重庆工伤性质认定怎么申请-法师兄

重庆工伤性质认定怎么申请

来源：互联网时间： 2023-03-20 17:40:54 218 人看过

单位经办人携带上述资料前往社保机构提出工伤认定申请。如单位未按规定提出工伤认定，职工本人或其近亲属、工会组织亦可申请工伤认定。一般事实清楚的，15个工作日内做出工伤认定结论。

一、工伤认定手续

工伤认定的手续

工伤认定的手续如下：1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执；2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书；3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知，核实有关情况；4、工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。

二、工伤认定申请主体是什么

工伤认定申请主体：

一是职工所在的用人单位,。

二是职工本人或者其近亲属以及工会组织。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、怎么申请工伤认定的

工伤认定所在单位事故伤害发生之日向社保部门提出工伤认定申请赔偿标准根据伤情确定。

单位没有这30日内提交工伤认定申请在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

具体如下：

1、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；

2、由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

工伤保险待遇
重庆工伤保险待遇怎样申请

用人单位按本办法规定参加工伤保险，按规定缴纳工伤保险费，职工发生事故伤害或者患职业病，经认定为工伤的，按《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇。申请享受工伤保险待遇应向经办机构填报《工伤保险待遇申请表》，提交工伤认定结论通知书或《工伤证》、劳动能力鉴定结论等材料。申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据所申请的待遇项目提交以下补充材料：(一)被供养人户口簿、身份证、公安户籍管理的生存证明;(二)街道办事处或乡镇政府出具的无生活来源证明;(三)学校出具的在校学生的证明;(四)民政部门出具的孤寡老人或孤儿的证明;(五)养子女的收养证书;(六)劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论。工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，工伤职工或者其直系亲属可以申请延长停工留薪期，经参保地的劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。用人单位不同意延长的或工

2023-04-26

477人看过
举证责任
肇庆工伤认定申请审核说明

1、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。2、职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，社会保险行政部门不再进行调查核实。3、职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。4、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。5、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。6、社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

2023-05-29

425人看过
扶养
重庆保障性住房怎样申请

一、申请对象按照廉租住房保障政策规定，同时具备下列条件的低收入住房困难家庭，为我县廉租住房保障申请对象。(一)申请人及家庭成员为忠州镇城镇户口且在县城实际共同居住;(二)家庭人均现住房使用面积为10平方米(含)以下;(三)申请人2008年为城市低保家庭或急需救助的特殊困难家庭;到2010年底前，扩大到低收入住房困难家庭;(四)家庭成员之间有法定的赡养、扶养或者抚养关系。二、申报地点和材料申请廉租住房保障的城镇低收入住房困难家庭，应当由申请家庭的户主作为申请人向户口所在地的居委会提出书面申请，并提供以下申请资料：(一)廉租住房保障申请表(重庆市城市低收入家庭住房状况调查表);(二)家庭成员身份证和户口薄及其复印件(核对原件后提供复印件);(三)重庆市城乡居民最低生活保障金领取证(核对原件后提供复印件);(四)申请人及家庭成员所在单位或居住地所在居委会和镇政府出具的现住房情况证明;(五)其他证

2023-05-31

471人看过
医疗机构
工伤认定有什么性质特点

一、工伤认定有什么性质特点1、属于具体行政行为；2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。二、工伤认定需要什么材料单位和个人申请工伤认定须提供：1.工伤认定申请表；2.受伤害职工的身份证复印件；3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。三、工伤认定不予受理情况有哪些

2023-06-15

493人看过

故意犯罪
行政确认工伤认定的性质？

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定劳动关系前提是吗？申请工伤认定是以劳动关系的前提吗？工伤认定、工伤保险责任不以劳动关系为决定前提。工伤认定、工伤保险责任不以劳动关系为决定前提。具体表现是：1、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、会计师事务所等非劳动关系用人单位应当承担工伤保险责任。2、建筑施工、矿山企业等用人单位对承包其工程（业务）或经营权的不具备用工主体资格组织或者自然人招用的

2023-07-07

140人看过
直系亲属
工伤认定怎么申请申请工伤认定手续如何办理

一、工伤认定怎么申请1、用人单位、职工或其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请(统称工伤认定申请)。2、申请工伤认定应按照《工伤保险条例》规定的时限(即事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内或者用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内)，向用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门提出。3、职工在原用人单位从事接触职业病危害作业，到现用人单位后，被诊断患职业病的，现用人单位有责任作为申请人提出工伤认定申请。4、申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证复印件。5、申请人提出工伤认定申请时，有下列情形之一的，应当分别提交相应的证据：(1)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。(2)职

2023-04-06

211人看过
直系亲属
最新重庆市工伤认定办法

一、最新重庆市工伤认定办法1.受理事项：职工因工受到事故伤害性质的认定。2.受理依据：根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《工伤认定办法》(劳动和社会保障部令第17号)、《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法》(渝府发[2003]82号)。3.受理条件：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，

