一、变更或解除集体合同应具备哪些条件
变更或解除集体合同应具备以下条件:
1.当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益。
2.订立集体合同所依据的国家宏观调控计划修改或取消。
3.国家法律、法规和政策发生变化。
4.企业破产、停产、转产,使集体合同无法履行。
5.由于不可抗力的外因使集体合同不能履行。
6.由于当事人一方违约,使集体合同履行成为不必要时,允许变更或解除合同。
7.工会组织撤销或解散。工会撤销或解散,集体合同随之解除。
二、变更或解除集体合同的流程
双方协议变更或解除集体合同的流程,与集体合同的签订程序有某些相似的地方。即:
1.一方提议,向对方说明需要变更或解除的理由;
2.双方协商,达成书面协议;
3.协议提交职工(代表)大会通过;
4.报登记机关备案。变更或解除集体合同的建议或答复,应在集体合同规定或有关法律规定的期限内作出。
三、集体合同特征是什么
集体合同首先具有一般合同的共同特征,即是平等主体基于平等、自愿协商而订立的集体合同和劳动合同规范双方权利和义务的协议。集体合同还具有其自身特征:
1.集体合同是特定的当事人之间订立的协议。
2.集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。
3.集体合同的双方当事人的权利义务不均衡。
4.集体合同采取要式合同的形式。
5.集体合同受到国家宏观调控计划的制约。
6.集体合同是一项劳动法律制度。
7.集体合同适用于各类不同所有制企业。
8.集体合同的订立,主要通过劳动关系双方的代表或双方的代表组织自行交涉解决。
9.集体合同制度的运作十分灵活,没有固定模式。
10.集体合同制度必须遵循的一项重要原则。
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集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
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集体合同的变更和解除需要具备哪些条件,解除集体合同的条件有哪些天津在线咨询 2022-03-06集体合同的变更或解除,必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时,才允许变更或解除集体合同:第一,当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益。一般说来。集体合同经当事人双方协商同意,是允许变更或解除的。允许当事人协商变更或解除集体合同,目的是为了使企业与工会及其所代表的全体职工之间的合同关系更能适应变化了的新情况。当事人协商变更或解除集体合同,必须以不损害国家利益和社会利益为前提。第二,
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集体合同的变更或者解除分别是指什么,集体合同的解除和变更有哪些西藏在线咨询 2022-02-14所谓集体合同的变更,是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前,因订立集体合同的主客观条件发生了变化,依照法律规定的条件与程序,对原合同中的部分条款进行修改、补充的法律行为。所谓集体合同的解除,是指集体合同依法签订后,未履行完牛前,由于某种原因导致当事人一方或双方提前终止集体合同的法律效力,停止履行双方劳动权利义务关系的法律行为。一般而言,就集体合同的变更或者解除可以分为法定
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哪些情况下集体合同可以解除或变更宁夏在线咨询 2022-06-08有下列情形之一的,可以变更或解除集体合同:集体合同约定的变更或解除条件出现的;用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同无法履行的;因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行的;其他。
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签订集体合同应具备哪些条件, 协商解除集体合同应遵守哪些法定原则宁夏在线咨询 2022-03-301、集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。 2、集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定。在不违反有关保密规定和不涉及企业商业秘密的前提下,协商双方有义务向对方提供与集体协商有关的情况或资料。 3、集体合同的期限为一至三年,合同期限内,双方代表可对集体合同内容进行变更
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哪些情形下属于变更或者解除集体合同的宁夏在线咨询 2022-06-09有下列情形之一的,可以变更或解除集体合同:集体合同约定的变更或解除条件出现的;用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同无法履行的;因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行的;其他。