辽宁:婚假3天+晚婚假7天=10天
来源:互联网 时间: 2023-08-04 10:20:50 370 人看过

“第三十条男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚,已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。

职工晚婚的,婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,产假增加60日,男方护理假为15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

农村村民晚婚、晚育的,应当给予相应待遇。”——辽宁省人口与计划生育条例(2006年1月13日辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议修订)

江苏晚婚假多少天

江苏婚假3天,晚婚假13天。对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。

《劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 01:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 辽宁再婚假多少天
    一、辽宁再婚假多少天辽宁再婚的可享受法定婚假,3天。婚假的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。二、辽宁省是否取消了晚婚假根据十八届五中全会关于全面两孩政策的部署,全国人大常委会已经取消了人口与计划生育法中鼓励晚婚的条款。因此,辽宁省也取消了条例中鼓励晚婚的规定。但是将增加婚假7日的适用对象由晚婚职工扩大为依法办理婚姻登记的夫妻。主要考虑到结婚是每个家庭生活的大事、喜事,既满足了新婚夫妻的婚假需求,又在一定程度上有利于优生优育。
    2023-05-11
    137人看过
  • 2023辽宁婚假多少天
    一、辽宁婚假多少天1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。7、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。二、相关法规民法典关于法定结婚年龄的规定没有改变,仍维持1980年规定的法定结婚年龄,即:“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。婚姻关系的性质和特点,要求男女当事人必须达到适婚年龄,只有这样,他们才能具备必要的生理和心
    2023-05-09
    64人看过
  • 辽宁婚假多少天2023
    辽宁婚假多少天2022按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
    2023-05-09
    309人看过
  • 辽宁婚假10天包含周六日吗
    一、婚假10天包括双休日吗婚假不含周六日的,婚假具体有多少天,要根据你们公司的规定来确定的。一般的公司都是给的晚婚10天的婚假二、婚假含双休日和法定假日吗根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。所以,建议请婚假时避免这样的请法。如,晚婚假为10天,那么10天内必然包含了星期六日,则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。婚假什么时候开始休婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休,从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休,可以在领了结婚证之后的任何时候连续休,比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取
    2023-04-01
    435人看过
  • 辽宁新生育条例出台婚假增7天产假增60天
    3月23日,辽宁省第十二届人民代表大会常务委员会第二十四次会议表决通过了《关于修改的决定》,标志着辽宁正式立法放开全面二孩,我省所有符合条件的夫妻将统一享受婚假10天,基础产假158天。同日,省卫生计生委针对修改后的《条例》给予了详细解读,回答了一系列百姓关心的问题。全面二孩:我省预计每年多出生4万人昨日,沈阳晚报、沈阳网记者从省卫生计生委获悉,推行计划生育政策40多年来,辽宁全省累计少出生人口2400多万人,创造了长达40年的人口红利期。2014年3月28日,我省启动实施单独二孩政策,截止到2015年12月31日,全省共有37480对单独夫妇申请生育二孩,并审批通过。统计部门人口变动抽样调查结果显示,2014年末全省总人口4391.4万人,2014年出生人口28.5万人,出生率6.49%。;人口自然增长1.1万人。人口自然增长率结束了2011年以来连续三年的负增长,2014年回升为0.2
    2023-04-25
    384人看过
  • 辽宁沈阳婚假多少天
    一、辽宁沈阳婚假多少天我国统一规定的婚假天数虽然是3天,但是由于各个地区的条例不同,所以晚婚假天数是不同的,但是现在国家已经取消了晚婚假这一说法,所以很多地区都将晚婚假与婚假合并,统称为婚假,所以沈阳地区婚假天数是3+7总共是10天。法定婚假包含公休和节假日法定婚假之中包含公休日与节假日,如果婚假与其他节假日重合,不予补偿其他假期。比如沈阳地区婚假天数是10天,这10天中就有周末休息日,而周末就包含在婚假之中,不能往后延两天假期,与其他节假日重合也是同样的规定。婚假遇上法定节假日根据我国相关法律的规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,其中就包含了双休日的时间。而且,如果你请婚假的时候刚好遇上一些国家法定节假日的,那这个法定节假日也是包含在婚假天数内的。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日如果适逢星期六天,则应在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则
    2023-05-25
    431人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 辽宁:婚假3天+晚婚假7天=10天
      湖南在线咨询 2021-01-31
      “第三十条 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚,已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。   职工晚婚的,婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,产假增加60日,男方护理假为15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。   农村村民晚婚、晚育的,应当给予相应待遇。”——辽宁省人口与计划生育条例(2006年1月13日辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议修订)
    • 婚假3天+晚婚假7天=10天
      台湾在线咨询 2021-01-31
      《北京市人口与计划生育条例》(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)第二十条   机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。   个体工商户的雇工晚婚
    • 天津:婚假3天+晚婚假7天=10天
      山西在线咨询 2021-01-31
      “第二十三条 国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的,婚假增加七日。   国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。   农村居民晚婚、晚育的,可以参照前款规定,由所在乡、镇人民政府
    • 天津:婚假3天+晚婚假7天=10天
      湖南在线咨询 2021-01-31
      “第二十三条 国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的,婚假增加七日。   国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。   农村居民晚婚、晚育的,可以参照前款规定,由所在乡、镇人民政府
    • 上海:婚假3天+晚婚假7天=10天
      宁夏在线咨询 2021-01-31
      “第三十三条 晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过)