这种情况视为工伤，可以享受因工死亡待遇。

一、职工死亡后亲属能享受哪些补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资六个月；

2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，孤寡老人或孤儿每月百分之十。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

3、一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级残疾职工停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。

二、什么情况下可以享受工伤待遇

下列情形之一可享受工伤保险待遇：

（1）工作时间在本单位从事日常生产、工作；

（2）从事单位临时分配的工作；

（3）经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究和实验，发明创造或技术改造；

（4）在紧急情况下，未经单位领导指定从事有利于单位的工作，或者进行抢险救灾、救人等维护国家、社会和人民利益的行为；

（5）在本单位从事某项专业工作，引起职业病（符合卫生部公布的有关职业病规定），达到残疾等级；

（6）在通勤时间和必要路线上发生非主要责任交通事故或不可抗拒的意外伤害；

（7）因工外出时发生事故或其他意外伤害，以及因事故失踪；

（8）司机在工作中发生交通事故：

（9）在本单位安排的生产任务中，因突发疾病死亡或完全丧失劳动能力：

（10）经劳动能力鉴定机构鉴定确认为因工致残、旧伤复发；经市以上社会保险部门确认，符合国家有关规定的，可以根据工伤残疾或者因工死亡享受工伤保险待遇。

三、工伤一级残疾被抚养人有赔偿吗

工伤一级残疾被抚养人没有赔偿。根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受规定的待遇。