王女士告诉记者,她1985年到某学校工作,1994年生孩子后一直请病假。之后,王女士听同事说自己被学校开除了,但她本人并没接到学校开除她的通知。去年,王女士听说,北京出台了4050人员自己缴社保可以享受一定的政府补贴的政策,于是,就想赶紧找到档案,以便到街道办理社保手续。
经过多方查找,王女士发现,自己的档案还在学校。当她问起当时的情况时,学校方面表示,因为档案滞留在学校17年,管理人员也换了几任,相关的情况校方也不清楚。
去年10月,王女士打算把档案从学校转到户口所在地的人才中心,可人才中心的工作人员审核后表示,档案不完整,把档案又打回学校。
王女士再次找到学校,希望能帮她补齐相关的材料。可学校却表示,1994年后学校就与她没有任何劳动关系了,王女士没有保险记录,应由自己负责。
对此,相关法律人士分析认为,由于学校没有及时通知王女士,王女士并不知道自己已经被学校开除,所以未及时办理相关档案转移手续,学校也应承担一定的责任,在这样的情况下,学校应协助王女士办理档案转移的手续。(午报记者闵丹)
-
律师担任企业法律顾问的职责
155人看过
-
担任企业法律顾问主要职责
471人看过
-
企业拆迁需要请律师吗?拆迁律师的职责
242人看过
-
企业职工开除和除名的区别
109人看过
-
职工被开除能不能拿企业年金
218人看过
-
开除员工通知
87人看过
病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>
-
市XX的企业开除员工要给书面通知吗辽宁在线咨询 2022-10-23按照劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
-
国有企业职工缓刑是否要开除公职北京在线咨询 2022-07-171.根据国家相关规定,国家机关单位和事业单位职工犯罪受到刑事处罚的,一律开除公职、开除党籍(就是平常说的双开)。 2.国有企业,也应该参照国家机关单位的相关规定处理,可以开除的。
-
企业职工判缓刑开除吗宁夏在线咨询 2022-11-12企业职工判缓刑,企业可以与其解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第
-
国企职工被判拘役除刑要不要开除吉林省在线咨询 2022-06-08国企职工被判拘役除刑要开除,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。
-
企业劳动者无故通知开除员工赔偿法律怎么写香港在线咨询 2022-11-11用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标