实际上,一般来说,拖欠农民工工资的人不会被判刑。这属于劳动争议,顶多要承担相应的行政处罚和赔偿责任。但如果存在大量以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者劳动报酬的行为,或者劳动者有支付能力时不支付劳动报酬的,将构成拒不支付劳动报酬罪。此时,我们需要根据犯罪情节对拒不支付劳动报酬罪进行定罪量刑:单位拒不支付劳动报酬罪,根据刑法修正案(八)第四十一条,单位以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬的,或者对有支付劳动报酬能力的人不支付劳动报酬的。数额较大,经政府有关部门责令仍不缴纳的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
单位犯前款罪的,处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,有前两款行为,尚未造成严重后果的,依照前款的规定处罚,并在公诉前支付劳动者的劳动报酬,依法承担相应的赔偿责任,可以减轻或者免除处罚
拖欠工资的经济补偿金是多少
《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,用人单位无故扣留或者拖欠劳动者工资的,或者拒绝支付劳动者延长工作时间的工资的,除在规定时间内足额支付劳动者工资外,还应当额外支付相当于工资25%的经济补偿金;用人单位支付的工资低于当地最低工资标准的,应当补足低于标准的部分,并按照低于标准部分的25%给予经济补偿;拒不改正的,可以构成犯罪。如果您还有不明白的地方,不妨咨询一下我们的律师
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农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>
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农民工如何处理欠薪工资湖北在线咨询 2022-04-04劳动者应对欠薪的主要方法为: 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。 如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。
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劳动法工地老板欠薪农民工欠薪如何理解内蒙古在线咨询 2023-04-07工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。所以,这些单位的农民工也应当参加工伤保险。 用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的,在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均
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农民工欠薪怎么解决农民工欠薪法律湖南在线咨询 2023-07-18工资应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、
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要如何讨薪?农民工要如何讨薪甘肃在线咨询 2023-09-04拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12020电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 1、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付
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农民工欠薪诉讼时效如何规定黑龙江在线咨询 2023-10-18对于农民工欠薪的诉讼时效是在一年,如果用人单位没有以货币形式按时的支付给劳动者的,那么久会构成拖欠工资,农民工有权利进行申诉,但是需要注意诉讼时效,过了时效法院就不会再受理。