公司倒闭孕期员工怎么赔偿-法师兄

公司倒闭孕期员工怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-25 16:44:12 234 人看过

公司倒闭对孕期员工的赔偿是：

1、该名孕期员工在公司工作每满一年的，公司需给予一个月工资的经济补偿；

2、工作六个月以上不到一年的，按一年计算；

3、不到六个月的，公司需给予该员工半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

快递公司倒闭员工怎么赔偿？

快递公司倒闭后依法与员工解约的，一般不需要赔偿员工，但是要按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按劳动者月平均工资三倍的数额支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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