2023-06-07

221人看过
医疗机构
重庆工伤认定需要缴费吗

工伤认定是有关部门对工伤的一个鉴定、认定的行为，工伤当事人和用人单位想要关于工伤待遇更好的得到协商，可以凭借工伤鉴定的等级标准给予相应的工伤待遇，同时在我国很多的省市都有工伤鉴定机构，这个工伤认定交钱与否以及工伤认定费用的承担方都是有相关规定的。一、工伤认定需要的费用缴纳如果用人单位有交社保，工伤认定费用由工伤保险基金中支付;如果用人单位没交社保，则工伤认定费用由用人单位承担。二、工伤认定费用缴纳的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次

2023-02-27

129人看过

直系亲属
亲属怎么帮忙工伤认定申请在哪里申请工伤认定

亲属帮忙申请工伤认定的方式是：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、什么时候能提出工伤认定申请职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、一般工伤鉴定多长时间用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向用人单

2023-03-30

119人看过
鉴定结论
重庆工伤认定机构具体是什么

初次鉴定有各区县劳动能力鉴定委员会负责，再次鉴定由重庆市劳动能力鉴定委员会负责。再次鉴定结论是最终结论。重庆市人民政府《发重庆市工伤保险实施办法》渝府发〔2012〕22号第二十条工伤职工伤情处于相对稳定状态，用人单位、工伤职工或者其近亲属可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请时，应填报《劳动能力鉴定表》，并提交《工伤认定决定书》、病历及相关诊疗资料等。用人单位、工伤职工或者其近亲属申请其他工伤鉴定(确认)的，应按规定提交相关资料。劳动能力鉴定(确认)具体办法由市社会保险行政部门制定。第二十二条申请鉴定的单位或者个人对区县(自治县)劳动能力鉴定委员会的鉴定(确认)结论不服的，可以在收到鉴定(确认)结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定(确认)，

2023-04-28

436人看过
证人证言
主体问题：工伤性质认定

工伤性质认定的主体1．劳动和社会保障行政部门是法定认定主体。工伤认定是一种关系职工切身利益的具体行政行为，只有劳动和社会保障行政部门才具有这一行政职能，对此，工伤保险条例规定劳动保障行政部门是法定认定主体。2．社会保险经办机构可受劳动保障行政部门委工伤性质认定的主体1．劳动和社会保障行政部门是法定认定主体。工伤认定是一种关系职工切身利益的具体行政行为，只有劳动和社会保障行政部门才具有这一行政职能，对此，工伤保险条例规定劳动保障行政部门是法定认定主体。2．社会保险经办机构可受劳动保障行政部门委托进行认定。根据有关规定，劳动行政部门可依法律、法规规定委托社会保险经办机构办理认定业务，但必须以委托单位的名义作出认定决定，其法律后果仍然是由劳动保障行政部门承担。3．企业可以处理轻微工伤事故。对责任明确无争议，伤情轻微的工伤事故，当事人双方能确认的，企业可以直接按因工负伤性质，给予相应待遇。相关文章

2023-07-02

320人看过
医疗保险
重庆市工伤医疗保险怎样进行工伤认定

重庆市工伤医疗保险如何进行工伤认定?《工伤保险条例》明确规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。如果员工的工伤医疗费用支出符合工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准的，则由工伤保险基金支付。由此可以看出工伤保险基金是职工工伤病有所医的重要物质保障，且工伤保险基金支付治疗费用的前提是工伤认定。那么，职工在什么情况下造成的伤害可由工伤保险基金支付医疗费用呢?近年来，关于违反道路交通管理的规定而发生的职工伤害是否构成工伤，是否应当由工伤保险基金支付职工的治疗费用发生了一系列的劳动行政纠纷。对于违反交通管理规定的行为是否构成工伤的探讨不仅对于维护用人单位的合法权益具有重大的意义，也从一定程度上对劳动者的行为模式具有指导意义，进而维护了劳动者的合法权益。不得认定为工伤或者视同工伤的情形，《工伤保险条例》第16条有明确

2023-05-09

251人看过

直系亲属
工伤性质认定的责任方

提起工伤性质认定的主体申请工伤认定是工伤职工的基本权利。但由于种种原因，工伤职工本人可能无力申请工伤认定，为了更充分地保障工伤职工行使权利，《工伤保险条例》规定了其直系亲属，如配偶、父母、成年子女也有权申请工伤认定。提起工伤性质认定的主体申请工伤认定是工伤职工的基本权利。但由于种种原因，工伤职工本人可能无力申请工伤认定，为了更充分地保障工伤职工行使权利，《工伤保险条例》规定了其直系亲属，如配偶、父母、成年子女也有权申请工伤认定。相关文章工亡认定及理赔程序是怎样的违章造成交通事故的能认定为工伤吗？鉴定为7～10级的工伤职工劳动合同期满怎么办？特别推荐国务院修订条例扩大工伤认定范围工伤认定标准和工伤损害赔偿标准如何？工伤性质认定中应注意对工伤鉴定结论的审查［案情简介］肖某系某企业职工，2002年10月在值夜班过程中突发疾病致半身不遂。2003年1月，当地劳动能力鉴定委员会作出肖某为完全丧失劳动

2023-07-02

496人看过
直系亲属
工伤认定在哪儿申请？怎么申请？

工伤认定在统筹地区社会保险行政部门申请。根据法律规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、工伤要怎么申报职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定的申请期限1.工伤认定的申请期限根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；2.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

2023-03-20

208人看过