1、当公司经营出现显著困难、重大损害或董事、股东之间出现僵局导致公司无法继续经营时,依据股东的申请,裁判解散公司。
2、公司的目的和行为违反法律、公共秩序和善良风俗的,可通过法院判决其解散。
一、怎样向公司提出解散诉讼
可以在出现下列情形时由持表决权10%以上的股东提起解散公司诉讼:
1、经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的;
2、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;
3、公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的。
二、股东提起解散公司诉讼需要满足什么条件
股东提起解散公司诉讼需要满足以下条件:
1、公司连续两年以上不能召开股东大会,公司经营管理严重困难;
2、股东投票未达到法定或公司章程规定的比例,两年以上不能作出有效的股东大会或股东大会决议,公司经营管理严重困难;
3、公司董事长期冲突,不能通过股东大会或股东大会解决,公司经营管理严重困难;
4、经营管理中出现其他严重困难,公司继续存在股东利益重大损失的情况。
三、公司司法解散的事由有哪些?
公司的司法解散,是公司治理发生严重困难、陷入僵局时,公司股东通过司法途径解散公司的制度。公司司法解散的事由有:
(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;
(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的。
-
公司解散可以在哪些情况下申请
329人看过
-
请求解散公司的具体情形有哪些?公司法中关于解散公司有哪些法律规定?
275人看过
-
公司解散法定情形解散有什么情况
301人看过
-
保险公司解散分类有哪些情况?
382人看过
-
法人解散的情形有哪些公司解散有何影响
377人看过
-
公司解散可否直接申请破产,公司解散的原因有哪些
411人看过
公司章程,是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件,也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。 公司章程通常由公司发起人或股东共同制定和签署。章程的内容应符合相关法律法规和规定,并经过相关... 更多>
-
什么情况下公司可以解散?公司有哪些情形的,公司可以解散?解散?青海在线咨询 2022-03-05公司解散,就是使公司这个企业组织解体,取消其所取得的法人资格。这种取消并不是一经解散就立即全部取消,而是有一个清算过程,直到清算完毕,公司的法人资格才归于消灭。公司有下列情形之一的,可以解散: 1.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时; 2.股东会决议解散; 3.因公司合并或者分立需要解散的。除上述几种情形外,公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的,应当解散。这种依法责令
-
法人解散的情形有哪些公司解散有何影响西藏在线咨询 2023-03-091.公司法人解散的情形有: 根据《公司法》第一百八十条规定,公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)股东因法定原因请求人民法院解散公司。 2.公司解散后的影响是: (1)公司进入清算程序。除因合并、分立而解散外,在其他解散的情形
-
股东可以申请解散公司的条件有哪些,公司解散的一般理由和法定情形贵州在线咨询 2022-02-15公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消灭的法律行为。 依照我国公司法的规定,可以解散公司的条件只有四个:(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;(2)股东会决议解散;(3)因公司合并或者分立需要解散;(4)公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的。然而,在审判实践中,许多股东常常以超出上述情形之外的理由要求法院判决解散公司,这些请求往往因缺乏相应的法律依据
-
股东解散情况下股东如何申请解散公司山西在线咨询 2022-07-24公司章程规定的经营期限届满,或者公司章程规定的其他解散事由出现,公司会因此而解散 一、股东要求解散的公司是经营管理发生严重困难并且继续存续会使股东利益受到重大损失的公司。 股东设立公司的目的是使股东获得利润和受益。如果公司经营出现了严重的困难,陷入了经营僵局,继续存续下去会使股东利益受到到更大的损失,那么股东设立公司的目的就无法达到,解散公司也就成为股东的可能选择。另外,也因为股东间的矛盾和利益冲
-
申请解散的条件有哪些公司法人需要河南在线咨询 2023-03-17公司解散的条件; 根据《公司法》第一百八十三条的规定,人民法院判决解散公司,应符合以下条件: 一、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形。公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷,且彼此不愿妥协而处于僵持状态,导致公司机构无法有效召集,或者即使能够召集也因任何一方的提议都不被对方接受和认可,无法达成有效决议,使公司陷入无法正常运转