北京的社保是从1992年建立个人账户开始的。
为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。用人单位应当按照职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
北京的社保如何缴纳
在北京社保的缴纳一般是通过单位进行缴纳，是无需个人操心的，但是也有需要个人缴纳的情况，此时就需要区分是否拥有北京户籍的情况，北京户籍人员可以到户口所在地的社区劳动保障服务中心自行办理或到社保局申请以灵活就业人员的身份缴纳社保。北京市的外地人员只能以个体工商户的身份开户缴纳职工社保或者找正规的社保代缴公司进行代缴。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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社保缴费基数上限按照北京市全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（23565元／月）确定；参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限3613元／月确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市全口径城镇单位就业人员平均工资的60％（4713元／月）确定；北京社保缴费比例如下：养老保险：城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由20％降至16％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．8％，个人缴0．2％；工伤保险：公司缴比例根据行业规定，个人不缴；生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；医疗保险：公司缴10％，个人缴2％。单位职工社保缴费标准单位职工社保缴费标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。社保缴费比例：养老保险企业缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险企业缴纳7．5％，个人缴纳2％；失业保险企业缴纳2％，个人缴纳1％；工伤2023-07-06173人看过 -
生育保险职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度，是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业和生育保险一样，都属社会保险的一个基本险项。五险属于职工保险吗自己本人交的五险和公司帮员工交的五险在属性本质、缴费基数、缴费金额和缴费地点方面都有所不同。一、属性本质不同：企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。二、缴费基数不同：单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资，职工上年度平均工资高于社会平均工资的300％的，按照300％缴纳；职工上年2023-07-07209人看过 -
各区、县劳动和社会保障局：为了加强基层就业服务机构建设，建立便捷的信息沟通渠道，全面掌握就业服务工作的新情况、新问题，及时准确地研究解决问题的应对方案。经研究，决定在进一步完善市、区（县）、街（乡镇）、社区居委会四级就业服务工作体系的基础上，在部分各区、县劳动和社会保障局：为了加强基层就业服务机构建设，建立便捷的信息沟通渠道，全面掌握就业服务工作的新情况、新问题，及时准确地研究解决问题的应对方案。经研究，决定在进一步完善市、区（县）、街（乡镇）、社区居委会四级就业服务工作体系的基础上，在部分街道（乡、镇）社保所建立定点联系制度，现将有关事项通知如下：一、建立社保所定点联系制度的目的今年以来，为推进再就业工作，市、区（县）相继出台了一系列支持鼓励政策，各街道（乡镇）社保所在沟通市、区（县）与社区，开展宣传、落实政策，加强就业服务工作中发挥了重要作用。特别是在“非典”疫情爆发时期，各社保所一手2023-06-0982人看过 -
各区县劳动和社会保障局、财政局、民政局，各委、办、局、总公司，各计划单列企业，中央在京单位，军队驻京企事业单位，各用人单位：为切实保障退出现役的一至六级残疾军人（以下简称残疾军人）的医疗待遇，根据民政部、财政部和劳动保障部《关于印发〈一至六级残疾军人医疗保障办法〉的通知》（民发[2005]199号）规定，结合我市实际情况，现就一至六级残疾军人医疗保障有关事宜通知如下：一、残疾军人参加北京市基本医疗保险，按规定享受医疗保险待遇，并建立残疾军人医疗补助，对残疾军人实行补充医疗保障。残疾军人医疗补助资金由医疗救助资金列支，单独记帐。除享受公费医疗单位的残疾军人和在乡残疾军人外，其他残疾军人按本通知规定参加基本医疗保险。二、要保障残疾军人现有的医疗待遇不降低。参加医疗保险的残疾军人，在享受基本医疗保险、大额医疗互助和退休人员统一补充医疗保险的基础上，享受残疾军人医疗补助待遇。三、残疾军人医疗补助的2023-06-09467人看过
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住房公积金2021年参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2017年职工月平均工资的300％（25401元／月）确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的40％（3387元／月）确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的60％（5080元／月）确定。2020北京社保缴费基数何时公布？2020年北京社保缴费基数为：养老保险和失业保险的缴费基数在3613元－26541元的范围内；医疗保险的缴费基数在5360元－29732元的范围内；工伤保险的缴费基数在4713元－26541元的范围内。《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第四条住房公积金的管理实行住2023-07-07187人看过 -
市政府各委、办、局、总公司，市属各高等院校，各区县民政局、财政局、人事局、劳动和社会保障局：为贯彻落实《军人抚恤优待条例》，充分体现国家对一级至四级残疾军人（含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工，以下同）的关怀，经市政府批准，决定从2005年7月1日起，提高一级至四级残疾军人护理费标准。现将有关事项通知如下：一、护理费标准根据《军人抚恤优待条例》和有关文件规定，一级至四级残疾军人护理费标准按照我市职工平均工资水平的一定比例确定。具体标准如下：因战、因公一级和二级残疾的每人每月1180元；因战、因公三级和四级残疾的每人每月940元；因病一级至四级残疾的每人每月700元。二、护理费发放渠道一级至四级残疾军人护理费由原所在单位发放的，从2006年1月起改由残疾军人伤残关系所在地的区县民政部门发放，所需经费由区县财政负担。发放渠道变更前因护理费标准调整的补发工作仍由原所在单位负责，所2023-06-09325人看过
保险费是指当投保人参加保险时，根据其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失，或人身保险中人身发生意外时，保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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从哪一年开始实行社会保险制度重庆在线咨询 2022-08-16主要内容 社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要，特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整相关书籍 个社会保障体系 -
社会保障制度宁夏在线咨询 2022-03-12社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员 -
养老保险属于社会保障制度么云南在线咨询 2022-04-22养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目前法律规定，男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险，从实际登记参保之日起 -
社保制度是从哪一年开始实行的呢江苏在线咨询 2022-07-07关于你咨询的社保问题哪一年开始实施，我国于1988年前后试行养老保险制度，开了社会保险制度的先河。1991年6月26日实施的《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号文件），标志我国社会保险制度的正式施行。 -
中国是哪一年开始实行社保制度的内蒙古在线咨询 2021-10-25我们国家是1993年开始实施缴纳社保金制度的。1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，开始实施社保制度的。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架。该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障
