一次性工伤死亡赔偿近50万元海口提高工伤保险待遇-法师兄

一次性工伤死亡赔偿近50万元海口提高工伤保险待遇

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 20:02:20 170 人看过

海口市工伤保险政策培训班昨日开班，海口市人社局就如何进行工伤认定、如何做劳动能力鉴定、参保人可享受哪些工伤待遇，对参保单位负责人或社会保险业务经办人员进行培训。记者从培训现场获悉，今年以来，海口执行的工伤保险待遇支付，多方面有了提高。

一次性工伤死亡可获赔偿近50万

据了解，目前，因工死亡职工，一次性工亡补助金标准已调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据了解，2012年全国城镇居民人均可支配收入为24565元，因此，2013年一次性工亡赔偿为：补助金24565×20=491300元，另加丧葬补助金和供养亲属抚恤金等，达到近50万元。

一至六级伤残津贴每人每月增百元

据悉，鉴定为一至四级伤残的参保职工可按月享受伤残津贴，工伤保险基金支付伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。鉴定为五至六级伤残的参保职工，原则上保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排的，由用人单位按月发放伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按规定为其缴纳应缴纳的各项社保，伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

今年7月1日起，一至六级工伤人员每人每月再增加伤残津贴100元。同时，一至六级伤残津贴的标准，由原来按海口上年度从业人员月平均工资增长幅度的50%，分别调整为上年度全省在岗职工月平均工资增加额的90%、85%、80%、75%、70%、65%，且每年自动调整一次。此外还调整了供养亲属抚恤金等工伤待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤死亡赔偿相关文章

法律综合知识
2015年云南工伤保险待遇再次提高

从云南省人力资源和社会保障厅工伤保险处了解到，为切实保障工伤职工和供养亲属的基本生活水平，从今年1月1日起，云南省再次调整提高工伤职工伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金。云南省建立了工伤保险长期调待机制，自2006年起，已连续10年调整工伤保险待遇。伤残津贴按等级上调180元至220元据了解，今年伤残津贴的调整对象为：2014年12月31日前，已按月领取伤残津贴的一至四级工伤职工（已领取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员不享受工伤津贴的调整），用人单位难以安排工作由用人单位按月发给伤残津贴的五至六级工伤职工。此次调整的标准为：一级每人每月增加220元，二级每人每月增加200元，三级每人每月增加190元，四级每人每月增加180元；用人单位难以安排工作的五至六级工伤职工，由用人单位按月发给的伤残津贴按所在单位在职职工平均工资增长率同步提高，伤残津贴发放金额不得低于统筹地区最低工资标准，用人

2022-04-08

135人看过
工伤保险
因公死亡：工伤保险支付补助近12万元

上个月，广西柳州市一机械化屠宰厂车间主任李某在对违规肉贩刘某进行处理时，突然被刘某连捅数刀而死亡。不过，让悲痛欲绝的李某家属感到安慰的是，由于李某的单位已经参加了工伤保险，李某的家属可以享受到近12万元的工伤待遇。在这起不久前才发生的恶性案件中，工伤保险的重要性再一次显现出来。根据2004年1月1日起开始施行的《工伤保险条例》的规定，用人单位参加工伤保险后，其职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的;在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，

2023-04-22

313人看过
强制执行
一次性工伤待遇赔偿协议怎么写？

一、一次性工伤待遇赔偿协议怎么写？一次性工伤待遇赔偿协议的范本如下：甲方：性别：出生年月：年月日身份证码：家庭住址：电话：乙方：石家庄公司住所地：法人代表：鉴于甲方于年月日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险条例》，达成协议如下：一、赔偿金额：1、甲、乙双方一致确认，乙方于2008年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币￥元，乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款￥元。2、在本协议第一条确认金额的基础上，甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方各项赔偿金(包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资

2023-04-28

174人看过
工伤保险待遇
新疆:工伤保险待遇提高最高月增加240元

(新疆都市报)2007年12月31日前已按月享受伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员，如今可以享受更高的工伤保险待遇了。8月19日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，在近日自治区人民政府下发的《关于调整2008年工伤（亡）职工工伤保险待遇的通知》中对此做出了明确规定。此次调整标准根据工伤（亡）职工的具体情况分别涉及三个方面：伤残津贴、生活护理费以及因工死亡职工供养亲属抚恤金。按照规定，伤残津贴调整标准依据伤残程度标准也有所不同。凡符合调整范围的1级工伤人员伤残津贴每人每月增加240元，2级工伤人员每人每月增加230元，3级工伤人员每人每月增加220元，4级工伤人员每人每月增加210元，按月领取伤残津贴的5级、6级工伤人员每人每月分别增加190元和160元。伤残津贴实际领取金额低于当地最低工资标准的，应先按《工伤保险条例》规定，调整到当地最低工资标准后，再按此次调整标

2023-06-09

386人看过

直系亲属
单位工伤死亡是一次性赔偿吗

一、单位工伤死亡是一次性赔偿吗职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。二、工伤死亡如何认定根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤，那工亡认定及理赔程序是：

2023-06-07

67人看过
一次性工亡补助金
2023年因工死亡待遇：一次性工亡补助金超过38万元人民币

最新因工死亡待遇标准（2011年）江苏（沭阳）雅凯律师事务所郑刘律师团队长期致力于劳动者维权劳动法研究，并担任多家企业常年法律顾问，专业处理各类劳资纠纷，擅长处理各类人身伤亡事故。以下就2011年因工死亡赔偿最低标准作解释说明。郑刘律师：根据2011年新实施的《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，如果单位没有为员工办理工伤保险的，一切费用由单位承担：《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标

