向法院提起医疗事故赔偿诉讼是医疗事故发生后当事人寻求的最后一道保障线，也是最有效力的解决纠纷方式。向法院提起的诉讼，应该注意以下一些问题：

1、起诉要注意诉讼时效制度。向法院诉讼，有时效制度，如果过了诉讼时效，合法的权益最终可能得不到法律的保护。普通时效为两年，但医疗事故属于身体受到伤害所需的赔偿，诉讼时效只有一年，从确定为医疗事故之日起算起。当事人千万不要在协商、调解和等待中，超过诉讼时效。

2、起诉要有合适的原告和被告。原告一般是患者本人，如果死亡的，一般指死者的法定继承人。而被告一般是指医院，主治医生是代表医院的职务行为，一般不能作为医疗纠纷案件的被告。

3、要有合理的赔偿请求。赔偿的数额应根据法律确定在合理的范围之内，如果超过合理的范围，漫天要价，不但得不到法律的支持，而且还要承担额外的诉讼费用。

4、要有支持自己诉讼请求的证据。最主要的是鉴定结论，如果没有鉴定结论，要提供或申请法院调取有关病历资料，并可申请法院进行鉴定。

5、尊重法院的审理程序和秩序。医患双方要相信法律是公正的，如果对一审判决不服，可以通过上诉程序予以解决。医疗一直是一个风险行业，医疗事故的发生，不是医患双方所愿意看到的结局，如果在现有的医疗技术条件下，一味要求医院来承担责任，那么会打击医院和医务人员的探索精神，阻碍医疗技术的提高和医疗科学的发展。但如果对责任事故过于宽容，会使医务人员的责任性逐步丧失。

因此，我们再次强调，对医院及医务人员来说，在现有的设备及医疗条件下，要尽量避免责任事故的发生，也不要在事故发生后，推卸自己的责任；对患者来说，不能因为医疗结果出现意外，不问青红皂白，不顾医学鉴定，聚众妨害医院正常的医疗活动。事故一旦发生，双方应理性地在法律的框架内解决纠纷。

一、医疗事故赔偿标准

1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。

2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

3、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

5、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。

6、残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

7、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算等等。

二、医疗事故赔偿范围是哪些

1、医疗费；

2、误工费；

3、陪护费；

4、住院伙食补助费；

5、残疾生活补助费；

6、残疾用具费；

7、丧葬费；

8、被扶养人生活费；

9、交通费；

10、住宿费；

11、精神损害抚慰金

12、鉴定费。