份有限公司,可再细分为上市和非上市两种;
3.个人独资企业,下设分支机构性质为个人独资企业分支机构;
4.合伙企业,分为普通合伙和有限合伙。如下设分支机构,性质为合伙企业分支机构;
5.全民所有制企业,分为企业法人和营业单位两种,营业单位也可以由企业法人下设成立;
6.集体所有制企业,分为企业法人和营业单位两种。
7.农民专业合作社。
二、企业和公司有哪些区别
企业和公司的区别主要有以下几方面:
1.企业和公司的具体分类不同,但企业包括了公司,公司是企业的一种组织形式。企业分为个人独资企业、合伙企业和公司制企业,其中公司制企业就是公司,而公司又分为有限责任公司、股份有限公司,因此公司是企业下的分支;
2.企业不一定是法人,但公司一定是法人。企业中的法人主要是指公司法人,个人独资企业和合伙企业都不具有法人资格。
《公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
三、企业贷款需要什么条件
企业贷款需要的条件如下:
1.符合国家的产业、行业政策,不属于高污染、高耗能的小企业;
2.企业在各家商业银行信誉状况良好,没有不良信用记录;
3.具有工商行政管理部门核准登记,且年检合格的营业执照,持有人民银行核发并正常年检的贷款卡;
4.有必要的组织机构、经营管理制度和财务管理制度,有固定依据和经营场所,合法经营,产品有市场、有效益;
5.具备履行合同、偿还债务的能力,还款意愿良好,无不良信用记录,信贷资产风险分类为正常类或非财务因素影响的关注类;
6.企业经营者或实际控制人从业经历在3年以上,素质良好、无不良个人信用记录;
7.企业经营情况稳定,成立年限原则上在2年(含)以上,至少有一个及以上会计年度财务报告,且连续2年销售收入增长、毛利润为正值;
8.符合建立与小企业业务相关的行业信贷政策;
9.能遵守国家金融法规政策及银行有关规定;
10.在申请行开立基本结算账户或一般结算账户。
《中华人民共和国公司法》(2018修正):第一章 总 则 第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。\n有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
-
国有企业分为哪五大类
383人看过
-
职业病分哪几大类?
355人看过
-
并购可以分为几大类别
361人看过
-
劳务分包企业的类别
474人看过
-
企业类型分为哪四类
112人看过
-
企业规模的分类:大中型和小企业
466人看过
-
国有土地分类有哪些类别有几大类澳门在线咨询 2022-07-04土地性质的分类主要有几大类,即按照权属分类,按照利用现状分类,按照获得方式国有土地分类。 1、按照权属分类,土地大致可分为国有土地和集体土地。一般来说城镇土地大多属于国有,而城市郊区或者农村土地大都属于集体用地。 2、按照利用现状分类,可以分为耕地、林地、园地、住宅地、工矿仓储地、商服地、水域、草地等。其中耕地分为旱地,水浇地,水田。草地有人工牧草,天然牧草,园地分为果园、茶园等。住宅地分为城镇住
-
我国现行企业经济类别有多少种?企业经济类型?分别是?有哪些种类江苏在线咨询 2022-03-05企业经济类型共分9个类别,分别是国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资与其他经济类。我国按照新的标准将我国企业经济成份划分为9种类型。 1、国有经济国有经济是指生产资料归国家所有的一种经济类型,是社会主义公有制经济的重要组成部分。主要企业包括中央和地方各级国家机关、事业单位和社会团体使用国有资产投资举办的企业,也包括实行企业化经营,国家不再核拨经费或核拨部分
-
职业病分哪几大类?西藏在线咨询 2023-06-12它包括九大类,分别是:(1)职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。(2)尘肺。有矽肺、煤工尘肺等。(3)物理因素职业病。有中暑、减压病等。(4)职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。(5)职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。(6)职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等。(7)职业性传染病。有炭疽、森林脑炎等。(8)职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。(9)其
-
职业分类,及职业分几类云南在线咨询 2022-08-191、同一性质的工作,往往具有共同的特点和规律。把性质相同的职业归为一类,有助于国家对职工队伍进行分类管理,根据不同的职业特点和工作要求,采取相应的录用、调配、考核、培训、奖惩等管理方法,使管理更具针对性。 2、职业分类给各个职业分别确定了工作责任以及履行职责及完成工作所需要的职业素质,这就为岗位责任制提供了依据。 3、职业分类有助于建立合理的职业结构和职工配制体系。 4、职业分类是对职工进行考核和
-
企业类别的划分标准天津在线咨询 2023-03-21企业划分标准: (一)农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入500万元及以上的为中型企业,营业收入50万元及以上的为小型企业,营业收入50万元以下的为微型企业。 (二)工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入300万元及以上