关于您在离职后如何自行负担五险一金的缴纳问题，以下是我为您整理的两个基本可行的方法：

首先，您需要向所在地社会保险经办机构提交申请办理社会保险登记的申请表，这是出于法律规定的要求；

其次，您还需要向所在地社会保险费征收机构缴纳相应的社会保险费用。

值得注意的是，我们国家的法律明确规定，所有自发决定参与社会保险的无雇佣工人，诸如个体工商户或者那些尚未全职受聘于任何用人单位而参与社会保险的非全日制从业者，以及其他类型的灵活就业人群，都应向所在地社会保险经办机构递交申请，以办理相对应的社会保险登记手续。

其具体操作步骤如下：

首先，您可以提前一周或一个月向所在单位提出辞呈，整理离职所需完成的各项行政工作并进行常规的工作交接；接下来，在向离职单位索取完“离职证明”和“劳动解除合同”之后，记得收回属于自己的那份“劳动手册”以及“社保保险卡”，将它们妥善地保存在安全之处；

然后从下一个月份起，您原本由公司负责缴纳的五险一金将会停掉，届时您可以前往所在地的社区或是街道办事处领取失业救济金，直到一整年期限结束为止；

最后，为了确保自身能够自行为五险一金进行缴纳，您可考虑前往当地社保保障中心开设一项账户管理的方案，根据自身实际需求选择缴纳的社保类别以及养老保险之类的保险项目。

鉴于个人自愿承担这种缴纳方式的特殊性质，与企业职工所缴纳的社保以及养老保险有所区别，因此您需先去当地社保局中心办理相关事务，签署托管协议服务，填写个人档案及个人信息等表格，然后前往银行开立养老存折帐户，每个月务必在25日前缴纳相关款项，若未能按时缴纳又或者遗忘缴纳，便会面临相应的个人滞纳金扣除事宜。

在这时，您需要提交的材料主要包括您的个人身份证件（二代新版原件）、劳动手册、社保卡、社保转移单以及原先所在单位开具的相关离职证明等文件。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。