用人单位应当自用工之日起,三十日内,为其职工,向社会保险经办机构申请办理,社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定,其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
刚进公司签的承诺书算违法吗
签合同公司要求签承诺书违法。
根据《劳动合同法》第十六条、第二十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同内容必须是双方真实意思的表示,用人单位要求劳动者签订劳动合同事先签订承诺书,违背协商一致的原则,实在劳动合同的基础上另加条件,涉嫌排除劳动者权利,属于违法行为。劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。《劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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司如何给公司购买社保云南在线咨询 2021-12-261、被保险单位或个人应如实填写《被保险单位登记表》、《被保险人登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、工资表复印件;2、医疗保险办公室按规定审核被保险相关信息,将合格的被保险信息输入计算机管理,打印支付通知书和收集计划明细表;3、被保险单位或个人缴纳大额医疗保险费和证卡费,并缴纳两张1寸免冠照片,制作医疗保险专用病历和IC卡。
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公司不买社保, 离职后如何赔偿西藏在线咨询 2022-03-21可以要求单位出示解除劳动合同的理由,如果单位是没有正当理由违法解除劳动合同,您可以要求单位支付双倍的经济补偿金,约2个月工资。同时单位依法具有缴纳社保的义务,您可以要求单位补缴社保,鉴于上述分析,建议您:您可以先与单位协商补偿以及补缴社保的事宜,如果协商不成,可以持相关的证据材料到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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入职多久公司才买社保广西在线咨询 2022-09-03用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在他入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。根据《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由
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员工如何为公司购买社保台湾在线咨询 2022-06-08公司为员工购买社保的流程如下: 1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户; 2、提交相关材料,并填好员工社保申报核定表; 3、到公司开户银行缴款。