一、江苏婚假规定
1、江苏省取消晚婚假期,因此江苏可以享受3天的国家法定婚假
2、依法办理结婚登记的夫妻,在享受3天的国家法定婚假基础上,再延长十天婚假。
3、符合生育子女的夫妻,女方在享受国家法定产假的基础上,还可延长30天假期,男方享受15天假期。
二、国家婚假具体规定
1、符合国家法定结婚年龄结婚的夫妻,可以享受3天国家法定婚假
2、晚婚假取消,即使符合晚婚年龄(男25周岁,女23周岁),不再享有晚婚假期
3、探亲假期中结婚的新人不再给予婚假
4、异地结婚,根据路程远近,给予路程假
5、婚假包括节假日和周末
6、再婚依旧享受婚假
三、婚假相关问题
Q:二婚可以休婚假吗
二婚也是可以休婚假的,只要符合国家法定结婚年龄,即使是再婚,依旧享有国家法定婚假。
Q:婚假工资怎么算
婚假是劳动者享有的法定假期,属于带薪休假。因此在休婚假期间,工资照常。若是公司以无理要求,扣除工资,员工可以到相关部门起诉。
Q:婚假有效期
国家对于婚假并没有设置有效期,不过各个公司会有不同的规定。有些公司需要在一年内休完,有些需要半年,作为公司员工,还是要根据公司规章制度办事。
虽然取消了晚婚假,但依然有3天婚假,联合周末或是小长假,做好结婚攻略,一样能够举办一场完美的婚礼。
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二婚是否享受国家婚假,婚假规定是多少天
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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婚假江苏规定2020年是怎样规定的呢?北京在线咨询 2022-07-14第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2017年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。故江苏省取消晚婚假,婚假最长为:3天以上是婚假江苏规定
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2022年婚假产假规定是否可以一起休河南在线咨询 2022-10-151、可以同时休。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期;产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。是否可以休婚假和产假,是以劳动者合法结婚和合法生育为标志,不是以是否一年之内衡量。也就是说,劳动者只要是合法结婚和生育,在一年内的,可以分别休婚假和产假。 2、在我国,法定婚假统一按3天计算,但是由于各省市为了鼓励人们晚婚,对晚婚者都实行一定的奖励,特别是在增加晚育者婚假这方面大多是以增加天数为奖励的。
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二婚是否可以有婚假,有哪些规定河北在线咨询 2023-11-24二婚也是可以有婚假的。如果是职工本人结婚的,用人单位可以根据具体情况,酌情给予一至三天的婚丧假;另外还可以根据路程的远近,另行给予职工路程假。
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江苏省晚婚晚育假可以休吗青海在线咨询 2022-03-09应该可以,计划生育条例规定了假期,并没有规定什么时候休。《江苏省人口与计划生育条例》第三十条对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的,由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。
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江苏婚假产假天数是如何规定的?湖南在线咨询 2022-07-16具体规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。 6、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。