工伤认定受伤经过如何写
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-21 14:51:29 484 人看过

工伤认定书

1、注明受伤的时间、地点、原因(做什么工作,因为什么原因受伤)

2、有正规医院的诊断证明

3、如果有第三方在场(一起工作的同事及相关人员),也一起说明

工伤认定申请书范例

申请人:男。年月日出生,汉族。籍贯。住址是公司职工。

被告:公司。地址:

法定代表人:任职务

联系电话:

请求事项:

请求劳动部门依法认定申请人在时间受伤工伤。

事实及理由:

申请人是公司职工,年月日被招入公司,担任工作,在年月日上班时间,因为公司发生工作事故,,致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后,在市医院住院治疗,现已治疗了x个月,花费医药费元。根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致

县(市)劳动保险部门

工伤认定流程

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月09日 02:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多申请劳动仲裁相关文章
  •  经过工伤认定后,如何对认定结果进行复查?
    工伤认定流程包括向统筹地区社会保险行政部门提出申请、受理工伤认定申请后进行调查核实、社会保险行政部门在60日内作出决定并通知申请工伤认定的职工或其近亲属和用人单位。根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。工伤认定流程如下:1.向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审核需要对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助;3.社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事
    2023-08-19
    201人看过
  • 员工受伤后如何认定工伤2022最新
    我国《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。其中,第十四条对于何种为工伤进行了列举性的规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。律师指出,认定工伤的情形需要满足三个条件,即时间条件、场所条件和原因条件,其中时间条件要求发生工伤时是要在工作时,而场所条件是需要受到的伤害在工作场所之内,至于原因方面需要是因为完成工作而受
    2023-08-17
    405人看过
  • 在工厂受伤,工厂不认定工伤如何处理?
    发生工伤之后企业不给做工伤认定的,劳动者个人可以申请工伤认定,并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。一、公司不给本人申报工伤怎么办公司不给申报工伤的,劳动者自己或者近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤的,劳动者可以申请劳动仲裁;如果对于仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、企业不给做工伤认定有什么结果发生工伤之后企业不给做工伤认定的,劳动者个人可以申请工伤认定,并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。三、如果工伤认
    2023-06-25
    145人看过
  • 2021年工伤认定标准:上下班途中受伤如何认定工伤?
    在上班途中被电瓶车撞伤能定为工伤。按相关规定,如果上班途中被电动车撞伤的情形,本人不负交通事故的主要责任的,按工伤进行处理。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上班途中交通事故同等责任构成工伤吗上班途中交通事故同等责任算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定
    2023-07-20
    215人看过
  •  城管提示:童工受伤如何申请工伤认定?
    童工遭受工伤时可以申请工伤认定,但用人单位使用童工导致童工伤残或死亡时,该单位需向童工或其近亲属提供一次性赔偿,而非工伤保险基金提供赔偿。根据法律规定,赔偿金额不得低于法定的工伤保险待遇。如果童工遭受了工伤,他们可以申请工伤认定。但是,如果用人单位使用童工导致童工伤残或死亡,该单位需要向童工或其近亲属提供一次性赔偿,而不是由工伤保险基金提供赔偿。根据法律规定,赔偿金额不得低于法定的工伤保险待遇。 童 工 工 伤 如 何 处 理 ?童工工伤如何处理?根据《工伤保险条例》第十九条规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。根据该条例规定,未成年工在发生工伤事故时,可以享受与成年人相同的工伤保险待遇。然而,在实际操作中,由于童工的法律地位和权益较为薄弱,其工伤处理也存在诸多问题。例如,童工往往缺乏自我保护意识和能力,在发生工伤时难以提供准确的受伤情况,同时,由于其年龄较小,其与用人单位
    2023-09-11
    335人看过
  • 怎样认定工伤认定如何确认工伤认定
    工伤认定,指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤由用人单位申请,然后劳动行政部门等根据情况进行确认。一、加班疾病算工伤吗工伤一般是指意外伤和职业病,而普通疾病是不能报工伤的。所以你说的劳累过度生病,你必须证明生病与从事的工作有相关性才行,这个要经过有工伤鉴定资质的部门鉴定才行,不过一般非职业病都很难申报成功。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。二、工地摔断六根肋骨怎么赔付工地摔断六根肋骨先要申请工伤鉴定,属于工伤赔偿包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费等。工伤认定
    2023-04-04
    410人看过
  • 同事受伤后申请工伤认定已过时效如何处理?
    工伤申请时间过期也可以提起民事侵权诉讼,主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的,但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准,要求单位支付赔偿。根据规定,工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等,赔偿义务人应当予以赔偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2023-04-15
    317人看过
  • 如何进行工伤认定,受伤职工享受哪些福利
    工伤认定过程分为三个步骤,即工伤认定、劳动能力认定、工伤劳动者应享受的待遇和救济。工伤认定申请可以由用人单位提出,也可以由受伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。不同的申请人申请的顺序不同。用人单位应当自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内提出申请。有特殊情况的,经劳动保障部门同意,可以适当延长申请期限。用人单位依照前款规定提出工伤认定申请的,受害职工或者其直系亲属、工会组织可以提出。但是,自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起,报送时间不得超过一年。受理工伤申请的单位是统筹区劳动和社会保障行政部门工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件,并通过法定程序认定为工伤。因此,工伤发生后依法认定工伤具有十分重要的意义。需要强调的是,工伤认定由省级劳动和社会保障行政部门负责。根据属地原则,由用人单位所在地设区市劳动和社会保障行政部门办理。申请工伤鉴定时,应当提交《工伤鉴定申请表》、《劳动
    2023-05-02
    397人看过
  • 有关职工受到事故伤害如何认定工伤
    1、有关职工受到事故伤害,如果符合下列情形的,能认定工伤:在工作时间和工作场所受伤的;外出工作期间,因工受伤或发生意外事故下落不明的;或者上下班途中,受到本人不负主要责任的交通事故伤害的等。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、工伤处理流程有哪些1、发生事故伤害后,一般来说用人单位应当在30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提
    2023-03-28
    58人看过
  • 工伤该如何认定 怎么认定工伤
    工伤的认定由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、工伤可以自己去申请吗可以。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。二、公司工作受伤骨折怎么处理在公司上班受伤骨折的,可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用
    2023-04-01
    113人看过
  • 工伤认定受理书和认定工伤
    工伤认定申请表和工伤认定书不是一回事。工伤认定申请表由单位或个人填写,认定书由社会保险行政部门填写。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。一、工伤部门会对工伤员工进行调查吗?工伤部门会对工伤员工进行调查。根据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应当予以协助。根据《职业病防治法》的有关规定,对职业病诊断和诊断纠纷进行鉴定。社会保险行政部门不再对依法取得职业病诊断证书或者职业病诊断鉴定书的人员进行调查核实。员工或其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社
    2023-06-24
    461人看过
  • 工伤受伤害经过内容有
    一、前交叉韧带轻度损伤算工伤吗前交叉韧带损伤要看是否是在上班地点等区域进行判断首先,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;最后,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、发生车祸有人受伤怎么处理当发生交
    2023-06-27
    165人看过
  • 异地施工受伤何地认定工伤?
    农民工老李,今年50岁,是烟台市某矿业有限公司的职工。2011年9月4日上午,他在公司承建的苍山县某单伟项目部施工过程中受伤。2012年2月,老李向烟台市人社局提出工伤认定申请,烟台市人社局以该公司并未依法为老李在单位注册地办理工伤保险手续,事故发生地与公司注册地不在同一工伤保险统筹区为由,不予受理。老李不知道怎么办,遂到苍山县人社局进行咨询。苍山县劳动人事争议仲裁院为其进行了详细的解答:依据《工伤保险条例》第17条第2款规定,工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。该条例对统筹地区是注册地还是生产经营地未作明确规定。同时条例第11条规定,对于流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式参加异地统筹地区工伤保险,具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。依据劳动和社会保障部《关于农民工参
    2023-06-09
    420人看过
  • 如何编写工伤认定证明材料
    1、工伤认定证明材料的内容劳动者在工作或者视同工作过程中,因操作不当或者其他原因造成人身伤害的。为了确定伤害的主体并在过程中进行定性行为,工伤鉴定申请,除提交首次治疗的诊断证明或者职业病诊断证明外,还应当提交劳动者和被指定或者被救助医院的身份证明,医疗机构还应提交工伤认定材料的相关型号。对《企业职工伤亡事故报告处理规定》统计范围内的伤亡事故,由安全生产监督管理部门作出具体结论并答复。如因工作压力突发疾病,应提交工作压力证明材料。从事抢险救援和其他维护国家、社会、公众利益的活动的,应当提交民政、公安部门的证明。退伍转业后复出的旧伤,应提交伤残证明和指定医院复出的旧伤诊断证明。因公失踪的,应当提交《因公外出证明》和人民法院的死亡宣告书。属于交通事故的,提交公安交警部门认定的事故责任认定书。企业申请工伤认定时,因特殊情况需要提交的其他证明材料,必须提交下列证明材料:(1)《工伤认定申请书》(2)
    2023-05-02
    353人看过
换一批
#劳动仲裁
北京
律师推荐
    展开

