一、岗位调动申请书格式
岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容:
1.标题,“岗位调动申请书”
2.申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导
3.申请书正文正文内容可包括以下5部分:简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由,注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。谈谈自己想调到那个岗位,并说明原因。再次表达自己努力工作的态度和决心,并对领导之前的帮助聊表谢意。表达请领导考虑自己的申请的意愿。
4.落款落款可包含二方面内容:敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。申请人、申请时间。(非常重要)
二、写调岗申请书的注意事项
1.了解到相关法律劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更,应当协商一致。
根据《劳动合同法》第三条第二款、第二十九条之规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务。
第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
劳动合同的期限、岗位、地点、报酬等无疑是劳动合同中最为核心的要素,任意一方拟对其中一项或多项进行变更都应当与对方协商一致。
2.新岗位千万不要说自己不能胜任,只能说你能胜任新岗位需要一定的学习时间和适应时间等类似的话。
3.罗列你对旧岗位的认知度,通过自身的各种条件引出并让领导能够接受你确实是更适合做以前的岗位,并且认同你能够在旧岗位能给公司或企业创造更多的价值。
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用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的,经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化,调岗属于合理范畴,应支持用人单位调整劳动者工作岗位。 用人单位与劳动者在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的,用人单位有正当理由,根据生... 更多>
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怀孕的调岗申请书怎么写湖北在线咨询 2022-06-24有时因为怀孕的问题,需要调动岗位,就需要写调岗申请书。 1、先写标头。 可以写“由于怀孕调离岗位的申请报告”或者“因怀孕调动岗位的申请”“调动岗位申请书”等等。 2、开头称呼。 一般写“尊敬的领导”,但有些特殊职位像教师也可以写“尊敬的院长/校长”。 3、正文内容。 一般先赞扬一下公司及领导对自己的照顾,再说一下自己也是很努力的工作来回报公司及领导。 主要就是写出自己因为怀孕不适合现在工作的岗位,