我国劳动合同法律效力的判断依据-法师兄

我国劳动合同法律效力的判断依据

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 08:43:08 380 人看过

劳动合同的法律效力包含两层意思。一是劳动合同应当依法订立，即符合法律、法规的规定。二是劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。

应该怎么认定房屋转租合同的法律效力

1、转租合同的效力由出租人的态度决定。如果出租人同意转租，则视为出租人对转租合同的追认，那么转租合同自始有效；

2、如果出租人明确表示不同意转租，则出租人有权解除出租人与承租人之间的房屋租赁合同，出租人解除该合同的，转租合同被撤销，自始无效。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

《中华人民共和国劳动法》

第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

抵押合同
依法判断车辆抵押合同合同效力的要领

认定车辆抵押合同有效，应当具备以下条件：1、抵押合同是当事人真实的意思表示；2、合同当事人具有相应的民事能力；3、抵押合同不违反法律法规的强制性规定，不能违背公序良俗；4、抵押合同担保的主债权债务合同有效。常用车辆抵押合同样本＜p＞甲方（抵押权人）：＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞乙方（抵押人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞乙方愿意以其所有的车辆就甲、乙双方于＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日签订的《保证担保借款合同》向甲方提供抵押反担保。甲、乙双方现就该反担保事宜

2023-07-06

180人看过
劳动仲裁
怎么判断劳动仲裁证据的效力

证据是证明案件、事实的依据，整个仲裁或者诉讼活动都是围绕证据的搜集和运用进行。证据效力则是判断某种证据在证明中所起的和可能起到的作用，是否是一种可靠的证据，是否具有能够证明对象真实、合法的证明力，是否可直接作为认定事实的根据，即证据的效力与证据的三个最基本的特征息息相关，即证据的客观真实性、关联性和合法性。某项证据只有同时具备了客观真实性、关联性和合法性才具有证据能力。客观真实性是指作为民事证据的事实材料必须是客观存在的。1、国家机关以及其他职能部门依职权制作的公文文书优于其他书证；2、鉴定结论、现场笔录、勘验笔录、档案材料以及经过公证或者登记的书证优于其他书证、视听资料和证人证言；3、原件、原物优于复制件、复制品；4、法定鉴定部门的鉴定结论优于其他鉴定部门的鉴定结论；5、法庭主持勘验所制作的勘验笔录优于其他部门主持勘验所制作的勘验笔录；6、原始证据优于传来证据；7、其他证人证言优于与当事

2023-03-30

271人看过
融资
依法判断融资租赁合同效力的研究

作为融资租赁合同构成部分的买卖合同和租赁合同，并非完全独立存在，二者常常呈现效力上的相互交错。这种效力上的交错主要体现在：买卖合同的一方当事人即出卖人，不是向买卖合同的买受人履行交付标的物的义务，而是向另一个租赁合同中的承租人交付标的物，承租人享有与受领标的物有关的买受人的权利和义务。融资租赁合同的特点有哪些？根据我国《民法典》对融资租赁合同的定义，结合它在实践中所发挥的作用，一般认为，融资租赁合同的特点在于：（1）融资租赁合同涉及三方当事人：为租赁交易提供资金融通的出租人，选择租赁物并支付租金的承租人，为出租人提供租赁物的供应商。（2）融资租赁合同涉及两个或两个以上的合同关系。融资租赁交易除了由融资性的租赁合同直接约定出租人与承租人之间的权利义务关系外，还涉及出租人与供应商之间的买卖合同，此外，还有可能涉及信托合同、借款合同等多个合同关系。（3）融资租赁合同的标的物由承租人选择确定。（4

2023-07-07

451人看过
合同无效
避税合同的有效性及判断依据

避税合同属于部分无效合同。合同无效包括以下情形：1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益；3、以法律形式掩盖非法目的；4、损害社会公共利益；5、违反法律、行政法规的强制性规定。根据《中华人民共和国民法典》规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。无偿保管合同属于什么合同属于无偿合同的一种，根据合同当事人之间的权利义务是否存在对价关系，可以将合同分为有偿合同与无偿合同。有偿合同是指当事人一方给予对方某种利益，对方要得到该利益必须为此支付相应代价的合同。实践中，绝大多数反映交易关系的合同都是有偿的，如买卖合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、仓储合同等。无偿合同，是指一方给付对方某种利益，对方取得该利益时并不支付相应代价的合同，如赠与合同、借用合同等。实践中，

