残疾人灵活就业的提前退休去哪里申报

残疾人就业保障金无需每月申报，用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税款协议。一、残疾人就业保障金由地方税务机关征收。2、按上一年度职工人数的1、5％计算应安置就业的残疾人数。排除已安置就业的残疾人数，安置不足的人数，根据上一年度职工平均工资，计算出应缴纳的残保金。3、企事业单位自行向地方税务机关申报

一.按照职工社保退休1.外地职工外地职工在社保缴纳地必须缴纳10年以上社保才能在当地办理退休，满足缴纳年限可以申请延迟退休，不满足年限只能转回户籍所在地办理退休。

2.本地职工

目前有些城市是支持达到退休年龄一次性补缴，办理退休，但是大多数城市是不支持补缴。例如：北京支持补缴，北京户口人群是可以一次性补缴11年以前的所有社保的，并可以正常退休的！

二.转城乡居民保险退休如果不能按照职工养老保险退休，本地职工是可以转城乡居民保险办理退休，只是退休的时候领取退休金高一些。

社保转城乡居民保险转的是什么？1.全额转移个人账户储存额2.企业职工养老保险的缴费年限也是是可以作为城居保的缴费年限的，并与城乡居保缴费年限合并计算

三.进行清算退费一般情况下不会清算退费，但是还是存在清算退费情况！参保人达到法定退休年龄，社保缴纳不满足十五年，本人又不愿意继续缴费，并且无法转入城乡居民保险的，退还个人账户储蓄额。

一、残疾人退休办理

1、残疾人的退休政策与正常人一样，在退休年龄方面为男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。如果残疾人想办理提前退休，必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，并且缴费年限满15年，由本人申请，经同级劳动保障行政部门批准，可以办理因病提前退休。

2、如果残疾人从事过特殊工种，可以在办理因病提前退休手续时，对1993年底以前实际从事特殊（如高空、井下、高温及有害身体健康）工种工作的年限进行折算，可以视同为缴费年限。

二、退休

是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。