陪产假不能转给妻子。除非男方以及女方工作单位都有这样的规定。
陪产假,又名护理假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受一定时间看护、照料对方的权利。
一、产假和陪产假是怎样的
1、国家规定法定产假是98天。
2、产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
3、陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
二、产假和陪产假怎么算
产假由国家规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;陪产假由各省规定,并且可以在国家规定基础上增加产假,比如江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天;湖南省符合法定生育条件的夫妻,男方享受护理假二十天。
三、男性产假多少天?
男职工产假,又名陪产假,是指女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,以山东省为例,男方护理假是7天。
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陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>
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妻子生孩子,没能陪在他身边,北京陪产假给妻子吗?陕西在线咨询 2022-07-17不可以。根据现行北京市人口与计划生育条例规定,男职工按照规定享受陪产假,陪产假不能转让给女方。所以尽量多关心妻子吧
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肇源产假可以陪产假吗重庆在线咨询 2021-10-17国家规定产假为98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《黑龙江省人口和计划生育条例》第39条:依法登记结婚的夫妇享受结婚假期15天,参加婚前医学检查的,增加结婚假期
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公司要求男方给陪产假可以吗甘肃在线咨询 2023-12-02公司不给男方陪产假违法。公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
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产假陪产假可以休哺乳假吗?宁夏在线咨询 2022-06-291、根据原劳动部《女职工劳动保护规定问题解答》,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不延长哺乳期,如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季,也可延长一两个月。 2、根据《女职工保健工作规定》规定,婴儿满周岁时,经县(区)以上含(县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过六个月。