当事人就合同期限变更制定补充协议。只要是双方真实的意思表示,且不违反法律法规的强制性规定或者公序良俗,该补充协议有效。
《民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。
第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
劳动合同期限变更应当符合哪些条件
劳动合同期限变更要符合的条件有:
1.订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化;
2.订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行;
3.提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。
《中华人民共和国民法典》
第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
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补充协议是不是合同变更广东在线咨询 2022-11-16不是。 补充协议和变更协议,两者的区别主要在内容上,补充协议是对未约定的事项或者约定不明的事项进行补充明确。 变更协议,主要是对约定好了的事项进行更改,比如更改履行方式、履行地点、数量等等。 其实从名称上,法律上和实践中意义没有区分的意义,也可以用补充协议的方式,对内容进行更改或者用变更协议的方式,对内容进行补充。
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合同补充协议的主体如何变更的广西在线咨询 2022-05-30补充协议还有效。补充协议应当是合同的一部分,合同主体变更后原合同有效,但是合同的变更要以原合同关系的存在为前提,即使是进行合同变更也不得超出原合同关系而且还需要在特定的情况下才可以进行合同变更。
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变更协议和补充协议的区别澳门在线咨询 2021-12-18变更协议和补充协议的区别,具体如下:1、补充协议的方式不同;2、对内容进行更改的方式不同;3、变更协议的方式不同;4、对内容进行补充的方式。补充协议和变更协议,两者的区别主要在内容上,补充协议是对未约定的事项或者约定不明的事项进行补充明确。变更协议,主要对约定好了的事项进行更改,比如更改履行方式,履行地点,数量等等。