2023-07-16

478人看过

合同欺诈
合同欺诈的判断依据

欺诈订立的合同取决于具体情况，具体如下：根据《中华人民共和国民法典》规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，属于无效合同，无效合同从一开始就没有法律约束力。依照规定，一方以欺诈、胁迫或者利用他人的危险，使对方违反真实意义订立的合同，受害方有权要求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。房屋租赁合同违约如何赔偿取决于什么房屋租赁合同违约如何赔偿取决于租赁合同是否有约定。有约定的，按合同赔偿，没有约定的，一般按实际损失赔偿。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施

2023-07-03

175人看过
劳动仲裁
劳动仲裁证据效力如何判断？

1、国家机关以及其他职能部门依职权制作的公文文书优于其他书证；2、鉴定结论、现场笔录、勘验笔录、档案材料以及经过公证或者登记的书证优于其他书证、视听资料和证人证言；3、原件、原物优于复制件、复制品；4、法定鉴定部门的鉴定结论优于其他鉴定部门的鉴定结论。无权处分的效力判断无权处分行为的效力对象指向的是无权处分合同，而非无权处分行为。无权处分行为的效力在物权行为模式下与非物权行为模式下所指向的对象是不同的。在物权行为模式下，法律行为被区分为负担行为和处分行为。非直接处分标的物，唯就该标的物作成负有让与义务的法律行为，称之为负担行为。直接让与标的物（物或权利）之法律行为，称之为处分行为。在物权行为模式下，负担行为的效力不受处分权的影响，处分行为是相对于负担行为而独立化、无因化。在权利人未追认的情形，仅处分行为无效，而处分合同的效力不受影响。在非物权行为模式下，采纳统一法律行为，对负担行为与处分行

2023-07-15

182人看过
房屋转租
法律依据：房屋转租合同法律效力的分析

转租合同的效力由出租人的态度决定。如果出租人同意转租，则视为出租人对转租合同的追认，那么转租合同自始有效；如果出租人明确表示不同意转租，则出租人有权解除出租人与承租人之间的房屋租赁合同，出租人解除该合同的，转租合同被撤销，自始无效。房屋转租合同登记备案所需的材料房屋转租时，转租双方当事人应当签订房屋转租合同，并应在15日内持下列材料向区、县房地产交易中心或者农场局受理处办理房屋转租合同的登记备案，由区、县房地产交易中心或者农场局受理处出具转租合同登记备案证明：1、出租人同意转租的书面意见或者经登记备案的租赁合同；2、租赁合同登记备案的证明；3、转租合同；4、转租的承租人个人身份证明或者企业、其他组织的登记注册证明。《中华人民共和国民法典》第七百一十六条承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失

2023-07-03

366人看过
抚养费
赡养权的法律判断依据

老人赡养费认定标准主要是要求满足老人的生活医疗等需要。会根据老人的实际需要，当地的经济发展水平和其他需要考虑的情况来确定。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。老人赡养权顺序赡养义务没有先后顺序。有经济负担能力的成年子女，不分男女、已婚未婚，在父母需要赡养时，都应尽力履行赡养义务直至父母死亡。赡养的主要内容是指在现有经济和社会条件下，赡养人在经济上应为被赡养人提供必要的生活用品和费用，在生活上、精神上、感情上对被赡养人应尊敬、关心和照顾。《中华人民共和国民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的

2023-07-13

272人看过

管制
我国对套路贷的判断依据是什么？

套路贷一般判定为诈骗罪。套路贷是对以非法占有为目的，假借民间借贷之名，诱使或迫使被害人签订借贷或变相借贷、抵押、担保等相关协议，通过虚增借贷金额、恶意制造违约、肆意认定违约、毁匿还款证据等方式形成虚假债权债务，并借助诉讼、仲裁、公证或者采用暴力以及其他手段非法占有被害人财物的相关违法犯罪活动的称谓。“套路贷”犯罪的基本特征1、是制造民间借贷假象。被告人对外以“小额贷款公司”名义招揽生意，与被害人签订借款合同，制造民间借贷假象，并以“违约金”、“保证金”等各种名目骗取被害人签订“虚高借款合同”“阴阳合同”及房产抵押合同等。2、是制造银行流水痕迹，刻意造成被害人已经取得合同所借全部款项的假象。3、是单方面肆意认定被害人违约，并要求被害人立即偿还“虚高借款”。4、是恶意垒高借款金额。在被害人无力支付的情况下，被告人介绍其他假冒的“小额贷款公司”或个人，或者“扮演”其他公司与被害人签订新的“虚高借