2023-05-05

439人看过
民事赔偿
第三人责任下工伤死亡亲属的民事赔偿高于工伤保险待遇

疆维吾尔族自治区高级人民法院生产建设兵团分院：你院《关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。经研究，答复如下：原则同意你院审判委员会的倾向性意见。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。此复附：新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示2006年8月16日（2006）新高兵法行示字第1号最高人民法院：我院审理秦永东不服新疆生产建设兵团建工师社会保障基金管理中心职工工伤保险待遇行政决定上诉一案，涉及因

2023-07-02

431人看过
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿金高达85518元

职工因工死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额应当根据实际情况确定。标准为：1．丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2．供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。3．一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡赔偿标准1、一次性工亡补助金623900元（全国统一价）标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入31195元（2015年度）的20倍，即623900元。2、丧葬费：丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资：以杭州市为例：2015年上半年平均职工工资（全年职工平均工资有待权威发布）为48316＝28986元。3、供养亲属抚恤金：按

2023-07-11

290人看过

工伤保险待遇
工伤保险待遇标准提高一级伤残人员津贴增203元

我市2009年度工伤保险待遇新标准下月1日起执行。调整对象有三类人员：一是今年6月30日前，因工致残被鉴定为一级至四级伤残、且仍享受伤残津贴的人员;二是今年6月30日前，因工致残被鉴定为五级至六级伤残，企业难以安排工作已按月发放伤残津贴的职工;三是今年6月30日前，因工死亡职工符合供养条件的亲属。伤残津贴月增145—203元【旧标准】伤残等级被鉴定为一级至四级的工伤人员，按月领取伤残津贴，一级伤残为本人受伤时月工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。五级至六级伤残，单位难以安排工作的，也按月领取伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【新标准】一至四级工伤人员，在原享受伤残津贴标准基础上，一级每月增加203元，二级每月增加192元，三级每月增加181元，四级每月增加170元。五

2023-04-23

363人看过
直系亲属
工伤（亡）一次性待遇申领办理程序

根据工伤保险政策的相关规定，工伤保险一次性申请需单λ填报《企业职工工伤保险一次性待遇审批表》(一式两份)，提供《劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《企业职工工伤(职业病)伤残程度鉴定表》原件及复印件等。1、工伤(亡)一次性待遇申领办理程序单λ填报《企业职工工伤保险一次性待遇审批表》(一式两份)，提供《劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《企业职工工伤(职业病)伤残程度鉴定表》原件及复印件，工伤职工身份证原件及复印件(属工亡的职工还需提供死亡通知书、火化证)，属于交通事故的还要出具《道·交通事故责任认定书》、《道·交通事故损害赔偿调解书》或法院裁决书原件，法律法规要求提供的其他证明材料。2、供养亲属抚恤金申领办理程序单λ填报《因工死亡职工直系亲属定期抚恤金审批表》(一式两份);供养亲属户口、身份证、单λ亲属关系证明，当地政府机构和派出所提

2023-06-09

460人看过
工伤保险待遇
工伤保险待遇一次性告知书是什么

工伤保险待遇一次性告知书1.工伤认定申请表(在人力资源和社会保障局领取);2.职工受伤害时或诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其它存在劳动、人事关系的证明;(如用人单位不承认与受伤职工之间存在劳动关系的，应根据〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉(劳社部发[2025]12号文件规定向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动关系仲裁);3.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4.受伤职工本人身份证明(户口簿或者居民身份证复印件);5.单位申报必须报《用人单位工伤事故报告单》;6.两个以上事故现场目击证人(通常为工友)的证明材料及其身份证明;有下列情况之一的，还应分别提交相应证据：(一)职工死亡的，提交死亡证明;(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等伤害的，提交公安部门的证明或者其它相

2023-04-28

300人看过
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿一次性工亡补助金是多少

近期接到一个朋友公司的咨询电话，关于咨询所在公司外地工地员工不幸因工去世，关于一次性工亡补助金标准问题。一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。而根据国家统计局发布的《2010年国民经济和社会发展统计公报》：2010年度城镇居民人均可支配收入19109元(比2009年度增长7.8%)。因此，一次性工亡补助金为19109元*20倍=382180元。该笔费用由工伤保险基金支付，但依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位支付。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

2023-05-30

350人看过

工伤保险待遇
农民工一至四级工伤能否一次性领取工伤保险待遇?

被认定为工伤且伤残等级达到1--4级的外市农民工，本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的，一次性领取标准按照工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级核定，具体标准为：(一)满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为20万元;二级为18万元;三级为15万元;四级为13万元。(二)满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为15万元;二级为12万元;三级为11万元;四级为9万元。(三)满50周岁以上伤残等级一级的为9万元;二级为8万元;三级为7万元;四级为6万元。农民工本人自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的，应当在申请核定一次性伤残补助金待遇时提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位或社会保险经办机构签订一次性领取工伤保险长期待遇的书面协议;一次性领取待遇后，工伤保险关系终止，用人单位或社会保险经办机构不再支付工伤保险待遇。

2023-06-07

372人看过
工伤保险
工伤保险条例因公死亡待遇？

工伤保险条例因公死亡赔偿方式和标准故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局2017年2月28日公布的《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，2016年全国城镇居民人均可支配收入33616元。故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，不论当事人是城镇户籍还是农村户籍，也不论地区，均执行统一标准。2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。公式：当地社平工资×6比如，北京2017年5月27日公布的社平工资标准为7706元，则丧葬补助金为7706元×6=46236元。3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比

2023-04-28

186人看过