工时伤害的期限:
来源:互联网 时间: 2023-07-06 10:41:05 423 人看过

工伤认定上下班的时间范围一般分为四种:

1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。

2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。

3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中。

4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

听力损伤的工伤范围

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014标准,工伤造成听力功能障碍的,可以评定为以下几级伤残,分别为:

四级:双耳听力损失91B;

五级:双耳听力损失81B;

六级:双耳听力损失71B;

七级:双耳听力损失56B;

八级:双耳听力损失41B或一耳91B;

九级:双耳听力损失31B或一耳71B;

十级:双耳听力损失26B或一耳56B。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

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2024年11月03日 21:50
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