北京生育险交多久有用
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 17:31:12 440 人看过

北京生育险交多长时间有用?

北京关于生育险的缴纳时间的规定如下:

一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。

二、分娩之日前连续缴费不足9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付,生育津贴由用人单位支付。

三、参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。

补支标准按照以下办法执行:

(一)分娩之月的本人生育保险缴费基数低于分娩后12个月的缴费基数的,按照分娩之月的缴费基数除以30再乘以产假天数补支;

(二)分娩之月的本人生育保险缴费基数高于分娩后12个月的缴费基数的,按照分娩前连续缴费期间和分娩后12个月缴费期间的平均缴费基数除以30再乘以产假天数补支。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月04日 14:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多计划生育相关文章
  • 北京生育保险的保险范围
    生育保险的报销范围包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育保险报销的适用人员是所在城市常住户口的职工和持有所在城市工作居住证的外埠人员;及在北京工作并参加生育保险的外埠人员。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。女
    2024-01-17
    101人看过
  • 北京社保报销生育津贴多久到账
    一、北京社保报销生育津贴多久到账北京办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能到账。二、生育津贴报销时需要的材料(一)《北京市生育服务证》及复印件;(二)定点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件;(三)医学诊断证明书(出院时医院会给)及复印件;(四)填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)两份;(五)填写《北京市生育保险手工报销审批表》两份;(六)单位填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》;(七)医院检查的交费凭证(收据和小白条)。三、社保的含义和特征(一)社保含义社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳
    2023-06-09
    273人看过
  • 北京市生育津贴最快多久能报名
    生育补贴从生育日起90天内公司提交资料,通过社会保险局审查,向公司支付,需要2个月左右。生育补贴怎么计算?1、生育补贴计算公式:员工所属用人单位月平均工资/30*产假天数。(员工缴费基数按员工所属用人单位上年度平均工资计算)2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;4、本人上年度月平均工资无法确定的,按上年度市职工月平均工资计算。北京市生育津贴标准北京生育津贴的标准,一般按照劳动者本人工资标准确定。如果劳动者工资较高,那么给予的补贴也就较少。如果劳动者工资较低,那么给予的补贴就较多。如果劳动者工资不稳定,那么就按照集体加班工资的总基数,以及休假期间工资标准决定。依照法律规定,个人加班工资以及假期工资不可以低于本市规定的最低工资标准。《企业职工生育保险试行办法》
    2023-08-07
    188人看过
  • 北京非京户籍职工可享生育险
    [导读]:2011年北京市生育保险新政策,此政策中完善了对于外地户籍职工的生育保险问题。外地户籍职工在生育保险待遇上,以及农民工生育报销,新生儿参保报销等均可按京籍职工享受生育保险,并且参保费用均由单位支付。外地户籍职工享生育津贴今年,北京提出完善生育保险政策,将机关事业单位职工、企业外地户籍职工等纳入生育保险覆盖范围,实现生育保险制度全覆盖。21日,市人力社保局医保处蒋继元处长表示,企业外地户籍职工纳入生育保险的办法将仿照京籍职工,本人无须缴费,由单位按照一定的缴费基数,为职工缴纳生育保险费用。外地户籍职工可享受的待遇也将和京籍职工相同,即职工生育时按照包干的模式,在一定范围内,生育时发生的费用无须自己负担。职工同时还可享受生育津贴,数额将参照具体缴纳生育保险的费用确定。非京籍农民工生育可报销此外,今年北京市拟解决三类非职工群体的生育费用问题。据悉,对于灵活就业人员、农民工和城镇居民三类
    2023-06-07
    470人看过
  • 北京生育保险相关内容有什么
    一、在北京报销生育相关费用需要达到什么条件?生育前九个月或生育后一年连续缴纳社会保险(不含生育当月),补缴的不算。如果达不到这两个条件,生育保险的钱就算是白交了,社保中心是不会给报销的。二、报销生育相关费用时个人需要提交哪些材料?1、结婚证原件;2、婴儿出生医学证明原件;3、北京市生育服务证原件或北京市外地来京人员生育服务联系单;4、医学诊断证明原件;5、定点医疗机构等级证明(异地就医人员需要提供此证明);6、产检、生育、住院时未实时结算的收费单据原件;7、医疗保险专用处方底方(有药费时提供);8、北京市申领生育津贴人员信息登记表(男方在北京有社保时需盖单位公章)。总之,生育相关费用的交费单据全留好,之后交给单位,让单位报销就可以了。当然,除了以上材料外,还需要其它的材料,其它的材料是由亲的单位整理的,亲就不用管了,把上面的东西准备齐交给单位就OK啦。三、《生育津贴表中》哪些情况男方处不需
    2023-03-16
    311人看过
  • 北京男职工买生育险有何待遇?
    [导读]:根据相关法律规定,北京市行政区域内的城镇各类企业、民办非企业单位、实行企业化管理的事业单位必须为持有《北京市工作居住证》的职工买生育保险。参保的男职工可享受带薪产假或生育津贴。朝阳区林先生:用人单位是否必须给持有北京市工作居住证的非京籍男性员工上生育保险呢?上生育险后,如男性员工妻子没有生育险,那么男性员工本人能享有什么待遇?市人保局:依据关于企业职工生育保险有关问题处理办法的规定,本市行政区域内的城镇各类企业、民办非企业单位、实行企业化管理的事业单位中持原市人事局签发的《北京市工作居住证》的职工,用人单位应当为其及时办理参加生育保险手续,并按规定缴纳生育保险费用。如果您爱人属于本市户口人员,已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受。依据关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的规定,《北京市人口
    2023-06-07
    177人看过
  • 北京流产报生育保险比例是多少
