劳动保护的三个主要内容:
一、安全技术;
二、工业卫生;
三、工作时间和休假制度。
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训。
哪些部门负责高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作?
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门、工会组织依据法律、行政法规和各自职责,负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
讲到这里,大家应该知道了河南高温补贴多少钱。按照河南省政策规定,河南高温补贴按天发放,每天的标准是10元,发放月份为6月到8月这三个月。劳动者没有拿到高温补贴的,可以向单位反映,协商无果的话,还可以向当地劳动监管部门投诉,运用法律途径积极维权。
《中华人民共和国劳动法》第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
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劳动保护,顾名思义是指国家和工作单位为了劳动者在劳动生产过程中的安全和健康有所保障而采取的立法、组织和技术措施的总称。它是指依据法律的相关规定,利用先进的技术和科学的管理,采取组织措施和技术措施,消除危及劳动者人身安全健康的不良条件和行为,... 更多>
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劳动保护的基本内容包括哪些,企业劳动保护工作的主要方式是怎样的甘肃在线咨询 2022-03-30劳动保护的基本内容: ①劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等。 ②劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全技术部门负责组织、实施。 ③安全技术。为了消除生产中引起伤亡事故的潜在因素,保证工人在生产中的安全,在技术上采
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公路安全保护条例第18条的核心内容是什么青海在线咨询 2022-09-09除按照国家有关规定设立的为车辆补充燃料的场所、设施外,禁止在下列范围内设立生产、储存、销售易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所、设施:(一)公路用地外缘起向外100米;(二)公路渡口和中型以上公路桥梁周围200米;(三)公路隧道上方和洞口外100米。
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劳动保障所工作一般的内容与工作工作特点青海在线咨询 2022-07-23劳动保障所工作特点和工作总结你可以看一下下面内容。就业是民生之本,和谐之基。我乡非常重视就业再就业工作,把该项工作纳入了我乡重要工作日程。为此专门成立了以乡长刘向勤同志为组长的就业再就业工作领导小组,确定专人,专抓此项工作。在各村也相应的建立了工作站,制定了方案,明确了责任,实行专项工作推进。另外,为了做好就业再就业这项工作,劳动保障事务所采取了定期检查和不定期指导相结合的方式,常抓不懈。通过检查
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软件著作权的核心保护期为多长时间?西藏在线咨询 2023-03-09商标注册的有效期为十年,自核准之日起计算。注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期。