2023-07-15

51人看过
合同无效
劳动合同法——劳动合同的效力

一、劳动合同无效的认识董保华教授认为，劳动合同对于劳动关系并非必不可少，无效劳动合同充其量只能表示法律对于劳动合同的否定判断，而并不能代表对劳动关系的否定判断。该观点从劳动契约的社会化视角出发，认为劳动合同虽也体现了一种“合意”，但是这种“合意”正如麦克尼尔所说的，对于劳动关系“充其量只能发挥一种触发性作用”。从劳动法的发展来看，劳动合同源于民法的雇佣契约，但劳动合同有其自身的特点。其内容之一是作为当事人的劳动者须提供自己的劳动，这有别于一般的商品交换，不能简单地将劳动者提供劳动，雇主给付报酬看作简单的商品交换。劳动合同尽管也是由合同双方当事人协商签订，也体现为一种“合意”，但与一般民事合同已有很大区别。为了对处于弱势地位的劳动者给予必要的法律保护，国家对劳动关系进行了很强的干预，相对于民事合同来说，劳动法对劳动合同的内容作了很多的限制，劳动合同已不能简单地适用合同自由原则。劳动合同的这些

2023-06-19

134人看过
有期徒刑
判断非法经营的法律依据

（一）非法经营的非法性必须是违反了国家法律、行政法规等规范性文件非法经营的非法性是指违反国家规定。这个国家规定是指违反全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律和决定，国务院制定的行政法规、规定的行政措施、发布的决定和命令。非法经营罪违反的国家规定是指国家关于专营、专卖物品或者其他法律法规限制买卖物品的规定，国家关于进出口许可、进出口原产地证明以及其他法律法规关于经营许可、批准的规定，所以不是指违反一般的关于经营的法规。无照经营或者超越经营范围本身并不是非法经营，只有当无照经营或者超越经营范围的行为是需要行政许可才能经营时，才属于刑法意义上的非法经营行为。例如，营业执照中没有经营烟草的内容，但是如果超出范围经营了烟草，因为烟草属于专营物品，因而这是一种非法经营行为。但是如果超出范围经营的不是需要经过行政许可或者审批以及专营专卖或者限制性买卖的物品，则不属于非法经营行为。（二）其他非法经营行为

2023-08-18

256人看过
法律综合知识
劳动合同法律依据如何确定

有效劳动合同的认定标准：不违反法律、行政法规；未采取欺诈、威胁等手段订立；劳动者与用人单位有相应的民事行为能力；其他。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2024-05-13

109人看过

证人证言
劳动合同不是唯一法律依据

在工地做小工，不幸意外受伤，但没有签订劳动合同，自己的合法权益怎么保障？近日，湛江市接连发生几起工地工人受伤纠纷事件，在医药费等涉及民工切身利益方面也遭遇类似的难题。案例1：木条从天降砸碎她的左膝盖日前，专业人士到196医院采访林某某时，她坐卧在病床上，左腿膝盖骨处有一条手术后缝合的伤痕，约8厘米长。林某某是吴川人，今年5月3日，她与工友一起在市区某房地产的工地做工，突然被从天而降的长约8公分的木条砸中左膝盖，当场流血不止。后经詹土贵等工友帮忙送去196医院救治，经诊断为左膝粉碎性骨折。5月4日，医生为她安排了手术，而她左膝盖骨处的伤痕，就是这次手术留下的痕迹。我于2013年11月开始在该工地木工班工作，虽然没有签订劳动合同，但我有工地的员工证，也有其他证明人证明我在该工地工作。我在工作中受伤，工地应该对我的受伤负责。林某某说，她出事后，在5月3日到7月24日期间，治疗费已花去46408元

2023-06-08

473人看过
事实劳动关系
事实劳动关系判断依据

第一，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的国家机关、事业组织、社会团体，实行企业化管理的事业组织可以成为劳动法上的用工主体资格。第二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理。用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。第三、从事用人单位安排的有报酬的劳动。劳动法上的劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。第四、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。该点体现了用人单位与劳动者之间的长久合作关系，即劳动者在用人单位工作必须达到一定的期限，否则就是一般的雇佣关系。一、事实劳动关系如何解除合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除

2023-02-18

124人看过