    申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>

    #申请劳动仲裁
    相关咨询
    • 受工伤已经做过鉴定了,工伤认定书怎样写?
      天津在线咨询 2022-08-01
      XX市xx区xxx建筑工程公司: 某某在你部受伤一案,本机关于X年X月X日根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,依法作出某同志“因工负伤”的认定决定。我局依法于2007年5月9日通过国内特快专递投递,因你单位拒收,无法投递此《工伤认定书》,为保证工伤认定后的工作正常进行,依法维护双方当事人的合法权益,请你公司自公告后60日内,到xx市xx区劳动和社会保障局(xx市xx区x街道xx号)领取《职
    • 如果受了工伤,工伤申报事实经过要如何写呢?
      黑龙江在线咨询 2023-04-07
      工伤认定申请表中的事故经过,就是事故发生的时间、地点、 事故发生的经过、原因,造成的后果,在场人员等的一个简单叙述。 《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1.工伤认定申请表; 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    • 工伤如何认定工伤应到哪里受理工伤认定
      青海在线咨询 2023-01-16
      死亡工伤认定的流程是: 1.用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请; 2.人社局收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理决定,应当出具工伤认定申请受理决定书; 3.受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实; 4.自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决
    • 如何认定工伤等级工人在工作过程中受到烧伤
      天津在线咨询 2022-08-20
      烧伤鉴定的伤残等级要根据烧伤的部位和烧伤的面积来进行鉴定。 一、烧伤最低十级伤残的标准包括: 符合中度毁容标准之一项者; 面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>50px2; 全身瘢痕面积<5%,但≥1%; 指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上); 手背植皮面积>1250px2,并有明显瘢痕; 手掌、足掌植皮面积>30%者; 足背植皮面积>l02;超过上面严重程度的均可以评上伤残。
    • 未经认定工伤如何办理?
      重庆在线咨询 2023-07-27
      申请工伤所需材料: 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料: 1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明, 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4、两人以上旁证证明(证人证言)。 5、属于下列情况的还应提供相关证明材料: 因工外出期间,由于工