    北京流产报生育保险比例?北京流产报生育保险比例基本跟正常分娩的一样,企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。职工个人不缴纳生育保险费。流产报生育保险是根据自身的实际情况来计算的,生育津贴公式:生育当月缴费基数/30*产假天数其中产假天数的基本计算方式是:妊娠不满12周(含)流产15天妊娠12-16周(含)流产30天妊娠16-28周(含)流产42天妊娠28周以上终止妊娠90天正常生育90天难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫)90+15=105天多胞胎生育90+15*(胎数-1)天
    2023-05-30
    320人看过
  • 北京可以用老公的生育险报销吗
    一、北京可以用老公的生育险报销吗确实可行,然而在此过程中仅允许使用生育保险。1、职工医疗保险并未涉及生育相关事宜,因其具有特殊的责任划分:它承担着养老、工伤、失业、医疗以及生育等多项职能,而医疗与生育则作为专项分别予以明确规定,不可混淆或篡改。2、在申请生育保险报销之时,除了生育医疗费的报销外,您还有权获得生育津贴的支付,这也即是说,在您休产假期间将会得到相应的工资待遇。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、北京可以办理异地身份证吗外地可以补办身份证。第一步,本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请,填写《居民身份证异地受理登记表》,缴纳证件工本费。其中,申请换领的交验居民身份证,申请补领的交验居民户口簿或居住证。第二步,异地
    2024-07-07
    478人看过
  • 北京市2017生育险报销标准
    产前检查:最多可报1400元。女职工在妊娠及分娩前的产前费用限额支付标准为1400元,即产前费用报销最多不超1400元。分娩报销:最多可报4400元。职工持有本人社保卡,在出院时针对可支付部分可直接支付,进行实时结算,对于没有携带社保卡或者非京籍女职工在户籍所在地分娩时,就需要进行手工报销了。生育津贴:最低可领19729.06元。重庆生育险报销标准20222022重庆生育险报销标准如下:1、产前检查费。在一级医院检查可报销300元,在二级医院检查可报销400元,在三级医院检查可报销500元;2、分娩或终止妊娠费用。(1)顺产或7个月以上流产:在一级医院可报销1200元,二级医院可报销1400元,三级医院可报销1500元;(2)剖腹产:一级医院可报销2500元,二级医院可报销3000,三级医院可报销3100元;(3)难产:一级医院可报销1800元,二级医院可报销2000元,三级医院可报销21
    2023-07-18
    380人看过
  • 北京市生育保险注意事项
    北京市生育保险(1)参保范围:北京市内的各类企业和与之形成劳动关系的具有北京市常住户口的职工。(2)参保基数:用人单位按照缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。(3)缴费主体及比例:企业按照其缴费总基数的0.8%按月缴纳生育保险费,劳动者个人不缴纳生育保险费用。(4)生育保险待遇:符合条件的劳动者,可以享受生育津贴(生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算);生育医疗费用;计划生育手术医疗费用等保险待遇。
    2023-04-26
    481人看过
  • 北京生育险和医保的区别
    一、北京生育险和医保的区别生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同
    2023-04-13
    468人看过
  • 在北京如何报销生育保险
    生育保险报销流程生育保险报销流程包括:女职工怀孕及住院期间所有检查及收费单据,填写”北京市生育保险报销审批表“只需要一份。注意事项手册编号就是填医保蓝本上的编号;社保登记证号是社保登记证上的号,以110开头;总金额要合计事先所有单子的金额。北京生育保险如何缴费?北京生育保险如何报销?生育险得累计缴费满9个月才能申报生育津贴,申报生育津贴后,社保信息库里你是生育人员了,接下来就可以报销相关生育医疗费用了。按照《北京市企业职工生育保险规定》,北京生育保险报销情况如下:一、按照《规定》应当参加生育保险的单位,应当在2005年7月15日前到社会保险经办机构办理参加生育保险手续,并自2005年7月起开始缴费。2005年7月1日后成立的单位,应当自批准成立或取得营业执照之日起30日内,办理参加生育保险手续并开始缴费。二、生育保险费与养老保险费、工伤保险费、失业保险费实行统一征缴。每年的生育保险缴费工资
    2023-05-03
    405人看过
  • 2024北京生育险报怎么报销
    2022北京生育险报怎么报销生育险报销流程及注意事项:一、产前检查门诊费用报销,必须女方有生育所需材料:1、女方身份证2、《北京市生育服务证》3、定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明(诊断证明需有孕周数)4、医疗费用原始收费凭证(收据)5、医疗保险处方底方并由单位填写《生育保险手工报销费用审批表》,将产前检查的所有收据和处方对应并按日期顺序排列粘贴其后,并加盖单位公章,于生产后三月内向医保中心申报(每月20日前)。二、生育津贴支付所需材料:1、《生育服务证》原件及复印件,外埠职工须提供《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件;2、定点医疗机构出具的婴儿出生证明原件及复印件;3、《结婚证》原件及复印件;4、医学诊断证明书原件及复印件;5、或女职工引、流产证明原件及复印件;如属剖腹(宫)产,一定要记得按难产填写生表一,并增加15天产假的生育津贴。6、《北京市工作居住证》(外埠城
    2024-04-15
    312人看过
  • 非北京户口生育保险异地生育可报销
    北京外地户口生育险新政策异地生育可报销,北京外地户口生育险新政策已出,北京生育保险政策从明年前将发生不少变化,异地生育将可报销。由此多享受生育待遇的人群达400万。北京市人力资源和社会保障局发布《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》(以下简称《通知》),根据该通知及相关政策解读,北京生育保险政策从明年前将发生不少变化。外地户口职工可以享受生育保险了。这是一个最大的变化。在原来,外地户口是不能上生育保险的(即只有四险,无五险)。因此外地户口有生育时,生育费用(按生育保险报销的标准)与产假工资要由单位承担,这使得很多用人单位不满。如果是本来可以上生育保险而用人单位不上,由用人单位来承担相关费用,这是可以理解的。但单位不是不想上,而是想上不能上,有关责任却要由用人单位来承担,这就使用人单位难以理解了。2012年以后就不一样了,非京籍职工也纳入了生育保险参保范围,享受生育津贴和生育、计划生
    2023-05-01
    402人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开

