根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也明确,人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的,应当按照《社会保险法》第82条、第84条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。因此,凡投诉用人单位不为职工参保登记的,均应由人力资源保障行政部门依法处理。
公司给员工办理社保的流程?
一、为方便用人单位了解如何办理社会保险业务,现将单位办理社会保险登记、申报结算等相关手续的主要流程介绍如下:
1、先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——
1)《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》
2)工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
3)地税登记证复印件;
4)组织机构代码证复印件;
5)参保单位近期工资名册表一份;
6)参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)
7)首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。
2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
二、变更登记单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时,应当自社会保险登记事项变更之日起30日内向参保地社保中心申请办理变更登记:单位名称、住所或地址、法定代表人或负责人、单位类型、组织机构统一代码、主管部门、隶属关系、基本账户开户银行。缴费专用卡变更工商银行收到社保中心的上述变更信息后在1个工作日内完成缴费专用卡中相应信息的变更。如出现因修改后单位名称与当前在银行基本账户名不一致而导致无法修改等情况,工商银行将直接与单位联系。
三、注销登记单位因撤销、解散、破产以及其他情形依法终止的,应当自终止之日起30日内,到参保地社保中心办理注销社会保险登记手续。
一、申请材料
(一)《社会保险登记证》原件;
(二)根据单位的不同情况,还需分别携带下列材料:
1、营业执照注销或吊销的文书复印件;
2、有关部门批准解散、撤消、终止的文书复印件;
3、破产单位需携带人民法院正式宣告破产终结的文书复印件。单位提供的材料复印件需加盖单位公章。
二、缴费专用卡注销单位填写《社会保险缴费(专用)卡转账、销户申请书》,经参保地社保中心核准后,持表及相关资料至工商银行办理资金划转及缴费专用卡销户手续。
-
工厂不给员工交社保怎么处理?
136人看过
-
工厂不给员工交社保怎么处理?
477人看过
-
工厂不给员工交社保怎么处理
315人看过
-
工厂不给交社保怎么办
163人看过
-
不给交社保怎么处理
111人看过
-
工厂没给员工买社保怎么办
321人看过
-
厂不给员工交社保怎么处理黑龙江在线咨询 2022-08-13用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。必须办理社保原因:社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的
-
工厂不给员工交社保,怎么办?宁夏在线咨询 2022-04-241、劳动合同一般一式2份,一份公司保存,一份员工持有。 2、按照劳动合同法相关规定,如公司不帮您缴纳社保,则您可立即解除劳动关系;故烦请赴社保局予以确认是否未予以缴纳。 3、打卡记录可申请由单位提供,一旦劳动仲裁的话。 4、即使劳动合同到期,您仍继续上班,则形成事实劳动关系,但需要您自己提供证据。 5、一般而言,除了您有法律规定的过错外,公司辞退应出具书面说明。 6、可以尝试申请劳动仲裁,但前提是
-
公司不给员工交社保怎么处理?江西在线咨询 2022-04-24根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。第四十六条有下列情
-
工厂不给员工买社保?怎么办?河北在线咨询 2022-09-17用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴。我国《》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
-
工厂不给员工买社保怎么办贵州在线咨询 2022-01-19由于公司没有跟你缴纳社保,你可以随时解除你们之间的劳动关系。 同时,你还可以向公司要求,11个月的工资,作为未签订劳动合同的赔偿金,还可以要求一个月工资的经济补偿金。 建议积极维权。