一、变更或解除集体合同应具备哪些条件
变更或解除集体合同应具备以下条件:
1.当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益。
2.订立集体合同所依据的国家宏观调控计划修改或取消。
3.国家法律、法规和政策发生变化。
4.企业破产、停产、转产,使集体合同无法履行。
5.由于不可抗力的外因使集体合同不能履行。
6.由于当事人一方违约,使集体合同履行成为不必要时,允许变更或解除合同。
7.工会组织撤销或解散。工会撤销或解散,集体合同随之解除。
二、变更或解除集体合同的流程
双方协议变更或解除集体合同的流程,与集体合同的签订程序有某些相似的地方。即:
1.一方提议,向对方说明需要变更或解除的理由;
2.双方协商,达成书面协议;
3.协议提交职工(代表)大会通过;
4.报登记机关备案。变更或解除集体合同的建议或答复,应在集体合同规定或有关法律规定的期限内作出。
三、集体合同特征是什么
集体合同首先具有一般合同的共同特征,即是平等主体基于平等、自愿协商而订立的集体合同和劳动合同规范双方权利和义务的协议。集体合同还具有其自身特征:
1.集体合同是特定的当事人之间订立的协议。
2.集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。
3.集体合同的双方当事人的权利义务不均衡。
4.集体合同采取要式合同的形式。
5.集体合同受到国家宏观调控计划的制约。
6.集体合同是一项劳动法律制度。
7.集体合同适用于各类不同所有制企业。
8.集体合同的订立,主要通过劳动关系双方的代表或双方的代表组织自行交涉解决。
9.集体合同制度的运作十分灵活,没有固定模式。
10.集体合同制度必须遵循的一项重要原则。
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集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
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变更或解除集体合同应具备哪些条件?宁夏在线咨询 2022-10-17展开全部集体合同的变更或解除,必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时,才允许变更或解除集体合同:第一,当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益。一般说来。集体合同经当事人双方协商同意,是允许变更或解除的。允许当事人协商变更或解除集体合同,目的是为了使企业与工会及其所代表的全体职工之间的合同关系更能适应变化了的新情况。当事人协商变更或解除集体合同,必须以不损害国家利益和社会利益为前提
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变更或解除集体合同应具备什么条件澳门在线咨询 2022-10-22集体合同的变更或解除,必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时,才允许变更或解除集体合同:第一,当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益。一般说来。集体合同经当事人双方协商同意,是允许变更或解除的。允许当事人协商变更或解除集体合同,目的是为了使企业与工会及其所代表的全体职工之间的合同关系更能适应变化了的新情况。当事人协商变更或解除集体合同,必须以不损害国家利益和社会利益为前提。第二,
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集体合同解除和变更有哪些条件?四川在线咨询 2022-11-21集体合同的变更或解除,必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时,才允许变更或解除集体合同: 第一,当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益。 第二,订立集体合同所依据的国家宏观调控计划修改或取消。当国家宏观调控计划修改或取消,集体合同中有关生产经营计划的条款就应作相应的变更。 第三,国家法律、法规和政策发生变化。订立集体合同的重要依据之一是国家的法律、法规和政策。 第四,企业破产、停
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集体合同解除和变更条件江苏在线咨询 2022-11-13集体合同的变更或解除,必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时,才允许变更或解除集体合同: 第一,当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益。 第二,订立集体合同所依据的国家宏观调控计划修改或取消。当国家宏观调控计划修改或取消,集体合同中有关生产经营计划的条款就应作相应的变更。 第三,国家法律、法规和政策发生变化。订立集体合同的重要依据之一是国家的法律、法规和政策。 第四,企业破产、停