    计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>

    #计划生育
    相关咨询
    • 北京北京市生育保险交够多久可以出生
      北京在线咨询 2022-11-10
      生之前交满9个月,或者生育1年之后可以领取生育津贴。单位为其缴纳的社保包含生育津贴,如果是个人缴纳的社保只包含医疗保险和养老保险。 生育津贴领取要求: 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的; 2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。 3、当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员,已按规定及时参加生育保险者,不受累计满1年
    • 北京社保交够多久能领生育津贴
      江西在线咨询 2022-08-13
      生育保险需要连续缴纳满一年后,生育时正在缴纳才能报销 你这种情况可以由单位代付相关的补贴,等缴纳满一年后再去社保中心进行报销 所在的单据在你休完产假上班之后交给单位,由单位收集后交到社保中心报销 目前的产假仍然是90天,98天目前只是在征求意见,没有具体的实施时间 产假之后再休假,要看你的理由是什么再由单位做出相应的决定,像可以继续请假,或者申请停薪留职 如果是单位因为你休完产假不能回岗位而解雇你
    • 北京市产后多久可以报销生育保险, 如何报销受害者的生育保险费用?
      山东在线咨询 2022-05-04
      收集所有材料,产后3个月内报单位人事部-单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》,所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后,每月1-20日到社保报销,社保将报销款打入单位账户,到帐后单位将报销费用发放到个人。 提醒: 如连续缴费不足9个月,其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付,但生育津贴则由用人单位支付。如参保职工分娩前连续缴费不足9个月
    • 北京生育险连续有什么内容
      内蒙古在线咨询 2022-07-04
      关于北京生育险连续有以下内容:生育险只要中断就要重新累计年限,分娩前不足9个月也可以享受生育保险待遇,只是产前检查费用只能从开始上生育险月份后能报销,生育津贴不能及时支取,要等到分娩月后连续交满12个月的生育保险后才能补支
    • 马上孩子就要出生了,北京生育险缴多久可以报
      澳门在线咨询 2022-06-11
      生之前交满9个月,或者生育1年之后可以领取生育津贴。单位为其缴纳的社保包含生育津贴,如果是个人缴纳的社保只包含医疗保险和养老保险。 生育津贴领取要求: 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的; 2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。 3、当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员,已按规定及时参加生育保险者,不受累计满1年