一、公司股份怎么退出来

股权仅能进行转让操作，而无法实施撤资行为。在这种情况下，您可以选择将自己所持有的股权转售给其他合伙人；若其他合伙人对于这一转让方案表示反对或有异议，那么您还有权力将股权出售给除此之外的任何其他相关方。若涉及到的企业为有限责任公司形态，那么便可通过正常的股权转让流程来实现退出投资的最终目标。

《中华人民共和国公司法》

第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

二、公司股份怎么分配比较好

关于公司股份如何在股东之间合理分配这个问题，应当通过全体股东共同参与并且充分协商之后才能作出决策。在实际操作中，股权分配可以采取以下三种方式之一：

第一，股份平均分配原则。该方案的优点在于保障了所有股东均能平等地分享公司所创造的利润和红利，然而，若在分配过程中出现意见分歧无法达成共识时，可能会影响到公司的整体发展与稳定。

第二，按出资比例分配股份模式。这无疑也是一种较为科学且公平的做法，因为投资金额越大者，相对应的持股比例也更高，进而拥有更大的发言权。

最后，按照差异化分配形式对股份进行划分。这意味着，在公司经营管理过程中，那些担任主要角色或对公司发展承担重要职责的人，将会因此而占据更多的股份份额，同时，他们在未来也能够获得更为丰厚的收益。

《中华人民共和国公司法》第三十四条

股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

股权仅得转让而不得撤回或退出。在此种情况下，您可以选择将自己所持有的部分或全部股权转让予其他合伙人共同享有；倘若无法达成共识，那么您也有权将该等股权出售给其他相关关联方。在有限责任制的大前提之下，您完全有可能通过合理规范的股权转让程序来达到退出企业的目的。如此一来，您不仅能够保持资金的流动性与灵活性，同时也能确保企业维持稳定且持续的经营状态。这种制度设计旨在实现股东权益与企业发展的双重共赢。