工伤鉴定申请结果什么时候出来
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 18:54:26 235 人看过

根据《工伤保险条例》第二十条的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知职工或者其近亲属和所在单位。社会保险行政部门受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出决定。

<《社会保险法》规定,工伤保险基金支付9项费用:。工伤治疗医疗费、康复费

(2)住院伙食费

(3)交通费,统筹区外医疗食宿费

(4)残疾人辅助器具安装配置费

(5)经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(6)一次性残疾一至四级残疾职工的抚恤金和月伤残补助金(7)劳动合同终止或终止时应享受的一次性医疗补助金(8)丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因公死亡抚恤金(9)。劳动能力鉴定费

享受工伤医疗

工伤保险条例第三十条规定,因事故、职业病造成的工伤可以享受医疗。职工因工负伤的救治,应当到签订服务协议的医疗机构就诊。如遇紧急情况,可先到就近的医疗机构进行急救。工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》和《工伤保险住院服务标准》要求的,从工伤保险基金中支付。此外,对工伤住院职工的伙食补助,受伤职工到统筹区外就医的交通、食宿费,由医疗机构出具证明报经社会保障机构批准后,由工伤保险基金支付,工资继续发放医疗停工期间

员工在工伤或职业病治疗期间是否仍能获得工资和福利?据了解,《社会保险法》和《工伤保险条例》对工伤或者职业病的“给付期限”有明确规定,《社会保险法》第三十九条第一款规定,职工在工伤待遇期间的工资待遇用人单位应当按照国家《工伤保险条例》第三十三条规定,劳动者因工伤事故或者职业病需要停业就医的,由用人单位支付,停产留薪期间原工资待遇不变,由所在单位按月发放。停工留薪期限一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但最长不得超过12个月。受伤职工经评定伤残等级后,停止支付原待遇,按有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤职工不能自理,在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责

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